Collaboration CPAS-VDAB à Gand

1. Collaboration CPAS-VDAB à Gand Groupe de travail activation SPP IS 22.09.2010

2. 1. Situation avant la Convention Ville-VDAB-CPAS Gand • Pas de collaboration structurelle dans le sens d'accords relatifs aux clients • Orientation automatique vers l'inscription pour “tous” • Le CPAS privilégie la propre expertise, le développement de la propre offre, en fonction de l'activation du propre groupe-cible • Le CPAS comme le VDAB sont des partenaires dans “Gent, Stad in Werking”

3. 1. Situation avant la Convention • Pendant des années, il n'y avait personne à la boutique pour l'emploi locale de Gand (Lokale Werkwinkel) ; en 2007, expérience avec 1 accompagnateur de projet à la boutique pour l'emploi locale • Participation limitée aux actions du VDAB, par ex. Jongerenwerkplan (plan de travail jeunes) • KB 500 arrêté car “ne fonctionne pas”

4. 2. Convention gantoise Ville-VDAB-CPAS • Inspirée du modèle anversois • Propres accents gantois • Surtout une déclaration d'intention de collaboration, d'harmonisation et de concertation • Reconnaissance des rôles de régie de chacun : régie marché du travail (VDAB), emploi local (Ville), aide sociale (CPAS) • Pas très concrète • Signée en juin 2008

5. 2. Convention gantoise Ville-VDAB-CPAS • La Convention renvoie au champ d'expérimentation flamand VDAB-CPAS • Projet NIKA (FSE, innovation) en guise d'élaboration locale de ce champ d'expérimentation • VDAB, CPAS et tiers, surtout les partenaires MMPP ; focalisation sur “le travail et l'aide sociale” • “Cellule de suivi Convention” : tentative de concrétiser les intentions • Problème de fragilisation des clients du CPAS

6. 3. Vers une collaboration structurelle • la “régie aide sociale” semble être la pierre d'achoppement, le VDAB ne souhaite pas de dialogue local à cet égard • Début 2010 : nouvelle proposition de collaboration de la part du CPAS, où il n'est pas fait mention de la “régie aide sociale” • En fin de compte, réaction positive du VDAB, qui mène à la “note de consensus” en juillet, confirmée lors de la concertation Président CPAS - Fons Leroy le 1er septembre • Pas encore ratifiée au conseil du CPAS, pas encore de protocole formel

7. 4. Grandes lignes de la convention • Pas d'inscription automatique, mais un renvoi ciblé des clients du CPAS au VDAB • Base CVS : accès au CVS dans tous les bureaux d'aide sociale • Explications lors de chaque inscription • Purement administratif (vérifier les droits au chômage) • Demande de suivi et de feed-back

8. 4. Grandes lignes de la convention • Le VDAB s'engage à fournir un feed-back • Concertation client pour les doubles parcours • Personnes suspendues pour une brève durée le VDAB procède au suivi • Accords concernant l'intégration • Le comité de pilotage assure l'implémentation • Soutien : • Personnes de contact par boutique d'emploi ou bureau d'aide sociale • Formations communes • Modèle W² : parcours intégraux

9. Des questions ? Pour plus d’informations : guido.de.baere@ocmwgent.be Tél. 09.266 96 59 OTC Van Bockxstaelestraat 31 9050 Ledeberg