แนวทาง KM ทร. ปี 53

1. แนวทาง KM ทร. ปี 53 ที่เชื่อมโยงและถ่ายทอดสู่ รร.นร.

2. แนวทางการจัดการความรู้ ปี 53 • รร.นร.เป็นหน่วยนำร่อง 1ใน10 นขต.ทร.ในการจัดการความรู้ • เกณฑ์พิจารณาจากหน่วยที่มีความสำคัญในการนำองค์ความรู้ที่จำเป็นมาใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อตอบสนองภารกิจเตรียมกำลังและใช้กำลังของ ทร.โดยตรง • ในปี งป. 53 แผนการจัดการความรู้ต้องบรรจุในแผนปฏิบัติราชการของหน่วย • งบประมาณที่ได้รับจัดสรรในเรื่อง KM วงเงิน 346,400.- บาท หรือ > หากมีความจำเป็น • ให้ รร.นร. บรรจุเนื้อหา KM ไว้ในหลักสูตรหลัก ทร. • มี 2 งาน คือ รร.นร.และ ยศ.ทร.

3. บรรยายและสัมมนาการถ่ายทอด KM ลงสู่ระดับบุคคล (เจ้าภาพ KM ทร.) 1 สัมมนากำหนดตัวชี้วัดระดับบุคคลที่สอดคล้องกับแผน KM รร.นร. วงเงิน 74,500.- 2 บรรยายให้กำลังพลเห็นความสำคัญและการดำเนินการตามตัวชี้วัดของตนเอง วงเงิน 36,000.- 3 รร.นร.ประเมินผลตนเองตามเกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัดระดับบุคคล และจัดกิจกรรมห้รางวัลการแก่กำลังพลที่ผ่านการประเมินชี้วัดระดับบุคคล 4 แนวทางที่ 1: นำการบริหารเชิงกลยุทธ์ในการถ่ายทอดวิสัยทัศน์ KM ลงสู่ระดับบุคลในทุกหน่วย • สร้างระบบถ่ายทอดแผนการจัดการความรู้ลงสู่ระดับบุคคลทุกหน่วย • สร้างแรงจูงใจให้หน่วยต่าง ๆ ผลักดันให้กำลังพลผ่านเกณฑ์การประเมินตัวชี้วัดระดับบุคคล

4. CKO หน่วย KM CO และฝ่ายอำนวยการ นขต.ทร.ฟังบรรยายแนวทางและแผนการจัดการความรู้ ปี 53 (เจ้าภาพ KM ทร.) 1 รร.นร.จัดนิทรรศการการจัดการความรู้ วงเงิน 36,000.- ร่วมกับ ให้รางวัลการแก่กำลังพลที่ผ่านการประเมินชี้วัดระดับบุคคล(ต่อเนื่องจากกิจกรรม 4 ในแนวทางที่ 1) 2 แนวทางที่ 2:เสริมสร้างขีดสมรรถนะด้านการนำองค์การไปสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ให้แก่ผู้นำการจัดการความรู้ของหน่วย(CKO) และนายทหารประสานงานการจัดการความรู้ของ นขต.ทร. (KM CO) • นำเสนอผู้นำหน่วยรับทราบ/อนุมัติกิจกรรม KM และเข้ามามีส่วนร่วม • สร้างเวทีให้ผู้นำหน่วยเป็นต้นแบบในการส่งเสริมให้เกิดกิจกรรมการจัดการความรู้ในหน่วย

5. บรรยายให้ความรู้ ความเข้าใจในเรื่องวิสัยทัศน์ร่วม ค่านิยม และทัศนคติที่เอื้อต่อการเรียนรู้ การทำงานเป็นทีม และการจัดการความรู้ที่เพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับวิถีทางในการปฏิบัติงานของหน่วย (เป็นกิจกรรมร่วมกับแนวทางที่ 1 ลำดับที่ 2ที่จัดสรรวงเงิน 74,500.-) 1 2 บรรจุ KM ไว้ในหลักสูตร รร.นร. กำลังพลถอดความรู้และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ของตนเองลงสู่หน่วย 3 แนวทางที่ 3: เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้และให้กำลังพลนำองค์ความรู้มาใช้ในการปฏิบัติงานโดยสร้างแรงจูงใจทางบวกและทางลบ (ตามเกณฑ์การประเมิน) • สร้างวิสัยทัศน์ร่วม ค่านิยม ทัศนคติที่เอื้อต่อการเรียนรู้ให้แก่กำลังพลของหน่วย • ส่งเสริมพฤติกรรมการทำงานเป็นทีมให้แก่หน่วย • ส่งเสริมให้กำลังพลทุกหน่วยถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ (TK) ลงสู่หน่วย • ปรับปรุงสถานที่ทำงานให้เอื้อต่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ • กำหนดให้หน่วยสร้างกิจกรรมการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับลักษณะองค์ความรู้กับวิถีทางในการปฏิบัติงานของหน่วยเอง

6. เกณฑ์การให้คะแนน ในแนวทางที่ 3

7. บรรยายให้ความรู้เรื่องการประเมินกำลังพลที่นำองค์ความรู้มาใช้งาน (เป็นกิจกรรมร่วมกับแนวทางที่ 1 ลำดับที่ 3ที่จัดสรรวงเงิน 36,000.-) 1 แนวทางที่ 3: เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้และให้กำลังพลนำองค์ความรู้มาใช้ในการปฏิบัติงานโดยสร้างแรงจูงใจทางบวกและทางลบ (ต่อ) • สร้างแรงจูงใจกำลังพลผ่านเกณฑ์ตามที่ ทร.กำหนด โดยการนำผลการประเมินมาใช้ในระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วย • ส่งเสริมให้หน่วยผลักดันให้กำลังพลใช้ความรู้ในการปฏิบัติงาน

8. สัมมนากำหนดองค์ความรู้หลักของ ทร. และ นขต.ทร. รวมทั้งระบบตรวจสอบและประเมินฯ (เจ้าภาพ KM ทร.) 1 รร.นร.ดำเนินการตามกระบวนการจัดการความรู้ตามแผนการจัดการความรู้ของ รร.นร. วงเงิน 180,000.- 2 แนวทางที่ 4 : สร้างฐานความรู้ในด้านการรักษาผลประโยชน์ของชาติทางทะเล • กำหนดองค์ความรู้หลักของ ทร.และจำแนกองค์ความรู้ของ นขต.ทร.ที่สอดคล้องกับองค์ความรู้หลัก • จัดทำฐานความรู้ขององค์ความรู้หลัก • สร้างระบบตรวจสอบและประเมินมาตรฐานขององค์ความรู้ นขต.ทร.

9. รร.นร.จัดบรรยายให้ความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการสนับสนุน KM (เป็นกิจกรรมร่วมกับแนวทางที่ 1 ลำดับที่ 3ที่จัดสรรวงเงิน 36,000.-) 1 นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนการจัดการความรู้ 2 แนวทางที่ 6: พัฒนาระบบสารสนเทศ เพื่อนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการสนับสนุน KM • พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและส่งเสริมให้กำลังพลของหน่วยต่าง ๆ ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ

10. รร.นร.จัดกิจกรรมสร้างประชาคมความรู้ในด้านการรักษาผลประโยชน์แห่งชาติทางทะเลตามหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วย 1 ครั้ง วงเงิน 19,900.- 1 แนวทางที่ 7: สร้างประชาคม/เครือข่ายความรู้ในด้านการรักษาผลประโยชน์แห่งชาติทางทะเล • ให้หน่วยต่าง ๆ สร้างประชาคมความรู้ในด้านการรักษาผลประโยชน์แห่งชาติทางทะเลตามหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วย

11. Q & A