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GenderKompetenzZentrum

GenderKompetenzZentrum. Gender Mainstreaming – Kriterien für gute Beispiele Fachtagung am 10. November 2005 in Berlin. www.genderkompetenz.info. ‚Gute Beispiele‘ - wozu?. informieren über Erfolge in der Facharbeit motivieren GM, in die Facharbeit zu integrieren

robert
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  1. GenderKompetenzZentrum Gender Mainstreaming – Kriterien für gute Beispiele Fachtagung am 10. November 2005 in Berlin www.genderkompetenz.info

  2. ‚Gute Beispiele‘ - wozu? • informieren über Erfolge in der Facharbeit • motivieren GM, in die Facharbeit zu integrieren • überzeugen, um in die Regelpraxis zu kommen •  Gute Facharbeit überzeugt!

  3. ‚Gute Beispiele‘ - Anforderungen Gute Beispiele sollten: • die Entwicklung der Umsetzung, also Verfahren, Abläufe und Prozesse nachvollziehbar werden lassen • die Wirkung der Umsetzung von GM illustrieren, also ein Vorher-Nachher darstellen  Ein Beispiel ist fast nie ein gutes Beispiel auf der ganzen Linie.

  4. ‚Gute Beispiele‘ für Gender • Männer und Frauen werden in ihrer Vielfalt erfasst und dargestellt • gute Vermittlung der komplexen Kategorie Gender

  5. ‚Gute Beispiele‘ für Themen bei GM • gesellschaftspolitisch wichtige Bereiche • GM Teil der Facharbeit und nicht ‚Extra‘ • „Gender-nah“ wahrgenommene Sachgebiete • „Gender-fern“ wahrgenommene Sachgebieten

  6. ‚Gute Beispiele‘ für Steuerung • Umsetzung mit niedrigen Kosten • Umsetzung 'wie üblich': also integriert in neu entstehende Steuerungsmechanismen wie z.B. Zielvereinbarungen • nachhaltig verbesserte Abläufe • Frauen und Männer an der Umsetzung gleichberechtigt beteiligt

  7. ‚Gute Beispiele‘ für Ergebnisse • verbesserte Gleichstellung im jeweiligen Bereich • Umsetzung von GM für Handlungsfeld oder Sachgebiet insgesamt lehrreich gewesen • Effizienzsteigerung, weil z.B. ein Angebot stärker nachgefragt wird

  8. ‚Gute Beispiele‘ Zusätzliche Einordnung • nach Handlungsfeld (z.B. Zuwendungen, Personalentwicklung) • nach Sachgebiet (z.B. Arbeit, Gesundheit) • nach Akteur • Bund • Land • Kommune • Unternehmen, Betrieb • Stiftung, NGO, Verein • andere Akteure

  9. Zus. Einord-nung Gender Themen ‚Gutes Beispiel‘ Ergebnis Steue-rung • Handlungsfeld • Sachgebiet • Akteur • Vielfalt • gute Vermittlung • Gleichstellung • Lehrreich • Effizienz • Wichtiger Bereich • Kein Extra • ‚Gender-Nah‘ • ‚Gender-Fern‘ • Niedrige Kosten • ‚wie üblich‘ • Verbesserte Abläufe • Gleiche Teilhabe

  10. Ihre Fragen? www.genderkompetenz.info

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