التجربة الاردنية في احصاءات النوع الاجتماعي دائرة الاحصاءات العامة عمان- الاردن

1. التجربة الاردنية في احصاءات النوع الاجتماعي دائرة الاحصاءات العامة عمان- الاردن

2. مقدمة • تحتل قضايا المرأة مكانة مرموقة بين القضايا الرئيسة في الأردن نظرا للتغير المتسارع الذي تشهده كافة الجوانب المجتمعية. • كان للإرادة السياسية في الأردن الأثر الكبير في الدعم المتواصل للدور السياسي والاقتصادي للمرأة لتمكينها من ممارسة حقوقها وواجباتها. • إدراكا لأهمية البيانات الإحصائية المتعلقة بالنوع الاجتماعي، ودمجها في عملية التنمية الشاملة، فقد تم إنشاء قسم إحصاءات النوع الاجتماعي في دائرة الإحصاءات العامة ولأول مرة في القطاع الحكومي الرسمي.

3. قسم احصاءات النوع الاجتماعي • تعد دائرة الاحصاءات العامة الاولى بين الدوائر الحكومية الاردنية في انشاء قسم احصاءات النوع الاجتماعي على الهيكل التنظيمي وإعطائه الصفة الرسمية ليعمل بمنهجية مؤسسية وضمن خطة استراتيجية احتوت على:- • الأهداف التي من اجلها أسس القسم • المهام الموكلة إليه وحددت علاقته بالأقسام الأخرى في الدائرة • رفده بالكادر المؤهل واعتماد الوصف الوظيفي لمهام العاملين في القسم ووضع خطة تدريبية لرفع قدراته المهنية والعملية • المخصصات المالية لتجهيز القسم من موازنة الدولة بالإضافة إلى دعم من الجهات الدولية المانحة والتي تمثلت بمؤسسة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي

4. اهداف انشاء قسم احصاءات النوع الاجتماعي • ترسيخ مفهوم النوع الاجتماعي في البعد المؤسسي للدائرة • قياس مدى معرفة العاملين في الدائرة بمفهوم النوع الاجتماعي ورصد مواقفهم حول هذا المفهوم • 3. رفع مستوى الوعي لدى العاملين في الدائرة بأهمية إحصاءات النوع الاجتماعي • 4. التعرف على حجم الفجوة بين المرأة العاملة والرجل العامل • 5. إعداد قاعدة بيانات مصنفة حسب النوع الاجتماعي للعاملين في الدائرة من واقع السجلات الإدارية

6. مهام قسم إحصاءات النوع الاجتماعي • 1.إنشاء قاعدة بيانات خاصة بإحصاءات النوع الاجتماعي • إجراء الدراسات والأبحاث المتعلقة بالنوع الاجتماعي • حضور كافة الاجتماعات والندوات والمؤتمرات التي يكون النوع الاجتماعي محوراً لها • توعية مستخدمي البيانات بأهمية إحصاءات النوع الاجتماعي ومؤشراتها في مختلف قضايا التنمية • يتبع...

7. مهام قسم إحصاءات النوع الاجتماعي .5 تلبية احتياجات مستخدمي البيانات في مجال إحصاءات الجندر .6مراجعة التقارير الدولية الصادرة عن الاردن .7توفير المؤشرات الجندرية التي تطلبها الهيئات الدولية

8. المرأة والرجل في صورة احصائية • تشكل الاناث 48.5% من سكان الاردن مقابل 51.5 % للذكور (2006) • بلغت نسبة الاسر التي يرأسها الرجال 85.5% من المجموع الكلي للاسر، مقابل 10.5% ترأسها النساء • ارتفع معـدل تكرار الزواج بين الرجـال 18.9عن نظيره بين النســاء 12.2 بمقدار6.7 (2006) • بلغ معدل الامية بين النساء اللاتي اعمارهن (15سنة فاكثر) ثلاثة اضعافها للرجال لنفس الفئة العمرية (2006) • شكلت النساء ما يقارب نصف العاملين في القطاع الحكومي 48% (2004). • بلغت نسبة المشتغلين الرجال (15 سنة فاكثر) ما يقارب ستة اضعاف (55.6%) نسبة المشتغلات النساء (8.9%) (2006). يتبع....

9. المرأة والرجل في صورة احصائية • بلغت نسبة الحاصلات على قروض صغيرة 45% من اجمالي الحاصلين على قروض صغيرة (2005). • تمتلك النساء 3 % من الحيازات الزراعية مقابل 97% للرجال (1997). • بلغـت نســبة الجـمعيـات الاهـلية التي تتـولى ادارتها سـيدات 7% مـن مجمـوع الجمـعيات الاهـلية (2005). • تشارك النساء بنسبة الثلث في مجالس ادارة النقابات المهنية (2005). • بلغت نسبة الفقر بين الاسر التي ترأسها امرأة 15.23% مقارنة مع حوالي 14% للاسر التي يرأسها الرجال (2003).

10. مصادر بيانات احصاءات النوع الاجتماعي • تعدادات • المسوح • السجلات الادارية

11. طرق نشر احصاءات النوع الاجتماعي 1- التقارير - تقرير ” المرأة والرجل في الاردن – صورة احصائية “ وقد احتوى على المواضيع التالية: السكان والاسرالمعيشية المشاركة في الحياة العامة الصحة والإنجاب 4. التعليم والتدريب 5.الهجرة والخدمات الفندقية 6. المرأة والعمل في الاردن يتبع.....

12. طرق نشر احصاءات النوع الاجتماعي...تابع • حقق التقرير الاهداف التالية : 1. زيادة الوعي بدور ومكانةالرجل والمرأة في المجتمع الاردني 2. إبراز الحاجة الى تبني اصلاحات في مجال السياسات والقيام بمزيد من عمليات جمع وتحليل ونشر البيانات • 3. العمل على إيجاد معايير موضوعية لقياس وتقييم التقدم باتجاه المساواة بين المرأة والرجل • 4. إعطاء صورة إحصائية واضحة عن دور ومكانة المرأة والرجل والفجوة بينهما • 5. المساهمة في تطوير قاعدة بيانات احصائية مصنفة حسب النوع الاجتماعي يتبع.....

13. طرق نشر احصاءات النوع الاجتماعي...تابع • - تقرير ”اوضاع المرأة الاردنية“ • تم اعداد التقرير بالتعاون مع صندوق الامم المتحدة الإنمائي للمرأة - اليونيفيم • احتوى التقرير على اربعة فصول متعلقة بالرجل والمرأة في الاردن وهي : • الديموغرافية • المشاركة السياسية • المشاركة الاقتصادية • العنف ضد المرأة يتبع......

14. طرق نشر احصاءات النوع الاجتماعي...تابع • ساهم هذا التقرير بتحقيق الاهداف التالية : 1. القاء الضوء على الخصائص الديموغرافية للمجتمع الاردني من منظور النوع الاجتماعي 2. توافر بيانات كافية ذات دقة ومصداقية عالية تقيس تقدم المرأة في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية يتبع.....

15. طرق نشر احصاءات النوع الاجتماعي..تابع • 2. يتم نشر احصاءات النوع الاجتماعي الكترونياً على موقع الدائرة WWW.DOS.GOV.JO • تحتوي صفحة احصاءات المرأة على : • جداول تعكس خصائص المرأة الاردنية حسب : • الحالة الزواجية • المستوى التعليمي • النشاط الاقتصادي • التوزيع الجغرافي يتبع.....

17. طرق نشر احصاءات النوع الاجتماعي...تابع 3. مجلة الاتجاهات الاجتماعية • تصدر هذه المجلة عن مديرية الاحصاءات السكانية والاجتماعية • يتم اصدارها باللغتين الانكليزية والعربية • تصدر كل ثلاثة اشهر • يتم توزيعها على مستخدمي البيانات والمهتمين الكترونياً وورقياً • تحتوي المجلة على مقالات تتضمن آخر المستجدات لاحصاءات النوع الاجتماعي 4. الاخبار الصحفية حسب المناسبات

18. التعاون ما بين الدائرة والجهات الاخرى التعاون على المستوى الوطني • تفعيل التعاون والتنسيق مع الجهات المعنية بقضايا النوع الاجتماعي من خلال تضافر الجهود مع القطاعين الخاص والعام في القضايا المشار اليها اعلاه كاللجنة الوطنية لشؤون المرأة الأردنية. التعاون على المستوى الاقليمي • الاستفادة من التجارب التي مرت بها الدول المجاورة من خلال تبادل الاجتماعات وورش العمل التي عقدت على مستوى الاقليم وبتمويل من صندوق الامم المتحدة الانمائي للمرأة (UNIFEM).

19. التعاون ما بين الدائرة والجهات الاخرى..تابع التعاون على المستوى الدولي • تفعيل التعاون والتنسيق مع الدول المتقدمة في مجال إحصاءات النوع الاجتماعي من خلال الزيارات الاستطلاعية التي تم تنفيذها الى المركز الديمغرافي الفرنسي ومعهد الدراسات الاجتماعية الدولية وجهاز الإحصاء النرويجي في اوسلو/ النرويج لنفس الغاية.

20. الانجازات على ارض الواقع • أصبحت الدائرة المرجع الأساسي في الحصول على الاحصاءات المصنفة حسب النوع الاجتماعي. • أدى إدخال مفهوم النوع الاجتماعي ودمجه في القطاع الحكومي الى تحسين نوعية السياسات والبرامج لتاخذ بعين الاعتبار مكانة المراة العاملة. • أصبحت الدائرة موضع طلب فيما يتعلق بإعطاء محاضرات متخصصة في مفاهيم النوع الاجتماعي وآلية احتساب مؤشر اته.

21. نقاط القوة • تأكيد الدستور الاردني على المساواة لكافة المواطنين بغض النظر عن النوع الاجتماعي. • وجود شراكة حقيقية بين الحكومة وقطاع المنظمات غير الحكومية في تشجيع المساواة بين الجنسين. • وجود التزام سياسي لتشجيع المساواة بين الجنسين والتزام المؤسسات المعنية ومشاركتها مثل الهيئة الوطنية للمرأة. • توفر كوادر مؤهلة من النساء الناشطات اللواتي يمكنهن من تغيير تحقيق ايجابي في وضع المرأة. • وجود وحدات للنوع الاجتماعي في بعض الوزارات والدوائر الحكومية.

22. التحديات • بقاء تعابير تمييزية في القوانين كما هو وارد في قانون العقوبات وقانون الاحوال المدنية وقانون الجنسية • غياب الوعي الكافي لدى النساء حول حقوقهن القانونية واستحقاقاتها • وجود عوائق اجتماعية وأحيانا شخصية تحد من المشاركة الفاعلة للمرأة في سوق العمل. • استمرار وجود العادات والتقاليد السلبية المنحازة, وسيطرة النظام الهيكلي الابوي

23. شكراً لحسن استماعكم