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French Chapter Meeting 26 septembre 2013 A la veille de la loi de finances pour 2014 et après les modifications de 2012 concernant les charges sociales et fiscales des plans d‘options et d'AGA, vers quel système s'orienter?. French Chapter Meeting 26 septembre 2013.
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French Chapter Meeting26 septembre 2013A la veille de la loi de finances pour 2014 et après les modifications de 2012 concernant les charges sociales et fiscales des plans d‘options et d'AGA, vers quel système s'orienter?
French Chapter Meeting 26 septembre 2013 • Introduction: l’activité du GEO dans le monde et en Europe • Présentations des réflexions et pratiques Bruno Fourage, Mercer • Bref rappel du régime fiscal et social des attributions d’options et AGA depuis le 28 septembre 2012 Agnès Charpenet • Attributions d’actions hors du régime des plans qualifiés par des émetteurs français Anne Lemercier, Clifford Chance • Problématiques des plans cash: les aspects de droit du travail Etienne Pujol
About GEO The Global Equity Organization is a member driven, global organization focused on building a strong community and promoting innovation and learning within the equity compensation industry. As a non-profit, a key priority is to create value for its members through the delivery of high-quality information, programs and events, connecting members from around the world. We offer a global perspective and insight into industry developments and provide the tools to help our members best respond. The Global Equity Organization fosters engagement for all members, both issuers and service providers, to ensure that members have access to important viewpoints and solutions, along with support as they grow their careers. GEO’s members: • Learn about crucial information, news and developments that can help them succeed and advance in their careers. • Connect with experts and peers from around the world and down the street to be able to share best practices and develop valuable relationships that endure. • Experience a welcoming atmosphere that fosters meaningful dialogue and relationships.
Mark Your Calendar • GEO 15th Annual International Conference – Miami, FL, US • 7 – 9 May 2014 • 1 October speaker submissions open • 8 November speaker submissions close • 16 December GEO Awards submission period opens • 14 February GEO Awards submission period closes
GEO National Equity Compensation Forum (NECF) Rancho Palos Verdes, CA – 23 to 25 October 2013 • Registration now open • Upcoming Regional and One Day Events • European One Day Event, Amsterdam – 15 November • Regional Event, Melbourne – 19 November • Regional Event, Sydney – 21 November • Upcoming Chapter Meetings • DACH Romandie – 3 October in Switzerland • UK and CI – 3 October in London • NYC – 9 October in NYC • San Francisco – 9 October in San Francisco • Pacific Northwest –14 November in Seattle
Présentations des réflexions et pratiques Bruno Fourage, Mercer
Bref rappel du régime fiscal et social des attributions d’options et AGA depuis le 28 septembre 2012 Agnès Charpenet
Deux régimes: un spécifique et un général Attributions Non Qualifiantes Ne répondant pas aux conditions des articles L225-177 et svt pour les options et L225-197-1 et svt du code de commerce pour les actions gratuites: • pas de régime fiscal et social spécifique pour les attributions et les gains en résultant Attributions Qualifiantes pour le régime spécifique • Attributions dans le cadre des régimes spéciaux du code de commerce: • par des sociétés françaises • par des sociétés étrangères amendant spécifiquement les termes et conditions de leur Plan général • Application des dispositifs spéciaux du CGI et code de la sécurité sociale
En terme de coûts fiscaux/sociaux, quelles données prendre en compte
Qui a le choix entre le régime qualifiant et non qualifiant ? • les sociétés étrangères • les sociétés françaises ?
Attributions d’actions hors du régime des plans qualifiés par des émetteurs français Anne Lemercier, Clifford Chance
French Chapter Meeting 26 septembre 2013Attribution d’actions par des émetteurs français hors du régime légal des plans qualifiésAnne Lemercier, Avocat, Clifford Chance • Attributions d’actions : tour d’horizon des alternatives aux plans d’options et d’actions gratuites • Outils « payants » versus outils « gratuits » • Outils reposant partiellement sur les plans qualifiés : • Co-investment plan • Attribution gratuite d’actions de préférence (AGAP) • Outils ne reposant pas sur des plans qualifiés : • Value shares • Bonus en actions
Problématiques des plans cash: les aspects de droit du travail Etienne Pujol