1 / 18

Kristiske faktorer og forudsætninger for vækst - Hvad betyder uddannelse?

Kristiske faktorer og forudsætninger for vækst - Hvad betyder uddannelse?. Carl-Johan Dalgaard Dansk Arbejdsgiverforening Beskæftigelsespolitisk konference 13. september 2012. HVAD DRIVER VÆKSTEN PÅ LANGT SIGT?. BNP per beskæftiget. Fysisk kapital (fx, maskiner). Human kapital

ruth-perez
Download Presentation

Kristiske faktorer og forudsætninger for vækst - Hvad betyder uddannelse?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kristiske faktorer og forudsætninger for vækst- Hvad betyder uddannelse? Carl-Johan Dalgaard Dansk Arbejdsgiverforening Beskæftigelsespolitisk konference 13. september 2012

  2. HVAD DRIVER VÆKSTEN PÅ LANGT SIGT?

  3. BNP per beskæftiget Fysisk kapital (fx, maskiner) Human kapital (fx., uddannelse) Effektivitet (fx, teknologi)

  4. BNP per beskæftiget Direkte effekt Indirekte effekt Fysisk kapital (fx, maskiner) Human kapital (fx., uddannelse) Effektivitet (fx., teknologi)

  5. UDDANNELSE OG VÆKST

  6. Humankapital Iboende Evner Formel skolegang: Kvalitet, Kvantitet Læring på jobbet Normer, værdier: Arbejdsomhed, vedholdenhed/motivation, pålidelighed etc Alder 70 8 20

  7. Humankapital Iboende Evner Formel skolegang: Kvalitet, Kvantitet Læring på jobbet Normer, værdier: Arbejdsomhed, vedholdenhed/motivation, pålidelighed etc Alder 65 8 20

  8. Vurdering af uddannelsens betydning for produktivitet: Mikro

  9. Familie- baggrund Køn Evner …. uddannelses indikator (time) løn indkomst • Mikro løsning: Tvillinge studier. EU: 1 års ekstra skolegang giver ca 6.5% højere løn. DNK: ca. 4% • Kvalitet? Udkomme baseret (test score). DK (højtuddannede) 1 karakter (13 skala) giver ca 3- 4% højere løn. Omdiskuteret.

  10. Vurderingen af uddannelses betydning for vækst: Makro

  11. For at vurdere kvantitet og kvalitetens effekt: Tag udgangspunkt i mikro estimaterne, og beregn effekten på aggregeret produktivitet

  12. Direkte effekt. Skolegang (kvantitet) kan forklare ca. 10% af de globale forskelle i gennemsnitsproduktivitet. • Bidraget fra kvalitet er tilsvarende stort. • Hvis man bevæger sig til statistiske undersøgelser kan man opnå estimater for den samlede (direkte + indirekte) effekt af uddannelse. • Kvantitet: ”Makroafkastet” på 1 års uddannelse findes altid til at være større end mikroestimatet • Makro effekten af ”kvalitet” mere omdiskuteret. Men p.t. peger empirien på store makroeffekter relativt til mikro.

  13. Kvalitet vs kvantitet… der ér et trade-off. • Fokus i DK meget (alene) på kvantitet; mål: konkurrence evnen • Problem 1: Størrelsesordner. Ikke nok. • Problem 2: Forspringet i gns års skolegang vanskeligt at fastholde

  14. Hastig konvergens. Bevist fokus; demografi. • Kvalitet muligvis mere persistent ?

  15. Endeligt: Uddannelses institutioner. En mulig forklaring på EU/USA divergensen i produktivitet? • Generalister vs specialister: værdi afhænger af regime • Kan potentielt forklare tidligt afsæt for USA • Kan dermed også betyde at divergensen er af midlertidig natur

  16. AFRUNDING

  17. Uddannelse en central vækst determinant: Direkte og indirekte effekter • Kvalitet og kvantitet ”ligeværdige partnere” i vækstprocessen • Økonomisk set er effekten af uddannelse næppe tilstrækkelig, i en globaliseret verden, til at kompensere for initialt lavere lønninger i de nyindustrialiserende lande • Kvantitetsforspring vanskeligt at fastholde; kvalitet muligvis mere vedholdende

  18. TAK FOR JERES OPMÆRKSOMHED

More Related