营销部增员 TS —— 辽宁沈阳

1. 营销部增员TS ——辽宁沈阳

2. 沈河一部三处

3. 沈河二部一处 3

4. 沈河二部二处

5. 沈河二部三处

6. 增员生活化，生活增员化调动所有的增员细胞，具体情况具体对待；统一思想，树立信心。1、本月增员TS活动，以“处”为单位，举办具有特色的增员TS，时间、地点、模式各处畅想方法方式。最主要是能够让准增员者喜欢公司的活动，认同公司的人情化经营模式。把增员的意识和行动融入生活。2、增员白板：透过公司的CIW创业说明会，让新人了解寿险行业、国泰人寿公司的优势、公益活动、培育体系，吸引其在国泰这个平台发展自己的事业，及未来的寿险发展路线。3、增员同业：以特色的增员TS活动，吸引寿险精英们认同国泰和其他寿险公司的差异化管理，以自身想发展，没有更好的发展平台和机会者，如果加盟国泰，跟随国泰的管理步伐，定会灿烂自己的未来。4、近半年来引进了新的沈河二部团队，给沈河一部的老团队主管带来了紧迫感，发展意愿大为增强。（1）沈河一部以规划和帮助同业引进筹备主管 ；（2）晋升为核心围绕代资考节奏点展开各种活动，收集名单、创说会、面试、参训、考证、上号、追踪绩效、追踪转正为增员工作指引。借总部东风，再次掀起增员一层浪！