ПРОФЕСИОНАЛНО ПОРТФОЛИО

1. ПРОФЕСИОНАЛНОПОРТФОЛИО АННА ИВАНОВА ПЕНЕВА Директор СОУ „ ЙОРДАН ЙОВКОВ“ Бургас

3. ЛИЧНИ ДАННИ: • Име, презиме,фамилия: Анна Иванова Пенева • Дата на раждане:11.06.1960 г. • Гражданство: Република България • Месторабота: СОУ “Йордан Йовков” – Бургас • Длъжност: директор • Образование: висше • Общ трудов стаж: 31 години • Педагогически стаж: 26 години • Стаж на ръководни длъжности: 7 години • Електронен адрес:jovkov2007@abv.bg • Телефон: 056/860898 • Член на Съюза на работодателите в системата на народната просвета

4. ОБРАЗОВАНИЕ И КВАЛИФИКАЦИИ: • Магистър по “Предучилищна педагогика” от Софийски университет “Климент Охридски” и “Начална училищна педагогика” от Пловдивски университет “Паисий Хилен-дарски”. • Следдипломна специализация по “Методика на математи-ката в начален етап” в ПУ “Паисий Хилендарски”. • Втора професионално-квалификационна степен в ДИПКУ “Анастасия Тошева” –Стара Загора • Сертификат за завършен курс на обучение “Директорска правоспособност” в НИОКСО-Банкя • Сертификат за завършен курс на обучение “Подпомагане въвеждането на делегираните бюджети” на МОН по ОП РЧР • Сертификат за завършен курс на обучение “Управление на училището като организация” в НИОКСО-Банкя

5. ОБРАЗОВАНИЕ И КВАЛИФИКАЦИИ: • Сертификат за завършен курс на обучение “Организация на педагогическата учебна среда” в НИОКСО-Банкя • Сертификат за завършен курс на обучение “Иновационни модели и технологии за организация и управление на училището” в НИОКСО-Банкя • Сертификат за завършен курс на обучение “Управление, мониторинг и отчетност на проекти” в НИОКСО-Банкя • Сертификат за завършен курс на обучение “Работа със заинтересовани страни” в НИОКСО-Банкя • Сертификат за завършен курс на обучение “ЗФУКПС и неговото практическо приложение”в СИЕЛА Софт –София • Сертификат за завършен курс на обучение “Нормативна уредба за възлагане на обществени поръчки”в СИЕЛА Софт –София

6. ОБРАЗОВАНИЕ И КВАЛИФИКАЦИИ: • Сертификат за завършен курс на обучение “Учителското портфолио-инструмент за диференцирано оценяване на учителската дейност”-Европейски център за устойчиво развитие на образованието. • Сертификат за завършен курс на обучение “Създаване на механизми за включване на семейството в образователно -възпитателния процес ” в Европейски образователен кариерен център. • Сертификат за завършен курс на обучение“Стратегическо мислене ” във Фондация “Европартньори” . • Сертификат за завършен курс на обучение“Синдромът БЪРНАУТ-същност и превенция” в Център “Компас” • Сертификат за завършен курс на обучение “Формиране на ключови компетентности за управление на професионалния стрес при учителите”-СБУ при КНСБ и Университет “Проф.Асен Златаров”-Бургас.

7. ЕЗИКОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ:1.Майчин език: български2.Чужди езици: -руски език: C 2 -английски език: B1Сертификати от Регионален педагогически център на МОН- Бургас-гръцки език: C1Сертификат от ИМТ “Алеко Константинов” Бургас*Нивото на владеене на чужди езици е оценено според Общата Европейска езикова рамка. ДИГИТАЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ: 1.Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint 2.Internet Explorer

8. ОТГОВОРНОСТИ НА ДИРЕКТОРА: • Чл.147 от Правилник за прилагане на Закона за народната просвета: • (1) Директорът, като орган за управление на училището: • 1. организира, контролира и отговаря за цялостната дейност; • 2. спазва и прилага държавните образователни изисквания; • 3. осигурява безопасни условия за възпитание, обучение и труд; • 4. представлява институцията пред органи, организации и лица и сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия; • 5. съставя бюджет и отговаря за законосъобразното,целесъо-бразно и икономично разпореждане с бюджетните средства;

9. 6.сключва и прекратява трудови договори с помощник-директорите, учителите, възпитателите, служителите и работниците в държавните и общинските училища по реда на Кодекса на труда; • 7.обявява свободните места в бюрата по труда и в регионалните инспекторати по образованието в 3-дневен срок от овакантяването им - за държавните и общински училища; • 8.награждава и наказва ученици, учители и служители в съответствие с Кодекса на труда, Закона за народната просвета и с този правилник; • 9.организира приемането на деца и ученици и обучението и възпитанието им в съответствие с държавните образователни изисквания;

10. 10. подписва и подпечатва документите за преместване на учениците, за завършен клас, за степен на образование, за професионална квалификация и съхранява печата на училището с държавния герб; • 11.съдейства на компетентните органи за установяване на нарушения по чл. 47 и чл.48 от Закона за народната просвета; • 12.контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на задължителната документация и съхранява учебната документация; • 13.осигурява условия за здравно-профилактична дейност в училището; • 14. изготвя длъжностно разписание на персонала и • утвърждава поименно разписание на длъжностите и работните заплати; • 15. изготвя и утвърждава длъжностното разписание. • (2)Директорът на училището е председател на педагогическия съвет и осигурява изпълнение на решенията му.

11. ПРИНЦИПИ НА УПРАВЛЕНИЕ: 1.Директорът, в ролята му на мениджър в образованието, поема разумни рискове и носи главната отговорност за изграждане на висок обществен престиж на училището; 2.Директорът ръководи педагогическия екип за осигуряване позитивна среда за качествен учебно-възпитателен процес и извънкласни дейности за всеки ученик, прилагане на модерни педагогически технологии и практическо приложение на знанията чрез екипна работа по учебнипроекти ; 3.Директорът и педагогическият екип прилагат училищенмеханизъм за превенция на насилието и агресията сред учениците. 4.Директорът осигурява подкрепяща среда за повишаване на професионалната квалификация и кариерното развитие на учителите и възпитателите ; 5.Директорът и педагогическият екип създават условия за ангажиране на родителите в облагородяване на учебната среда, в които се учат техните деца, стимулиратги да бъдатактивниучастници в живота на класа и училището като цяло ;

12. ПРИНЦИПИ НА УПРАВЛЕНИЕ: 6.Директорът управлява училището професионално, прозрачно, обективно, принципно, комуникативно, не допуска създаване на лични отношения с членове на персонала. 7.Работи системно за постигането на оперативните и стратегически цели, съгласноСтратегията ,мисията и визията за развитие на училището ; 8.Разпределя задачитеспоред ролята и възможностите на участниците в педагогическия екип ; 9.Създава условия за етични и принципни взаимоотношения в педагогическия екип, за атмосфера на доверие и положително мислене ; 10.Насочва вниманието на педагогическия екип къмсилнитестрани и възможностите, отчитайкиобективно слабите страни и заплахите ; 11.Директорът не бяга от проблемите, а гирешаваекипно, съвместно с училищноторъководство, представителите на синдикалните организации в училище и членовете на персонала ;

13. ОПИТ ПО ПРОЕКТИ И ПРОГРАМИ: ”Оптимизация на училищната мрежа”-Модул „Оптимизиране на училищната мрежа” ”Информационни и комуникационни технологии в училище” „Модернизация на материалната база в училище” Модул„Обновяване на учебно-техническото оборудване” Модул „Спорт в училище” ”Училището-желанатеритория на учениците” ”Училището-територия на учениците”–Модул”Подкрепа на целодневното обучение в началенетап” ” На училище без отсъствия”-Мярка ”Без свободен час” Проект “Успех”-”Да направим училището привлекателно за младите хора” Проект “Квалификация на педагогическите специалисти” Проект “Система за кариерно ориентиране” Схема “Училищен плод” на ДФ “Земеделие”

14. НАГРАДИ И ОТЛИЧИЯ: 1.Покана от Президента на Р България , г-н Петър Стоянов,на държавен прием в резиденция “Бояна” по повод 24 май 2001 г. 2.Носител на Специалната награда на Председателя на СБУ, г-жа Я.Такева, на Шестия Национален конкурс “Учител на годината”-2003 г. 3.Покана от Президента на Р България , г-н Георги Първанов, на държавен прием в резиденция “Бояна” по повод 24 май 2003 г. 4.Носител на Почетното отличие “Неофит Рилски” на МОН за дългогодишна цялостна, високопрофесионална трудова дейност в системата на народната просвета-2003 година. 5.Носител на Златна значка на Синдиката на българските учители от Първия национален конкурс на СБУ “Синдикалист на годината”-2005 година.

15. ПРИЛОЖЕНИЕ №1

16. ПРИЛОЖЕНИЕ №2

17. ПРИЛОЖЕНИЕ №3

18. ПРИЛОЖЕНИЕ №4