1 / 9

Fouad BELKACEM Mohamed GUEDOUAR Sandrine LETELLIER LUIGI Soad TERIR DERRAR

ACCOMPAGNEMENT A LA PROFESSIONNALISATION. Fouad BELKACEM Mohamed GUEDOUAR Sandrine LETELLIER LUIGI Soad TERIR DERRAR . Contexte . Foyer Calendal Marseille Accueil de 37 jeunes adolescents 15-21 ans, grandes difficultés sociales et professionnelles placement :

saniya
Download Presentation

Fouad BELKACEM Mohamed GUEDOUAR Sandrine LETELLIER LUIGI Soad TERIR DERRAR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ACCOMPAGNEMENT A LA PROFESSIONNALISATION Fouad BELKACEMMohamed GUEDOUARSandrine LETELLIER LUIGISoad TERIR DERRAR

  2. Contexte • Foyer CalendalMarseille • Accueil de 37 jeunes adolescents 15-21 ans, grandes difficultés sociales et professionnelles • placement : • P.J.J (ord. 45)P. judiciaire • A.S.E (Art. 375, C.C.)P. administrative

  3. Projet • Etude => Amélioration dispositif accueil • Confort + adhésion de l’usager en réponse à l’injonction juridique ( loi 2002) • Qualité de travail pour l’équipe socio éducative : cohésion de groupe et conditions de travail

  4. Groupe de travail M.O.A => Directeur du Foyer M.O.E => Educatrice spécialisée salariée de l’établissement Acteurs directs=> Salariés + jeunes accueillis Acteurs indirects=> 4 étudiants en MPII C.

  5. Méthodologie • Phase d’étude • élément déclencheur • Lettre de mission • tableau diagnostique du dispositif actuel • Phase de conception • Réflexion commune sur enquête auprès des salariés du foyer et des jeunes accueillis. • Questionnaire + jeux de rôles

  6. Phase de réalisation Réunions de travail Recueil et traitement des données Synthèse(analyse des dysfonctionnements du dispositif actuel) • Phase de mise en œuvre Rapport de préconisations

  7. Préconisations • Livret d’accueil devrait être systématiquement distribué • La journée contact devrait être judicieusement programmée : Educateur missionné sur l’ accueil Accueil le matin sur activités Ø vendredi : préparation des départs • Le dossier de candidature devrait être renseigné • Logistique (chambre préparée par la maîtresse de maison)

  8. Vie de groupe • Conflit cognitif Représentations sociales et professionnelles divergentes • Nécessité d’un langage commun • Mutualisation des compétences (savoir faire et savoir être) • Organisation (lieu et fréquence des rencontres)

  9. Merci de votre attention…

More Related