60 likes | 212 Views
Akcja afirmatywna. - preferowanie mniejszości w procedurach kwalifikacyjnych różnego typu. Równość grupowa. Ważniejsza niż jednostkowa sprawiedliwość- Zwiększenie znaczenia rasy jako kryterium- grupowa przynależność ważniejsza niż jednostkowe osiągnięcia. Cel- poprawa sytuacji materialnej.
E N D
Akcja afirmatywna - preferowanie mniejszości w procedurach kwalifikacyjnych różnego typu
Równość grupowa Ważniejsza niż jednostkowa sprawiedliwość- Zwiększenie znaczenia rasy jako kryterium- grupowa przynależność ważniejsza niż jednostkowe osiągnięcia
Cel- poprawa sytuacji materialnej • W gospodarce USA wyraźna jest „zarobkowa” dyskryminacja rasowa • Dyskryminacja płciowa- mężczyźni niezależnie od rasy zarabiają więcej • USA to społeczeństwo „kredyncjałów” – im lepszy dyplom tym większe zarobki
Podstawy akcji afirmatywnej w USA • Wspieranie walki z dyskryminacją rasową przeciwko mniejszościowym grupom etnicznym • „kompensowanie historycznych niesprawiedliwości” • Stworzenie warunków na rzecz „równych możliwości” • Redukowanie konfliktów społecznych dzięki zwiększaniu możliwości życiowych • Pełniejsze wykorzystanie potencjału społecznego osób z mniejszości
Przyczyny słabszych wyników nauczania wśród czarnych Amerykanów i Latynosów • Społeczno- ekonomiczny status rodziny studentów • Uprzednie osiągnięcia- korelacja SATów i wyników na studiach • Poziom i prestiż instytucji edukacyjnej • Umiejętność dostosowania się studenta do instytucji edukacyjnej