178 первичных профсоюзных организаций

1. В ГОРОДСКУЮ ПРОФСОЮЗНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ВХОДЯТ (на 2009 г.): • 178 первичных профсоюзных организаций • Общее количество членов профсоюза 6835 человек

2. КОЛЛЕГИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ГК • в состав ГК было избрано 35человек; • создано 7 комиссий: • по информационной работе; • по защите социально-экономических гарантий; • по охране труда; • по организационно –массовой работе; • по работе с молодыми специалистами; • по культурно –массовой работе и спортивно –оздоровительной работе; • по жилищно-бытовым вопросам и по работе с ветеранами педагогического труда.

3. КОЛЛЕГИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ГК Свои заседания ГК проводил в форме Пленумов. Исполнительным органом ГК является Президиум. Всего за отчетный период проведено: • 9 ЗАСЕДАНИЙ ПЛЕНУМА; • 85 ЗАСЕДАНИЙ ПРЕЗИДИУМА.

4. НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ Г К ПРОФСОЮЗОВ • РАЗВИТИЕ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ; • ФОРМИРОВАНИЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ИМИДЖА ПРОФСОЮЗА ЧЕРЕЗ ПРОВОДИМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ; • ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ПРОФСОЮЗНОГО БЮДЖЕТА ВСЕХ УРОВНЕЙ; • ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА КАДРОВ ШТАТНЫХ РАБОТНИКОВ И АКТИВА; • ПОВЫШЕНИЕ ПРАВОВОЙ ГРАМОТНОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, ОКАЗАНИЕ СВОЕВРЕМЕННОЙ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ.

5. Организация сбора и поступления членских взносов Анализ хозяйственной деятельности Составление финансовой отчётности Финансовая работа ГК Профсоюза Планирование профсоюзного бюджета Контрольно- ревизионная деятельность Организация бухгалтерского учёта Обучение казначеев, профактива, ревизионных комиссий Контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов

6. Структура расходов профсоюзного бюджета за 2005 – 2009 годы (в %)

7. Обучение профактива Совещания председателей профкомов – ежемесячно. Всего проведено за 5 лет 83 совещания Проведено 13 заседаний профсоюзных кружков Проведено 12 обучающих семинаров для впервые избранных председателей профкомов

8. ОКАЗАНИЕ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ • ОБЕСПЕЧЕНЫ МЕТОДИЧЕСКИМИ ПОСОБИЯМИ ПРОФЛИДЕРЫ; • ПРОВЕДЕН СЕМИНАР «РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»; • ОРГАНИЗОВАНЫ РЕГУЛЯРНЫЕ ВЫЕЗДНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ ДНИ В ПЕРВИЧКАХ; • ЗАЩИЩЕНЫ В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ ТРУДОВЫЕ ПРАВА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ.

9. ОЗДОРОВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ Ежегодно выделяются: • ЛЬГОТНЫЕ КУРСОВКИ НА КУРОРТЫ «Аршан», «Горячинск»; • БЕСПЛАТНЫЕ ПУТЕВКИ НА КУРОРТЫ «Аршан», «Горячинск»; • ПУТЕВКИ В ЗОЛ «БАЙКАЛЬСКИЕ ВОЛНЫ»; • МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ РОДИТЕЛЯМ, ПРИОБРЕТАВШИМ ДЕСТКИЕ ПУТЕВКИ В ЗОЛ.

10. Приоритетные направления в работе ГК на следующий период • Решение вопросов по заработной плате работников образования; • Организация контроля за соблюдением норм труда, • Организация контроля за исполнением законодательства; • Развитие социального партнерства.