20 likes | 258 Views
Coaching Behavioral Assessment System (1977). Reactief gedrag van trainer-coach Reactie op gewenste actie / prestatie 1. Positieve, belonende reactie / feedback 2. Geen reactie door de trainer-coach Reactie op fout / vergissing
E N D
Coaching Behavioral Assessment System (1977) Reactief gedrag van trainer-coach Reactie op gewenste actie / prestatie 1.Positieve, belonende reactie / feedback 2. Geen reactie door de trainer-coach Reactie op fout / vergissing 3. De sporter krijgt een aan de fout gerelateerde aanmoediging 4. De sporter krijgt een aan de fout gerelateerde technische instructie 5. De sporter krijgt straf / bestraffende opmerking / negatieve reactie 6. De sporter krijgt een bestraffende, aan de fout gerelateerde, technische instructie (een bestraffende of vijandige opmerking) 7. Negeren van de fout (de trainer-coach geeft geen reactie op een fout) Reactie op wangedrag 8. Poging tot controle (reactie om bij andere sporters invloed te handhaven) Spontaan gedrag van trainer-coach Betrekking hebbend op de wedstrijd 9. Algemene technische instructie 10. Algemene aanmoediging 11. Organisatie (‘ administratief gedrag ’: toekennen van verplichtingen, posities) Geen betrekking hebbend op de wedstrijd 12. Algemene communicatie (interactie met de sporters)
VS: n=51 (57.213 observaties) NL: n=6 (7.795 observaties) Reagerend gedrag 1. Positief belonende reactie 2. Geen reactie 3. Aan de fout gerelateerde aanmoediging 4. Aan de fout gerelateerde technische instructie 5. Bestraffing 6. Bestraffende, aan de fout gerelateerde, technische instructie 7. Negeren van de fout 8. Controle/overwicht/macht krijgen/houden Spontaan gedrag 9. Algemene technische instructie 10. Algemene aanmoediging 11. Organisatie 12. Algemene communicatie Percentages VS NL 17,1 18,1 4,2 3,4 3,1 10,3 4,2 21,4 1,8 3,2 1,0 3,5 3,7 4,6 1,7 0,7 36,8% 65,3% 27,3 7,3 21,4 13,1 8,4 12,5 6,1 1,9 63,2% 34,8% CBAS: Amerikaanse (honkbal-) en Nederlandse (volleybal-) trainer-coaches