北美學者學人 後續跟進照顧 普查與研究

1. 北美學者學人後續跟進照顧普查與研究 北美飛鷹隊 二〇一一年二月 臺北

2. 中國大陸留美學生逐年增加。從人數統計來看，2000年約6萬人，至2010年已達12萬人，10年內大幅增長達一倍之多。中國大陸留美學生逐年增加。從人數統計來看，2000年約6萬人，至2010年已達12萬人，10年內大幅增長達一倍之多。 2003年學者福音在北美成立。服事弟兄們及各地召會至校園廣傳福音，八年來已有7,000多位學者學人信主受浸。 近年來發現歸國人數日增，此現象已引起學者福音服事者之重視。

3. 二〇一〇年新澤西華語成全訓練中，提出年長聖徒該拿出時間，越洋越海去各地牧養移居之小羊，使其心得溫暖，靈得剛強，繼續活在各地召會生活之中。二〇一〇年新澤西華語成全訓練中，提出年長聖徒該拿出時間，越洋越海去各地牧養移居之小羊，使其心得溫暖，靈得剛強，繼續活在各地召會生活之中。 此一服事，至關重要。年長聖徒若能接受負擔，與主同去，必能海闊天空，還其青春，福樂人生；猶如飛鷹，重新得力，展翅上騰。故定此服事為“飛鷹隊”。

4. 據此一後續跟進照顧之需要，飛鷹隊服事者於北美及全球超過20處地區，對移居小羊之召會生活現況作了抽樣普查，其範圍包括美國北加州、南加州、德州、西北地區、東南地區、東北地區與加拿大、法國及新加坡等地。據此一後續跟進照顧之需要，飛鷹隊服事者於北美及全球超過20處地區，對移居小羊之召會生活現況作了抽樣普查，其範圍包括美國北加州、南加州、德州、西北地區、東南地區、東北地區與加拿大、法國及新加坡等地。

5. 抽樣普查問卷內容（一） 1在已過三年，請問學者學人學成/搬離後 a留在當地的有多少（%）？ b回到中國大陸的有多少（%）？ c去了中國大陸以外地方的有多少（%）？ d不清楚去處的有多少（%）？ 2回中國大陸過正常召會生活的有多少（%）？ 3 去了中國大陸以外過正常召會生活的有多少（%）？

6. 抽樣普查問卷內容（二） 4　在已過，你們是否有特別的作法來提高學成/搬離學者學人 a回到中國大陸過召會生活的存留率？ b去了中國大陸以外地方過召會生活的存留率？ c若有特別的作法，請提供成功的實例？ 5因著那個特別的作法，請問提高存留率有多少？

8. 普查分析（一） 1 學者學人學成/搬離後，留在當地的平均34% 2 學者學人學成/搬離後，離開當地的平均66% 其中，回中國大陸的平均28% 搬至中國大陸以外的平均23% 不清楚去處的平均15% 3 回中國大陸過正常召會生活的平均29% 4 去中國大陸以外過正常召會生活的平均58%

9. 普查分析（一） 結論 • 學者學人學成/搬離後離開的遠超過留在本地的。 • 學者學人學成/搬離後回到中國大陸的超過搬至 • 海外其他地方的。 • 學者學人學成/搬離後回中國大陸過正常召會生 • 活的遠低於搬至海外其他地方的。

11. 普查分析（二） 1學者學人信主得救後在當地停留時間短，不易得 到充分的照顧也無充足的時間來過召會生活。 2已過這些年各地因學者學人大量湧入，均專注於 得人，而沒有太多時間顧到學成/搬離後的小羊。 3學者學人學成/搬離前、後，有得到跟進照顧的，　存活率可提高。跟進照顧包括： 電子牧養（電話、skype等）—存活率達20%＋ 親自越洋越海地探訪—存活率可達45% 搬離前活力牧養/交託/電子/探訪—存活率70%＋

12. 後續跟進牧養成功案例一 淡水劉雲楷弟兄 • 在校時非常關心聖徒們。實在愛他們，見他們愛主他就喜樂。 • 畢業後仍然實際地關心他們的屬靈光景及他們的家庭、兒女、生活、工作等。 • 常為他們代禱。 • 經常寫交通信給畢業的弟兄姊妹。 • 實際的關心他們的婚姻，成為婚配的有35對。

13. 後續跟進牧養成功案例一（續） • 淡水劉雲楷弟兄 • 寄愛心款：畢業的聖徒在領到薪水的頭兩年，劉弟兄都會鼓勵大家每月寄愛心款回淡水，以顧念弟兄姊妹之家的需要。 • 參加畢業聚會：邀請近幾年畢業的聖徒回淡水，參加畢業遊園與聚會，鼓勵畢業聖徒愛主。 • 牧養：畢業的聖徒經常回淡水（或用電話或寫信）與劉伯伯交通，得著許多幫助。

14. 後續跟進牧養成功案例一（續） • 淡水劉雲楷弟兄 • 見證一:一位赴俄開展弟兄，因著劉弟兄的關心、安慰與鼓勵，使 • 其服事主至今。 • 見證二:一位在職弟兄，因見其榜樣，亦搬至淡水，打開家一年得 30位校園青年人。 • 見證三:一位姊妹畢業20餘年，仍常回淡水，如回娘家。每遇人生重大轉折，都得有傾訴、詢問的長輩，實在有福。 • 見證四:一名移民美國姊妹身患癌症，其特寫信諄諄囑咐聖徒照顧她的家人及孩子，並該實際擺上財物供應她的需要。 • 見證五:一位弟兄初來美服事，遭遇難處，經其牧養交通，認識主旨，大得鼓勵，重新得力，繼續服事主至今。

15. 後續跟進牧養成功案例二 加拿大Richmond召會 • 最重要的是本地聖徒要立刻拿起餵養的負擔 • 立刻帶領新人進入活力排操練 • 鼓勵新人參加一年7次及NJ成全訓練 • 搬離後的交託、電子牧養 • 每年1~2次的越洋越海親自探望 • 歸國學者學人聖徒在當地召會的存留率提高為 80%。

16. 研究結論（一） • 在小羊剛被接觸到還未搬離之前，立即將他們帶進活力排操練裡。開始與他們有定時晨興和屬靈餵養，有正常的屬靈生活的操練。 • 牧養聖徒該有為父為母的心腸，不論小羊在那裏，都能一如既往地照顧小羊。不僅顧到他們的屬靈情形，同時也實際地關心他們的生活、學業、工作、家庭等。

17. 我又賜給他們永遠的生命，他們必永不滅亡，誰也不能從我手裡把他們奪去。 那把他們賜給我的父，比萬有都大，誰也不能從我父手裡把他們奪去。 —約翰福音十28～29 我往哪裡去躲避你的靈？我往哪裡逃躲避你的面？ 我若升到天上，你在那裡；我若在陰間下榻，你也在那裡。 我若展開清晨的翅膀，飛到海極居住， 就是在那裡，你的手也必引導我，你的右手必緊握著我。 —詩篇一三九7~10

18. 研究結論（二） • 照顧小羊該一直是每位聖徒（北美牧養人）自己的責任。交託僅是幫助小羊尋找到他們要去之地的召會和牧養他們的聖徒。不是交託了就了了，而只是多了一個牧養小羊的管道而已。 • 北美牧養人還得繼續關心小羊在當地的召會生活，且需要堅定持續地常常為他們代禱。

19. 《倪柝聲文集》 教會的事務 第二篇 祭司的事奉 五　出外與外來弟兄姊妹的照顧 對於出外的弟兄寫介紹信不是最末了的一個責任 一個弟兄出去之後，絕不是寫一封介紹信就是末了的一個責任。好像今天一樣，一個弟兄動身出外，我們寫了一封介紹信就了了。這一個弟兄到了外面去到底如何，那一個教會到底如何，我們不知道，也許那一個弟兄就是這樣丟了。福州的弟兄吃過這樣的苦。有許多人寫了介紹信出去，就是這樣丟了。這明顯是一個地方教會工作的失敗。

20. 研究結論（三） • 在小羊搬離前3週就該開始聯繫所去之地的召 • 會或聖徒，將小羊的情況向他們作詳盡的介 • 紹，如家庭、受浸年數、讀經、書報、事奉、 • 參加特會/訓練等。 • 小羊搬離之後，該常用E-mail、Skype或電話 • 等方式常和他們聯繫，分享本地召會的近況， • 見證主在身體裡的行動及關心他的屬靈幸福。

21. 《倪柝聲文集》 教會的事務 第二篇 祭司的事奉 五　出外與外來弟兄姊妹的照顧 （續） 要有人負責通信所以我盼望，當有弟兄、有姊妹離開你的地方出外去的時候，要有三個，五個，十個、八個弟兄在他們身上作 兩件事。有的人必須負責和他通信，通知他本地教會的情形。…… 一個人出外，最少要有一兩個，或者兩三個人和他來往。 或者派兩個人叫他們專門負責。他們要負責管理這些出外的弟兄，要常常看他在寫信上有沒有來往，看他有沒有碰著難處，他的情形到底怎麼樣。

22. 研究結論（四） • 若是可能，北美牧養人該真正越洋越海地去探 • 望小羊，給予屬靈的供應，這是一件沒有什麼 • 可替代的大事。

23. 飛鷹隊是年長聖徒最好發揮功用的地方。 飛到遠東面對面地牧養、顧惜新人，這是一件沒 有什麼可替代的大事。 若有50位或80位年長聖徒拿起負擔 ，心裡常常掛 著孩子們，不是按自己的方便只請人來家裏愛筵，而 是真正越洋越海地去探望新人，他們的人生會很有意 義。 12/21/2010 余弟兄的交通

24. 2011年展望 • 藉各種交通讓各地牧養人清楚對小羊搬離前後跟進 • 照顧的重要，建立名單並該一直照顧小羊。 • 逐漸形成交託，跟進，電子牧養，並重看面對面、 • 越洋越海探望的實行。 • 建立一個網上群組，專專為著學者學人，藉彼此互 • 相聯絡、鼓勵、幫助，以進入當地召會生活裡。 • 建立一個服事組，以日日、週週、月月、季季、年 • 年的形式，定期照顧學成/搬離至各地的小羊。

25. 2011年目標 提高小羊學成/回國後有正常召會生活的 比例為 50%。

26. 與主同去， 海闊天空， 還我青春， 福樂人生！

27. 飛鷹網站 請聯絡: admin@flyingeagles.org 李金聖弟兄: (415) 608-7517 徐柏玉弟兄: (512) 287-0674 陸峰弟兄: (206) 696-2543