120 likes | 246 Views
Foretak. Bjørnar Sæther SGO 4601 V-07. Struktur på forelesningen. Hva er foretak? Foretak i økonomisk geografi Dimensjoner ved foretak Foretak og territorier Norske Skog som eksempel. Hva er et foretak?.
E N D
Foretak Bjørnar Sæther SGO 4601 V-07
Struktur på forelesningen • Hva er foretak? • Foretak i økonomisk geografi • Dimensjoner ved foretak • Foretak og territorier • Norske Skog som eksempel
Hva er et foretak? • Prinsippet om at rent juridiske konstruksjoner, og ikke personer, kunne inngå kontrakter og ha et begrenset ansvar med en uendelig levetid er fra 1200-tallet • Dette var en meget betydningsfull innovasjon som fikk store konsekvenser for framveksten av kapitalismen fra 1700-tallet av • Først på 1900-tallet ble det interesse for å forstå foretak. Svarene på disse spørsmålene utgjør ”the theory of the firm” • Hvorfor denne spesielle måten å organisere økonomisk aktivitet på eksisterer • Faktorene som påvirker foretakenes størrelse og grenser • Faktorer som bestemmer foretakenes indre liv og påvirker ytre interaksjon
To hovedretninger • To hovedretninger innen ’The theory of the firm’ • Fullstendige kontrakter • Bygger på en antakelse om at alle økonomisk relevante faktorer i prinsippet kan forutsees og inngå i kontrakter mellom juridiske størrelser (prinsipal – agent teorier om foretaket) • Ufullstendige kontrakter • Coase (1937) hevdet at foretak ikke kan inngå komplette kontrakter da kostnadene ved å innhente fullstendig informasjon knyttet til uforutsette hendelser ville være for høye
Evolusjonære teorier • Bygger på prinsippet om ufullstendige kontrakter • Foretak eksisterer fordi det er nødvendig å utføre aktiviteter samtidig i tråd med en bestemt design • Kompetanseteorier (Penrose 1959) ser på foretak som en heterogen ansamling av verdier under en felles ledelse som resulterer verdifulle produkter og tjenester • Verdiene består av ressurser kjøpt på markedet og kompetanse utviklet i foretaket ettersom en lærer ved å gjenta oppgaver • Aktiviteter som er både komplementære og simultane kan mest effektivt utføres under felles ledelse
Grunnlag for konkurransekraft • Alle foretak besitter en rekke trivielle ressurser, som telefonsystem, bygninger, kantine • Konkurransekraft kan kun bygges på heterogenitet, at foretaket kontrollerer noe som andre vil ha • Foretak har evne til å utvikle spesifikke ressurser ved å lage unike kombinasjoner av trivielle ressurser som i utgangspunktet er tilgjengelig for alle i markedet • Læring betyr at noen oppgaver kan rutiniseres og ressurser frigjøres til nye aktiviteter • Ingen foretak kan operere uavhengig av hendelser i omgivelsene
Teori for økonomisk geografi • Hvilken av teoriene om foretak passer for økonomisk geografi? • Felles rasjonalitetsbetraktninger, bygge på antakelsen om begrenset rasjonalitet • Må være brukbar på ulike nivåer for romlig aggregering – må kunne gå fra enkelt foretak til f. eks regionalt nivå • Den evolusjonære eller kompetanse-baserte teorien tilfredsstiller disse kravene, denne kan anvendes også regionalt eller nasjonalt nivå.
Foretak og territorier • I økonomisk geografi er vi sjelden interessert i foretaket isolert • Foretak inngår i en kontekst, som kan være bransje, region, global-lokal etc. • Teorier om foretak må samtidig kunne brukes til å si noe om konteksten • Skapte lokaliserte kapabiliteter er viktige for den plattform av heterogenitet som bedrifter kan bygge konkurransekraft på
Lokaliserte kapabiliteter • Disse lokaliserte kapabilitetene kan være • Tilgang til naturressurser • Ny teknologi • Mønstre av tilbud og etterspørsel • Resultater av tidligere investeringer • Spesielle formelle og uformelle institusjonelle forhold • Alle disse forholdene bidrar til ulikhet mellom territorier
Globale foretak • Hva er et globalt foretak? • Dicken – et foretak som har makt til å ko-ordinere og kontrollere operasjoner i mange land (selv om foretaket ikke eier dem), men hvis geografisk spredte operasjoner er funksjonelt integrert og ikke kun en portefølje av aktiviteter • Transnasjonalitetesindeks – et vektet gjennomsnitt av tre indikatorer – salg i utlandet som % av totalt salg, eiendeler i utlandet som % av totale eiendeler, ansatte i utlandet som % av alle ansatte. • TNI = 50 indikerer halvparten av aktiviteten i utlandet
TNS-stater • Også TNS er bærere av karakteristika som er typiske for hjemlandet • Trekk ved foretak-stat relasjoner • Relasjonen mellom foretaket og hjemstaten • Respoensen på reguleringer • Forhandlingsstyrken mellom foretak og stat