1 / 19

Dominika Najvert

Dominika Najvert. SOCIÁLNÍ PRÁCE NA ROZCESTÍ. X. Hradecké dny sociální práce, 27. 9. 2013. Podle ústavního soudu jsou definičními znaky komor : • zřízení státem • výkon veřejné moci vůči určité skupině obyvatel (v našem případě vůči sociálním pracovníkům) • právní subjektivita

serina-adkins
Download Presentation

Dominika Najvert

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Dominika Najvert SOCIÁLNÍ PRÁCE NA ROZCESTÍ X. Hradecké dny sociální práce, 27. 9. 2013

  2. Podle ústavního soudu jsou definičními znaky komor: • zřízení státem • výkon veřejné moci vůči určité skupině obyvatel (v našem případě vůči sociálním pracovníkům) • právní subjektivita • personální základ jako zvláštní důvod členství • hospodářská a rozpočtová nezávislost na státu • odpovědnost za své jednání • jednání v zájmu veřejném nebo obecném • dozor státu • soudní obrana před autoritativním rozhodnutím komory

  3. V České republice je nyní zřízeno zvláštními zákony 12 profesních komor: Česká lékařská komora – zákon – zákon č. 220/1991 Sb. Česká lékárnická komora – zákon č. 220/1991 Sb. Česká stomatologická komora – zákon č. 220/1991 Sb. Česká komora architektů – zákon č. 360/1992 Sb. Česká komora autorizovaných inženýrů a techniků činných ve výstavbě – zákon č.360/1992 Sb. Česká advokátní komora – zákon č. 85/1996 Sb. Exekutorská komora České republiky – zákon č. 120/2001 Sb. Komora auditorů České republiky – zákon č. 93/2009 Sb. Komora daňových poradců České republiky – zákon č. 523/1992 Sb. Komora patentových zástupců České republiky – zákon č. 237/1991 Sb. Komora veterinárních lékařů České republiky – zákon č. 381/1991 Sb. Notářská komora České republiky – zákon č. 358/1991 Sb.

  4. Současné profesní komory lze dle druhu činnosti zjednodušeně rozdělit na tři skupiny: komory sdružující profese, jejichž náplní je péče o zdraví; komory sdružující profese v oblasti práva; komory sdružující technické profese v oboru stavebnictví.

  5. VYMEZENÍ PROBLEMATICKÝCH OBLASTÍ

  6. 1. • Sociální práce se definuje jako obor praktické činnosti a vědecká disciplínazaměřující se jakna úroveň jednotlivce, tak na úroveň prostředí. • Kompetence a nástroje, kterými disponují sociální pracovníci, však umožňují dosahovat změn převážně na úrovni jednotlivce, jakkoli je fenomén sociálního vyloučení strukturální problém.

  7. 2. • Rozštěpení působnosti sociální práce do mnoha resortů/ministerstev a podléhající různým právním předpisům bez sdílené představy o cílech, kvalifikačních podmínkách, metodách sociální práce i jejím významu obecně.

  8. 3. • Dlouhodobé podfinancování větší části služeb sociální práce.

  9. 4. • Ne zcela dostatečná připravenost absolventů škol na výkon profese sociálního pracovníka.

  10. MOŽNOSTI PŘIPRAVOVANÉHO ZÁKONA PŘI ŘEŠENÍ VYMEZENÝCH PROBLEMATICKÝCH OBLASTÍ

  11. VZTAH STÁTU A SOCIÁLNÍ PRÁCE • Komora by měla být nezávislá, nepolitická organizace hájící zájmy oboru a sociálních pracovníků. • Nezávislost na většinovém financování státem. • Hájení svého tématu – tzn. profesionálního výkonu sociální práce i před nevhodnými legislativními opatřeními, sociálně necitlivou politikou státu.

  12. 2. PRESTIŽ SOCIÁLNÍ PRÁCE • „Přenos stigmatu“cílové skupiny na sociální pracovníky, kteří pracují se sociálně znevýhodněnými klienty. • Znevažování sociálních problémů, populistické zveličování zneužívání sociálního systému a prezentace mezilidské solidarity, jako něčeho nepřirozeného, naivního → dehonestuje jak cílovou skupinu, tak obor sociální práce. JAKÝM ZPŮSOBEM – A ZDA VŮBEC – BUDE MOCI NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA OVLIVNIT VÝŠE UVEDENÉ SKUTEČNOSTI?

  13. REZORTNÍ ROZTŘÍŠTĚNOST • Pozitivem připravovaného zákona je sjednocení oblasti kvalifikačních podmínek pro výkon povolání sociálního pracovníka, nicméně ostatní dopady meziresortní spolupráce nedokáže ovlivnit.

  14. FINANČNÍ PODMÍNKY V SOCIÁLNÍ PRÁCI • Důsledkem připravovaného zákona z hlediska finančních podmínek je zvýšení zátěže sociálních pracovníků a jejich zaměstnavatelů ve smyslu plateb za registrace, členské příspěvky, atestace, povinné vzdělávání a supervize apod.

  15. 5. PŘIPRAVENOST ABSOLVENTŮ ŠKOL K VÝKONU SOCIÁLNÍ PRÁCE • Zaměstnavatelé soc. pracovníků poukazují na neadekvátní vstupní znalosti absolventů →často řešeno v rámci podpořených evropských projektů sbližujících požadavky zaměstnavatelů s dovednostmi absolventů, případně dochází k budování takových systémů odborných praxí, které část požadavků přenášejí na poskytovatele praxe, tj. budoucího zaměstnavatele. CO MŮŽE BÝT NABÍDNUTO STEJNÝM VZDĚLAVATELEM V RÁMCI SPECIALIZAČNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ?

  16. Funkce komory FUNKCE KOMORY • dohledová a disciplinární pravomoc (nad sebou samotnými) • kultivace oboru (předpokládá zásadní vliv na rozhodování o jeho podobě) • ekonomická  (přenesení nákladů z veřejných rozpočtů na členy komory)

  17. DĚKUJI ZA POZORNOST.

  18. KONTAKT: Sdružení azylových domů v ČR, o. s. Mgr. Dominika Najvert Kancelář: Kollárova 450/16 Ostrava – Mariánské Hory Tel.: +420 604 540 247 E-mail: reditelka@azylovedomy.cz

More Related