1 / 30

Развитие инновационного потенциала системы образования города Волжска: возможности и перспективы

Система мониторинга как средство повышения эффективности учебно-воспитательного процесса. Развитие инновационного потенциала системы образования города Волжска: возможности и перспективы. Е.Г.Филиппова руководитель МУОО. Основные принципы.

shadow
Download Presentation

Развитие инновационного потенциала системы образования города Волжска: возможности и перспективы

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Система мониторинга как средство повышения эффективности учебно-воспитательного процесса Развитие инновационного потенциала системы образования города Волжска: возможности и перспективы Е.Г.Филиппова руководитель МУОО

  2. Основные принципы • - принцип программно-целевого управления;- принцип духовности (признание определяющего значения духовно-нравственных ценностей); - принцип сценарного подхода к анализу инновационной деятельности;- принцип непрерывного образования;- принцип единства свободы и ответственности (признание человека субъектом собственного личностного развития; признание свободы личностного выбора и ответственности за него);- принцип научно-обоснованного подхода к проблемам образования; - принцип развивающего обучения (отказ от преимущественно репродуктивных методик и применение методов творческой мыслительной деятельности и самообразования педагогов и воспитанников)- принцип экономической целесообразности;- принцип межведомственного сотрудничества и социального партнерства. 2008

  3. Целевые программы: • «Развитие образования города Волжска на период 2006 - 2009 г.г.» • «Совершенствование организации питания в образовательных учреждениях на период 2008-2012 г.г.» • «Безопасность образовательного учреждения» • Информатизация системы образования 2006-2008 • Патриотическое воспитание детей и молодежи» на 2006 -2010г.г • Комплексные меры по противодействию злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту»- 2006 -2010 г. г. • Программа развития дошкольного образования на период 2008-2012 г.г. • Программа «Мебель» 2008

  4. Конкурс ОУ, активно внедряющих инновационные образовательные программы (МОУ СОШ № 5, 6, 7, 2) • Конкурс «Патриот родины» (МОУ СОШ № 2) • Конкурс ресурсных центров и базовых школ на лучшую модель профильного обучения. (МОУ СОШ № 4, 5, 7) 2008

  5. Количество грантов разного уровня, полученных в рамках ПНПО за период 2006-2008 г.г. 2008

  6. Контингент обучающихся 2008

  7. Динамика рождаемости детей 2008

  8. Дополнительные места в ДОУ 2008

  9. 90-100 баллов ЕГЭ 2008

  10. Сравнительный анализ результатов ЕГЭ и успеваемости выпускников XI(XII)классов 2008

  11. Медалисты 2008

  12. Результативность участия учащихся города в республиканской олимпиаде по общеобразовательным предметам 2008

  13. Сведения о реализуемых профилях 2007-2008 год 2008

  14. Основные направления развития муниципальной воспитательной системы в условиях модернизации: • Дальнейшее становление и развитие Службы ранней помощи • Активное использование метода социального проекта в воспитании • Развитие инновационной деятельности в области воспитания, реализация гендерного подхода как здоровьесберегающей модели образования • Духовно-нравственное просвещение педагогов, воспитанников, родителей • Индивидуальный подход, развитие психологического сопровождения • Развитие физкультуры и спорта • Использование информационных технологий в области воспитания • Возрождение и развитие трудового воспитания • Развитие деятельности попечительских советов ОУ в области воспитания 2008

  15. Мероприятия- новинки 2007-2008 учебного года • Свято-Ксениевские образовательные чтения • Интеллектуально-правовая игра «Мы выбираем - нас выбирают» • Научно-практическая конференция для младших школьников «Моя малая Родина» • Конкурс «Я и пожарная безопасность» 2008

  16. Дополнительное образование 2008

  17. Основные достижения 2008

  18. 2008

  19. 2008

  20. Основные партнеры МУОО • Администрация ГО • ГОВД • Комиссия по делам несовершеннолетних • Учреждения здравоохранения • Центр социальной защиты населения • Центр занятости населения • Предприятия и организации города • Общественные организации • Учреждения среднего профессионального образования • Отдел по делам физической культуры, спорта и делам молодежи • Филиалы ВУЗов, расположенные на территории ГО • РПЦ • СМИ 2008

  21. Курсовая подготовка 2008

  22. Программа ИСО 2008

  23. Электронная учительская 2008

  24. Интернет • Портал ИАЦhttp://pages.marsu.ru/iac/ • Сайт МУООhttp://pages.marsu.ru/iac/educat/muoo.html • Поддержка ЕГЭhttp://pages.marsu.ru/iac/educat/examen/ • Поддержка ПНПОhttp://pages.marsu.ru/iac/educat/obrazov/ • Всё образование городаhttp://pages.marsu.ru/iac/educat/ 2008

  25. В 2007-2008 учебном году МУОО разработаны следующие методические рекомендации: • Для ответственных за использование Интернет в образовательной деятельности • Набор свободного софта для обеспечения информационной безопасности • По организации мониторинга воспитательной деятельности • Методические рекомендации по преподаванию основ безопасности жизнедеятельности • Методические рекомендации по организации работы классных руководителей • Методические рекомендации по разработке программы развития образовательного учреждения • Рекомендации по оформлению документации предметного методического объединения • Рекомендации по составлению индивидуального учебного плана 2008

  26. Распространение опыта • Публикации • Выступления на совещаниях, семинарах и конференциях • Участие в мастер- классах • Лекции на курсах повышения квалификации • Участие в профессиональных конкурсах • Проведение учебно-воспитательных мероприятий 2008

  27. В области кадровой политики: • Проведение анализа кадрового потенциала педагогических и руководящих работников. • Разработка системных мероприятий по привлечению кадров в ОУ города. • Совершенствование системы мониторинга достижений педагогических работников. 2008

  28. В области совершенствования организации учебно-воспитательного процесса: • Развитие сетевой модели предпрофильного обучения и профильной подготовки учащихся. • Расширение спектра методических семинаров для педагогических и руководящих работников города. • Увеличение количества социальных партнеров. • Поддержка и развитие образовательных программ, способствующих повышению эффективности организации компетентностно-ориентированного образования. 2008

  29. В области совершенствования механизмов управления: • Повышение качества и эффективности реализации муниципальных, республиканских и федеральных целевых программ. • Совершенствование работы с ОУ города по вопросам нормативного финансирования. • Совершенствование механизма государственно-общественного управления. 2008

  30. Спасибо за внимание! 2008

More Related