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平時考核詳細步驟圖示解說. 政風司第二科製作 (990419 版 ). 平時考核功能. 個人平時考核資料維護功能 初核資料維護功能 覆核資料維護功能 平時考核疑難雜症. 個人平時考核資料維護步驟. 個人資料維護 ( 含通訊錄 )— 個人平時考核資料 — 按「新增」 正確輸入「考核年度」、「考核期間」、 「工作項目」及「重要事蹟」 (注意字數限制) , 輸入完成按「存檔」 即可 預覽空白考核表功能若無法使用,請檢查 ETH 相關設定. 個人平時考核資料維護功能. 工作項目為必填. 個人平時考核資料維護功能. 「預覽空白考核表」功能. 初核資料維護功能.
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平時考核詳細步驟圖示解說 政風司第二科製作 (990419版)
平時考核功能 • 個人平時考核資料維護功能 • 初核資料維護功能 • 覆核資料維護功能 • 平時考核疑難雜症
個人平時考核資料維護步驟 • 個人資料維護(含通訊錄)—個人平時考核資料—按「新增」 • 正確輸入「考核年度」、「考核期間」、 「工作項目」及「重要事蹟」(注意字數限制),輸入完成按「存檔」即可 • 預覽空白考核表功能若無法使用,請檢查ETH相關設定
工作項目為必填 個人平時考核資料維護功能
初核資料維護功能 • 步驟1:人事擴充-平時考核-初核資料維護 • 步驟2:點選「新增」按鈕 • 步驟3:正確輸入考核年度及考核期間 • 步驟4:下拉式選單選取欲考核單位 • 步驟5:下拉式選單選取欲考核人員姓名 • 步驟6:考核完成按存檔 • 步驟7:出現作業完成視窗按確定即完成 • 初核資料維護功能補充說明
初核步驟5:下接式選單選取欲考核人員姓名 註:已完成初核存檔者, 會自動於下拉式選單消失
初核資料維護功能補充說明 工作項目為必填欄位 長官進入初核維護畫面,需收到受核人未輸入工作內容的提醒:「此份考核表尚未填寫『工作項目』,建議請被評核者先行填入後,您再進行考核作業;亦或請您代為輸入被評核者的『工作項目』後始能進行存檔」
初核資料維護功能補充說明 考核項目中任何一項等第為「D」或「E 」,程式會強迫要求輸入「面談紀錄」
初核資料維護功能補充說明 「查詢」某人初核資料,多了「初核歷次清單」,可按「瀏覽」切換頁面,以了解同一人不同時期的考核資料。
初核資料維護功能補充說明 當主管進行初核後,個人平時考核資料即鎖定為 不可修改
初核資料維護功能補充說明 考核資料由主管【刪除】後 ,解除受評核者的修改鎖定狀態,讓受評核者可以修改考核資料
覆核資料維護功能 • 步驟1:人事擴充-平時考核-覆核資料維護 • 步驟2:輸入正確考核年度及考核期間 • 步驟3:直接輸入姓名尋找或按+以單位搜尋 (兩種方法擇一) • 步驟4:在欲覆核的資料前點選修改圖示 • 步驟5:完成考核後按存檔 • 步驟6:出現作業完成視窗按確定 • 步驟7:詢問是否重新整理網頁按重試 • 覆核資料維護功能補充說明
覆核步驟3:直接輸入姓名尋找或按+以單位搜尋(兩種方法擇一)覆核步驟3:直接輸入姓名尋找或按+以單位搜尋(兩種方法擇一)
覆核步驟3-2:俟畫面代入所有單位後按搜尋即可覆核步驟3-2:俟畫面代入所有單位後按搜尋即可
覆核步驟6:出現作業完成視窗按確定 作業完成後請點選「確定」
覆核步驟7:詢問是否重新整理網頁按重試 請按「重試」
覆核資料維護功能補充說明 • 增加「覆核歷程紀錄」,會紀錄不同主管最後一次修改覆核資料的時間。 • 請特別注意,如果是不同的主管做第2次覆核,請一定要再以選員放大鏡挑選另一位覆核主管的名字,程式才會紀錄第2筆不同主管更新覆核資料的時間。
覆核資料維護功能修正 增加「覆核歷程紀錄」,會顯示在考核內容資料前
覆核資料維護功能修正 第2次覆核時,必須另以放大鏡挑選主管的名字,才會正確儲存不同的覆核人員及時間,如果不改主管名字,雖然登入帳號不同,仍儲存於畫面上顯示那一位主管的紀錄中。
平時考核疑難雜症 1.為何長官看不到我的平時考核資料? (1)請確認長官及你的職務所在單位是否正確 (2)請確認長官操作步驟是否正確 (3)請系統管理員(299權限)確認長官是否具 171、211角色及主管角色 (4)請人事管理員(111權限)確認內部單位資料 是否建置正確 (5)若皆確認無誤,請洽政風司第二科 • 2.為何帶不出職稱? 請進入「個人資料維護」更新您的資料