Iloinen Impivaara, Jouheva Jukola

1. Iloinen Impivaara, Jouheva Jukola Tekes-hankeaihio v. 2013-2015 mHealth –verkostotapaaminen 17.9.2012 Mari Patronen, hankejohtaja

2. Tekes: Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa 2012-2015 • Ohjelman visiona ovat innovaatiotoiminnan avulla uudistuneet sosiaali- ja terveyspalvelut sekä lisääntyneet liiketoimintamahdollisuudet. Ohjelman tavoitteina (2012−2015) ovat  • vaikuttavat ja asiakaslähtöiset sosiaali- ja terveyspalvelut • lisääntynyt ennaltaehkäisevä toiminta • monipuolistunut kumppanuus ja yhteistyö

3. Taustaa • Tampereen kaupunki panostaa vahvasti ikäihmisten kotona asumisen tukemiseen, kodinomaisten asumispalvelujen kehittämiseen ja hyvään hoitoon. • Ikäihmisten elämisen tukena halutaan käyttää uusinta teknologiaa, joka • a) edes­auttaa ennaltaehkäisevässä työssä mm. ikäihmisten sosiaalisten kontaktien ylläpidon kautta, • b) edistää asumisen ja elämisen turvallisuutta, • c) helpottaa hoivatyötä jättäen enemmän aikaa olla ikäihmisen kanssa sekä • d) parantaa kotona asumista tukevan työn organisointia ja resursointia. • e) virkistää elinkeinotoimintaa

4. Tavoite • Hankkeen tavoitteena on luoda Jukola-Impivaaraan teknologia/palvelualusta ja -ympäristö ikäihmisten hyvin­vointia ja asumista tukevien ratkaisujen koe-käyttöön. • Testiympäristöä voidaan tarjota jo markkinoilla olevien tuotteiden käyttö­kokemusten kerryttämiseen sekä uusien tuotteiden tuotekehitystä varten. • Kunnan ja yritysten yhteistyössä painotetaan erityisesti kokonais­palvelun kehittämistä.

5. Palvelumallin luominen • Projektin aikana toteutettavien yrityspilottien avulla mallinnetaan kaupungille uusi palvelutoiminta, jota voidaan jatkossa hankkia ja tarjota eri yrityskumppaneille. • Palvelumalli luodaan Jukola-Impivaaran henkilökunnan ja asukkaiden ehdoilla. • Asukkaiden omaisten hyvinvointia ja kotona asumista tuetaan mm. heille suunnatun viriketoiminnan ja alueelle suunnitellun senioripuiston kautta. • Lisäksi he pääsevät tutustumaan hyödyllisiin teknologiaratkaisuihin, joita voivat mahdollisesti hyödyntää omassa arjessaan.

6. Strategian edistäminen • Projektin tavoitteet ovat yhdenmukaisia • Koukkuniemen alueen kehittämisen ja palveluasumisen suunnitelman (2010), • Tampereen kaupunkistrategian (2009), • Ikäihmisten palvelujen laatusuosituksen (2008), • Hyvinvointiteknologiaryhmän suositusten (2011) ja • Ikäihmisten sairaalatyöryhmän raportin (2012) kanssa. • Näissä korostetaan mm. palveluiden laadun ja vaikuttavuuden kehittämistä, hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä sekä palvelurakenteen kehittämisestä teknologiaa tarpeen mukaan pilotoiden ja hyödyntäen.

7. Koukkuniemi-integrointi • Hanke tukee Koukkuniemen alueen kehittämisen ja palveluasumisen suunnitelmaa • Hankkeessa hyödynnetään ja edistetään Koukkuniemi 2020-hankkeen tuloksia ja tavoitteita: • • Yhteiskunnallisen yrityksen perustaminen vanhustenhuollon palvelutuotantoon • • Koukkuniemen johtamisen, toiminnan ja organisaation kehittäminen • • Vaikuttavuuden kehittäminen palveluiden hankinnassa • Hankkeessa verkostoidutaan Koukkuniemeen v. 2013 tulevan yhteiskunnallisen yrityksen kanssa sekä ollaan mukana tukemassa Jukolassa tapahtuvaa työn tekemisen muutosta

8. Hankkeessa mukana Hanke on kaupungin vetämä ja mukava ovat: TAMK TTY UTA VTT sekä 5-6 kpl yrityskumppaneita. Ohjausryhmässä on lisäksi Jukola-Impivaaran hoitohenkilökunnan ja Koukkuniemen vanhainkodin omaisneuvoston edustus.

9. Hankekumppaneiden roolit 1/6 • Tampereen kaupunki: • koordinoi hankekokonaisuutta (projektipäällikkö) • vastaa käytännön yhteistyöstä Jukola-Impivaaran kanssa (hankekoordinaattori) • valitsee (kilpailuttaa) toteutettavat teknologiapilotit (asiantuntijat) • luo hankittavan palvelumallin kunta-yritys-yhteistyölle

10. Hankekumppaneiden roolit 2/6 • Tampereen teknillinen yliopisto: • vastaa projektiin valitsemansa tietyn teknisen ratkaisun toteutuksesta (DI-/väitöstyöntekijä)

11. Hankekumppaneiden roolit 3/6 • Tampereen yliopisto: • vastaa yhdessä Tampereen kaupungin kanssa projektin aikaisesta hoitotyön kehittämisestä seuraten teknologian hyötyjä ikäihmisten hoidossa ja palveluissa • Pro Gradu/osa väitöstyötä: Hoiva- ja teknologiaprosessien yhdistäminen / Miten käyttöönotettava teknologia vaikuttaa hoivan ja palvelun prosessiin?

12. Hankekumppaneiden roolit 4/6 • Tampereen ammattikorkeakoulu: • vastaa Living Lab –konseptin toteuttamisesta Koukkuniemessä, • kartoittaa ja raportoi hyvät käytännöt omaisten uudenlaisesta huomioimisesta ikäihmisten ympärivuorokautisessa hoidossa (opiskelijan lopputyö) • ja organisoi yhdessä Tampereen kaupungin kanssa jatkuvan toiminnan mallin monialaisesta opiskelija-yhteistyöstä alueen ikäihmisten parissa.

13. Hankekumppaneiden roolit 5/6 • Teknologian tutkimuskeskus VTT: • vastaa palvelumallin konseptoinnista Matti Meikäläinen

14. Hankekumppaneiden roolit 6/6 • Yrityskumppanit: • tuovat projektin käyttöön Jukola-Impivaaraan omia teknologisia tuotteitaan, joiden käyttökokemuksista saadaan hyödyllistä tietoa sekä yrityksille että hoitohenkilökunnalle • rahoittavat hanketta Tekesin vaatiman osuuden verran tai hankinnat kilpailutetaan tai kaupunki tekee leasing –sopimukset pilotin ajaksi

15. Käytännön suunnitelmia • Jukola: videoyhteys omaisyhteydenpidon mahdollistamiseksi • Impivaara: muutamia valittavia teknisiä ratkaisuja asukashuoneisiin/yhteiseen tilaan • Koukkuniemen ulkoalue: senioripuisto

16. Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelman periaatteisiin vastaaminen • asiakaslähtöisyys – hanke toteutetaan asukkaiden ja hoitohenkilökunnan ehdoilla • kumppanuus – kunnan, tutkimuslaitosten ja yritysten välinen aito yhteistyö ikäihmisten palvelujen kehittämisessä • edelläkävijyys – Tampereen kaupunki luo innovatiivisen toimintamallin joka on monistettavissa muualle • uutuusarvo ja innovaatio – palvelumallin toteutus, joka mahdollistaa uuden yhteistyön kunnan ja yritysten välille ja kannustaa uuteen yrittäjyyteen • kustannustehokkuus ja tuottavuus – teknologiaratkaisut voivat parhaassa tapauksessa edistää asukkaiden toimintakykyä ja hidastaa sairauksien etenemistä • työelämän laatu – vanhustyön mielekkyys ja töissä jaksaminen monipuolistuvan työnkuvan, paremman imagon ja työtä helpottavan teknologian kautta

17. Kiitos! mari.patronen@tampere.fi mia.vaelma@tampere.fi