1 / 3

Pågående aktiviteter/På gång

Pågående aktiviteter/På gång. Skånes kompetenskarta : 1) Hur ser kompetens- och utbildningsprofilen ut i det skånska näringslivet i förhållande till de andra storstadsregionerna i landet?

sharis
Download Presentation

Pågående aktiviteter/På gång

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Pågående aktiviteter/På gång • Skånes kompetenskarta: • 1) Hur ser kompetens- och utbildningsprofilen ut i det skånska näringslivet i förhållande till de andra storstadsregionerna i landet? • 2) Vilken roll har de regionala högskolorna för den regionala kompetensförsörjningen? • 3) Vika högskoleutbildningar är mest gångbara på Skånes arbetsmarknad? • Job og kompetencer i Øresundsregionen (INTERREG-projekt): • 1) Branschanalyser: Sjukvård, Life science och Logistik • 2) Gränsregional arbetsmarknadsbalans (nytt verktyg) • 3) Öresundsregional arbetsmarknadsprognos (rAps/LINE) • Konferens om kompetensfrågor/uppstartsmöte för Kompetensplattform Skåne

  2. Planerade aktiviteter • Det framtida personal- och kompetensbehovet inom vård och omsorg: • En kartläggning av hur de framtida arbetskrafts- och kompetensbehoven ser ut inom sjukvården och omsorgen. Hur klarar sektorn det framtida rekryteringsbehoven? Vilka blir konsekvenserna av en utvidgad Öresundsregional arbetsmarknad? • Det framtida kompetensbehovet inom Telecom/IKT-sektorn: • Telekom/IKT-sektorn räknas till en av de centrala framtidsbranscherna. Samtidigt står branschen inför stora tekniska och organisatoriska utmaningar. En kartläggning planeras av hur dessa strukturförändringar kan komma att påverka branschens framtida kompetensbehov. • Strategi för Yrkesutbildningar i Skåne (Yrkesvux/Yrkeshögskolan): • En särskild arbetsgrupp planeras för att få en mer samlad strategi för satsningar på Yrkesvux/Yrkesutbildningar. Verka för ökad kommunal samverkan. Hur kan vi bli bättre på uppföljning och effektanalyser? • Publikation ”Utbildningsbarometern”: • Ta fram en återkommande publikation för att sprida fakta och information om arbetsmarknad och utbildningsfrågor. Ta fram relevanta statistikunderlag till kommuner och branschorganisationer och näringslivsprojekt.

  3. KOMPETENSPLATTFORM SKÅNE Styrgrupp RTN presidiet Regional Plattform/ Partnerskap Analys/ samordningsgrupp Tillfälliga arbetsgrupper Tillfälliga arbetsgrupper Tillfälliga arbetsgrupper Bransch- & klusterorganisationer Utbildningssamordnare

More Related