Erradicação das Desigualdades A contribuição da RSE

1. Erradicação das Desigualdades A contribuição da RSE Responsabilidade Social na Petrobras José Lima de Andrade Neto Presidente da Petroquisa

2. Responsabilidade Social Ajudar Respeitar Responsabilidade Social Necessidade Efetivação de Direitos Assistencialismo Sustentabilidade Compensação Autonomia

3. OS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICA 1ª Etapa: Conquista Jurídica 2ª Etapa: Mobilização Social 3ª Etapa:Conquista do Mercado Declaração Universal dos Direitos Humanos Inclusão dos direitos declarados na legislação dos países A existência da lei não garante o cumprimento, porém cria a exigibilidade Direito  Dever: Atribuição de responsabilidades Definição de estratégias para conscientizar as pessoas de seus direitos Campanhas de massa e criação de anos temáticos pela ONU Estímulo a ONGs e movimentos sociais que lutam pela implementação dos direitos Informar para qualificar a demanda social Conscientizar os consumidores Entra na agenda empresarial o destaque e a pressão por uma atitude cidadã Mobilizar empresas para compartilhar a responsabilidade para fazer valer os direitos Pacto Global

4. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO MISSÃO Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nas atividades da indústria de óleo, gás e energia, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos seus clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua. VISÃO 2015 A Petrobras será uma empresa integrada de energia com forte presença internacional e líder na América Latina, atuando com foco na rentabilidade e naresponsabilidade social e ambiental.

5. ESTRATÉGIA CORPORATIVA Crescimento Rentabilidade Responsabilidade Social e Ambiental Liderar o mercado de petróleo, gás natural e derivados na América Latina, atuando como empresa integrada de energia, com expansão seletiva da petroquímica e da atividade internacional Consolidar e ampliar as vantagens competiti-vas no mercado brasileiro e sul-americano de petróleo e derivados Desenvolver e liderar o mercado brasileiro de gás natural e atuar de forma integrada nos mercados de gás e energia elétrica no Cone Sul Expandir seletivamen-te a atuação internacional de forma integrada com os negócios da companhia Expandir seletiva-mente a atuação no mercado petroquí-mico brasileiro e do Cone Sul Atuar seletiva-mente no mercado de energias renová-veis Excelência operacional, de gestão e domínio tecnológico

6. GOVERNANÇA CORPORATIVA Aprimoramento do Modelo de Governança da Petrobras • 11 Comitês de Gestão: Tecnologia da Informação, Abastecimento, E&P, Gás e Energia, Recursos Humanos, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, Análise de Organização e Gestão, Controles Internos, Risco, Tecnologia, Responsabilidade Social e Ambiental.

7. Petrobras Ao invés de: O compromisso com a RSE incorporado a gestão da Companhia está baseado no posicionamento: Incorporar valor Ações pontuais e compensatórias Buscar autonomia Apenas adiar o problema Visar multi-institucionalidade Ações isoladas, desconectadas umas das outras Enfocar a questão estrutural, sistêmica Assistencialismo Gerar trabalho e renda Doações Conscientizar Somente financiar

8. Petrobras Diversidade Vencer a desigualdade Valorizar diferenças Inclusão social Sociedade Comunidades Trabalhadores Fornecedores Clientes Acionistas Terceiro Setor Governo Imprensa Direito Gênero Etnia Origem Social Idade Cultura Credo

9. PROGRAMA PETROBRAS FOME ZERO Multi institucional Sistêmico Estrutural Visão: Desenvolvimento com Cidadania

10. LINHAS de ATUAÇÃO : • Geração de Emprego e Renda • Educação e qualificação Profissional de jovens e adultos • Garantia dos direitos da criança e do adolescente • Voluntariado Corporativo • Empreendimentos Sociais • Total de Investimentos de setembro de 2003 • a dezembro de 2006 : R$ 303 milhões

11. Investimentos Sociais Investimentos Sociais da Petrobras Holding Empreendimentos Sociais da Petrobras Holding (Unidades de Negócios)*

12. Exemplos Diversidade Seleção Pública de Projetos 2005 74 Projetos Aprovados

13. Exemplos Direito da Criança e do Adolescente FIA Fundo da Infância e da Adolescência • Exemplos de Projetos: • Erradicação do trabalho infantil; • Combate à exploração sexual; • Qualificação profissional de jovens. De 2003 a 2005 a companhia repassou R$ 90 milhõesao fundo. Número de Projetos: 311

14. Exemplos Etnia Afro-Brasileiros A Cor da Cultura Lei 10.639 Disseminar cultura afro-brasleira através de programas educativos e culturais: Investimento R$ 5 milhões em 2 anos Incubadora Afro-Brasileira. Desenvolvimento da capacidade gerencial de 450 profissionais e empreendedores afro-brasileiros Investimento R$ 996.497,24

15. Exemplos Roça dos Jovens – KAMAYURÁ Apoio ao plantio e à colheita. Segurança Alimentar Indígena Guarani Ações educativas de alimentação e saúde inseridas na estrutura social e na tradição Guarani. Número de Projetos 2005: 05 Etnia Comunidades Indígenas

16. Exemplos Pessoas com deficiência Pessoas com Deficiência • PATE – Programa Avançado de Assistência e Tratamento a Pessoas Especiais. • Número de Projetos 2005 : 15 • Cidadão Capaz:Adaptação de 5 postos da Petrobras Distribuidora para oportunidades de trabalho. • Inclusão Sem Fronteiras:Inclusão nas escolas de rede regular de ensino com suporte de informações e tecnologiasespeciais.

17. Exemplos Gênero Igualdade de Gênero • Fibras do Sertão: capacitação e estruturação da produção e comercialização do artesanato regional do semi-árido. • Arte e Costura – Moda e Estilo na Economia Solidária:Valorização dos saberes e identidades culturais com base no desenvolvimento sustentável. • Investimentos em Projetos de Gênero no ano de 2005: R$ 3,9 milhões • Seleção Pública 2005: • 08 projetos de gênero contemplados

18. Exemplos Cultura Petrobras Cultural Museu Afro-Brasileiro Divulgação de manifestações artísticas em diversas linguagens da cultura afro-brasileira Investimento R$ 4 milhões. Preservação de Línguas Indígenas Amazônicas Documentação, descrição e preservação de línguas da Amazônia brasileira em perigo de extinção. Projeto Dança Comunidade Capacitação de jovens da região metropolitana da cidade de São Paulo para o mercado de trabalho e exercício da cidadania.

19. Exemplos Direitos da Criança e do Adolescente Clientes Siga Bem Criança: Conscientizar caminhoneiros contra prostituição infantil. (Atuação em rotas de prostituição infantil) PREMIO ABRAREC (ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS RELAÇÕES EMPRESA CLIENTE)

20. Exemplos Acionistas • Balanço Social e Ambiental da Petrobras:Prestação de contas das ações sociais e ambientais a sociedade • Transparência: Ouvidoria Geral, Códigos de Ética; de Boas Praticas, de Conduta Concorrencial e de Conduta da Alta Administração Federal. • PRÊMIOS: • ANEFAC (Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade). 9o. Troféu Transparência.. • IBRI (Instituto Brasileiro de Relação com Investidores) - Prêmio de Melhor Programa de RI para Investidores Individuais. • IR Magazine Brazil Awards 2005: Grand Prix de Melhor Programa de Relações com Investidores e Melhor Relatório Anual. • BOVESPA – PRÊMIO DESTAQUE 2005.

21. Exemplos Fornecedores • PROGEFE (Programa de Gestão de Fornecedores) • Exigências de respeito aos Direitos Humanos nos contratos; • Extensão da RSA para a cadeia de fornecedores; • Estímulo à utilização dos Indicadores Ethos; • Estímulo à Certificação ISO 14000. • Projeto TEAR (Parceria BID, Petrobras e ETHOS): • RSE para cadeia de valor da Petrobras (Micro, pequenas e médias empresas)

22. Exemplos Pessoas com Deficiência Trabalhadores • Cota de 5% nos concursos públicos destinada a pessoas com necessidades especiais • Adequação dos espaços • SAC Petrobras • Certificado Acessibilidade Nota 10- Categoria Ouro ( EDISE )

23. Exemplos Gênero Trabalhadoras Criação da Comissão de Gênero ligada ao Comitê Gestor de Responsabilidade Social e Ambiental do Sistema Petrobras.

24. Realizado no início de 2005 pesquisa nacional referenciada por indicadores do IBASE para obter informações sobre diversidade do corpo funcional. Foram obtidas 12.895 respostas à pesquisa formulada na Petrobras holding, o que equivale a um percentual de 33,04% sobre o total da população-alvo. Exemplos Etnia Trabalhadores Pesquisa do Sistema Petrobras

25. Exemplos Imprensa • Capacitação de jornalistas em RSE. • Parceria com REDE ANDI (Agencia de noticia do Direito da Criança). • Propaganda veiculada em diversos jornais e revistas. • Patrocínio do Prêmio Ethos de Jornalismo – Empresas e Responsabilidade Social.

26. WebSite

27. Mensagem do Presidente “Ao disponibilizar aos brasileiros os recursos energéticos indispensáveis à sua autonomia e desenvolvimento, a Petrobras se sente orgulhosa de estar participando de uma nova etapa na história do País. Atingida esta meta, consolidar a atuação da companhia internacionalmente apresenta-se como um novo desafio, assegurando paralelamente a preservação do patrimônio ambiental, que é uma das nossas maiores riquezas, e contribuindo para a inclusão e redução das desigualdades sociais, rumo à construção de uma sociedade global mais justa e consciente de seus direitos”. José Sergio Gabrielli de Azevedo Presidente da Petrobras