Kultur: Koder i bakhodet og et dynamisk felt

1. Kultur: Koder i bakhodet og et dynamisk felt

2. Koder i bakhodet: • Vi er oppdratt til å tenke på kultur som en ting, noe som tilhører et folk, noe som har fysiske grenser, som bygger på fortiden. • Men er det slik? • Vårt samfunn – raske kulturelle endringer • Globalisering og mer blanding av kulturer • All kultur er i kontinuerlig endring, vi lærer så lenge vi lever • Kultur er ikke bare noe som overføres fra en generasjon til en annen.

3. Kreolisering • Hylland Eriksen: ”Kultur, eller kulturer om man vil, er ikke udelelige pakker av skikk og bruk som man enten har eller ikke har. Mennesker er kulturelle blandingsprodukter. • Kreolspråk: Blandingsspråk som hat blitt morsmål • Kreolisering: Et blandingsprodukt er blitt det normale, den nasjonale kulturen er blandet med mye annet - inernasjonalisering.

4. Hva er det vi bærer med oss? • Språk • Kunnskaper • Ferdigheter • Holdninger • Atferd

5. Kultur handler om menneskers tanker og følelser, om den meningen som vi tilskriver ytringsformer, opplevelser og atferd. • Kultur blir dermed en modell som vi har i vårt hode av hvordan virkeligheten er, hva som styrer vår oppførsel osv – disse ”forskriftene” er såkalte ”koder i bakhodet”.

6. Eksempelet BUNAD • Bunaden er en kulturell ytringsform • Kultur: Den meningen jeg tillegger bunaden, og meningen er knyttet til min kulturelle referanseramme • Hvorfor er bunaden ”viktig”?

7. Kulturell referanseramme • Er subjektiv • Koder i bakhodet (det ubevisste) • Endres gjennom kulturelle møter mellom koder (tegn, regler og systemer) • Kodene forandrer seg gjennom møter med andre mennesker, gjennom mellommenneskelig kommunikasjon.

8. Kultur som dynamisk felt • Streng adskilte kulturer finnes ikke – med unntak av ”uoppdagete stammer?” • ”Kultur er det omskiftelige meningsfelleskapet som gang på gang etableres og forandres når mennesker gjør noe sammen” • Kan man puttes i en kulturbås? • E.T. Hall: ”Kultur er kommunikasjon” – mennesker er skapere av mening i sosial samhandling, og da skaper de kultur som er ”mønster av mening” som danner felles koder/referanserammer, som gjør at vi kan forhandle om mening i nye kommunikasjonesproseser

9. Kultur er altså: • Subjektive koder vi har i bakhodet • Det dynamiske feltet som dannes når mennesker møtes i et sosialt samspill, i kommunikasjon.