عملکردوشاخص هاي مديريت پرستاري دانشگاه

1. عملکردوشاخص هاي مديريت پرستاري دانشگاه

2. بازديدهاي کنترل ونظارت • شاخص ها: • انجام حداقل یک بازدید از بیمارستانهای دانشگاهی در ماه • انجام حداقل دو بازدید از بیمارستانهای غیر دانشگاهی در سال • انجام حداقل سه بازدید از بیمارستانهای شهرستانها در سال

4. آموزش • شاخص: • برگزاری 60ساعت دوره تخصصی ضمن خدمت و40ساعت دوره عمومی برای تمامی کادر پرستاری رسمی وپیمانی • برگزاری حداقل 10امتیاز دوره آموزشی با امتیاز آموزش مداوم • آموزش 100% توجیهی تخصصی کادر پرستاری طرحی • آموزش 100% توجیهی تخصصی کادر پرستاری پیمانی وتبصره3

9. پایش و ارزشیابی: • شاخص ها: • ارزشیابی کنترل عفونت بیمارستانهاساليانه

11. نيروي انساني • شاخص ها: • اختصاص نیروی انسانی به جهت اجرای قانون ارتقاء بهره وری • براورد نیروی انسانی کادر پرستاری براساس فرمول نظام گرا

12. مقايسه نيروي انساني كادر پرستاري از سال 1387 تا 1390

13. توضيح اينکه در سال 89 شهرستانهاي نيشابور وتربت حيدريه از زير مجموعه دانشگاه علوم پزشکي مشهد خارج شده اند

18. نظام مراقبت مرگ کودکان 59-1 ماهه • شاخص: • بازدید از بخش های اطفال بیمارستانهای دولتی و خصوصی خیریه تحت پوشش دانشگاه مشهد یک بار در سال • بازدید از دفتر و کمیته بیمارستانی مرگ کودکان 59-1 ماهه مراکز تحت پوشش دانشگاه مشهد یک بار در سال • بازدید از بخش های اورژانس اطفال یا اورژانس بیمارستانهای دولتی و خصوصی خیریه تحت پوشش دانشگاه مشهد یک بار در سال • برگزاری کارگاه آموزشی نرم افزار جدید ثبت مرگ کودکان جهت تمامی مراکزی که کودک 59 -1 ماهه مراجعه می نماید یک بار درسال

19. اورژانس ها : • شاخص: • داشتن گروه واکنش سریع در هر فصل از بیمارستانهای سطح استان 3فصل