1 / 14

Развитие корпоративной культуры и взаимодействие педагогов в ДОУ

Развитие корпоративной культуры и взаимодействие педагогов в ДОУ. (на примере детского сада № 1590). Выполнила: Терентьев Тамара Александровна Департамент образования г. Москвы Западное окружное управление образования ГБОУ детский сад № 1590 Заведующая Научный руководитель:

sian
Download Presentation

Развитие корпоративной культуры и взаимодействие педагогов в ДОУ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Развитие корпоративной культуры и взаимодействие педагогов в ДОУ (на примере детского сада № 1590) Выполнила: Терентьев Тамара Александровна Департамент образования г. Москвы Западное окружное управление образования ГБОУ детский сад № 1590 Заведующая Научный руководитель: Дежкина Ирина Павловна Доктор экономических наук, профессор Допущена к защите Заведующий кафедрой Сахаров Юрий Серафимович Доктор технических наук, профессор Москва, 2013

  2. Исследование • Цель исследования - изучение вопроса развития корпоративной культуры и взаимодействия педагогов в ДОУ. • Объект исследования - педагогический коллектив, участники процесса создания образовательной услуги. • Предмет исследования – корпоративная культура и взаимодействие педагогов в ДОУ

  3. Корпоративная культура Корпоративная культура – это система: • Индивидуальных и групповых интересов • Особенностей поведения персонала • Обычаев и традиций • Стиля руководства • Показателей удовлетворенности сотрудников • Уровня взаимного сотрудничества • Перспектив развития • Правил и норм деятельности

  4. Элементы корпоративной культуры Миссия организации Философия организации Условия организации Ценности организации Традиции организации

  5. Этапы формирования корпоративной культуры

  6. Стратегия формирования корпоративной культуры Комплекс мер, направленных на обеспечение конкурентоспособности ДОУ, (достижение социального статуса) Внешний Внутренний Корпоративные педагогические ценности, высокая образовательная культура, нормы педагогических отношений

  7. Ценностные ориентации педагогов детского сада № 1590 («методика оценки характеристик коллектива» В.С. Лазарева)

  8. Направления формирования корпоративной культуры ДОУ Установление прочных связей ДОУ с социумом Развитие профессиональной компетентности педагогов ДОУ Взаимодействие педагогов ДОУ с семьями воспитанников

  9. Установление прочных связей ДОУ с социумом Посещение музея пожарной безопасности в ЦРТДиЮ «Можайский» Участиев районном конкурсе «Красота в движении»

  10. Развитие профессиональной компетентности педагогов ДОУ 2013 2008

  11. Взаимодействие педагогов ДОУ с семьями воспитанников «Папина школа» - традиционная спортивная эстафета.

  12. Взаимодействие педагогов детского сада № 1590

  13. Взаимодействия «коллектив и сотрудник», «коллектив и родитель», «коллектив и дети» оказывает огромное влияние на формирование корпоративной культуры детского сада. Из разрозненных людей сотрудники превращаются в единый коллектив – команду!

  14. Спасибо за внимание!

More Related