130 likes | 251 Views
LEVERANDØR AV BES-VAKTER. EIES AV: ADMINISTRASJON: JAN ANDREE BØGE GUTTORM AASE DAG INGE MAGNUSSON MARTA SZEWCOW JANNICKE RAKELAND NISJE: BRANNVAKTER TIL ON- / OFFSHORE •. ”SAMMEN ER VI DYNAMITT” Et samarbeid med utgangspunkt i å utnytte hverandres styrker.
E N D
EIES AV: ADMINISTRASJON: JAN ANDREE BØGE GUTTORM AASE DAG INGE MAGNUSSON MARTA SZEWCOW JANNICKE RAKELAND NISJE: BRANNVAKTER TIL ON- / OFFSHORE •
”SAMMEN ER VI DYNAMITT” Et samarbeid med utgangspunkt i å utnytte hverandres styrker. • Frisk Renhold AS v/Mike Lamey • 205 ansatte • Drift av personale satt i system ved hjelp av webapplikasjoner • Transport • Visk Sikkerhet AS v/Jan Andree Bøge • 25 ansatte • Erfaring i over 20 år i vekterbransjen • Erfaring på CCB gjennom KTV (tankspyling) •
HVORFOR VELGE GUARD24? MÅL: DET OPPDRAGSGIVER BOOKER – DET SKAL VI LEVERE – NO MATTER WHAT! •
ORGWEB NØKKELEN TIL SUKSESS - ORGWEB NOEN FUNKSJONER: • CRM – CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT • ANSATT DATABASE • SKIFTLISTER • SMS-VARSLING • DIGITALT STEMPLINSGUR • KARTFUNSKJON •
PÅSTAND: LEVERANSEN AV BES-VAKTER ER FOR DÅRLIG HVORFOR? • MANGEL PÅ UTEKSAMINERTE BES-VAKTER. • KOMMER IKKE PÅ JOBB. • MISFORSTÅELSER RUNDT VAKTLISTER • TRANSPORT-PROBLEMER • MANGLENDE MOTIVASJON • SYKDOM • ANNET • MANGLENDE KONTROLL AV HVEM SOM ER PÅ ARBEID PER SKIFT • FEILFAKTURERING / UOVERSIKTLIG FAKTURERING •
TILTAK • MANGEL PÅ UTEKSAMINERTE BES-VAKTER. • GUARD24 HAR OVER 150 BRANNVAKTER I ARBEID PR. DAGS DATO OG OVER 350 SØKERE I VÅR DATABASE, HOVEDSAKELIG FRA BALTIKUM • FRISK RENHOLD HAR ET STORT KONTAKTNETT – JUNGELTELEGRAF • SOLIDE RUTINER RUNDT OPPLÆRING •
2. KOMMER IKKE PÅ JOBB. • MISFORSTÅELSER RUNDT VAKTLISTER • EGEN PROFIL I ORGWEB • TYDELIGE VAKTLISTER • SMS-VARLING: ”HUSK Å STILLE PÅ JOBB I DAG. KL. 07:00 CCB – ÅGOTNES” • TRANSPORT-PROBLEMER • ORGANISERT TRANSPORT GJENNOM GUARD24. • KART-FUNKSJON • SMS-VARSLING OM TRANSPORT NÆR DEM •
2. KOMMER IKKE PÅ JOBB (FORTS.). C. MANGLENDE MOTIVASJON • MANGE OPPFATTER JOBBEN SOM KJEDELIG – BEHOVET FOR Å BLI SETT ER EKSTRA VIKTIG • DRIFTSKOORDINATOR SOM SNAKKER DERES MORSMÅL – HINDRER MISFORSTÅELSER, FRUSTRASJON OG UTRYGGHET • TETT OPPFØLGING PÅ SKIFT AV DRIFTSKOORDINATORER SOM BLIR DRILLET I Å MOTIVERE • SATSING PÅ ET GODT ARBEIDSMILJØ – SOSIALE BÅND D. SYKDOM • EGET EGENMELDINGSMOTTAK I ORGWEB – KAN LEVERE EGENMELDING GJENNOM MOBILTELEFON SOM BLIR VIDERESENDT UMIDDELBART TIL KOORDINATOR • UMIDDELBAR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE •
3. MANGLENDE KONTROLL AV HVEM SOM ER PÅ ARBEID PER SKIFT. • DIGITALT STEMPLINGSUR BASERT PÅ VAKTLISTER SOM OGSÅ ER TILGJENGELIG FOR KUNDEN • EGET STANDBY TEAM. DISSE BLIR BETALT FOR Å VÆRE STANDBY I 30 MINUTTER FØR / ETTER SKIFTSTART. • TRANSPORT ER OGSÅ SATT I SYSTEM FOR DENNE GRUPPEN •
4. FEILFAKTURERING / UOVERSIKTLIG FAKTURERING • FAKTURAER / TIMELISTER BASERT PÅ VAKTLISTE OG DIGITALT STEMPLINGSUR SOM KAN, OM ØNSKELIG, GODKJENNES DAGLIG AV OPPDRAGSGIVER • KONVERTERES I EXCEL •
GUARD24 KAN GARANTERE • STABIL LEVERANSE AV MOTIVERTE BES-VAKTER • ERFARNE BES-VAKTER • OVERSIKTLIGE VAKTLISTER OG FAKTURAGRUNNLAG • HISTORIKK MED HENSYN TIL LEVERANSER • EGEN KUNDEPROFIL I ORGWEB •