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高雄市工業會

企業辦好教育訓練，能有效降低成本與不良率、縮短交貨期、提高毛利率與營收 ! 在訓練課程中，師徒制扮演非常重要的 角 色，本課程提供各主管教導基層及新進員工最佳之訓練課程 !. 高雄市工業會. 第三期 ~. 師徒制訓練－工作教導必學之術. 員工訓練 始終成效不彰嗎 ? 您知道惠普利用 「 向日葵計畫 」從內部培訓出許多優秀的中高階經理 ? 您知道 戴爾 (DELL) 運用「太太式培訓法」，讓新人 第一季 的 平均銷售額由以往平均 20 萬美元增加為 56 萬美元 ?

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Presentation Transcript

  1. 企業辦好教育訓練，能有效降低成本與不良率、縮短交貨期、提高毛利率與營收! 在訓練課程中，師徒制扮演非常重要的角色，本課程提供各主管教導基層及新進員工最佳之訓練課程! 高雄市工業會 第三期~ 師徒制訓練－工作教導必學之術 • 員工訓練始終成效不彰嗎? 您知道惠普利用「向日葵計畫」從內部培訓出許多優秀的中高階經理? 您知道戴爾(DELL)運用「太太式培訓法」，讓新人第一季的平均銷售額由以往平均20萬美元增加為56萬美元? • 　　根據研究顯示，有師傅帶領之員工5年後獲得升遷的比例，是沒有師傅員工的5倍，而身為師父的員工自己獲得升遷的比例，是沒有擔任師父的員工的６倍。因此，師徒制除了對員工有助益之外，更可為企業提高競爭力，進而帶來更多利潤，本課程提供企業與員工相得益彰之師徒制訓練課程。 • 課程大綱： • 師徒制訓練概述:(1)師徒制對員工職涯發展的影響(2)成功師徒制關係的定義(3)師徒制訓練的優缺點 • (4)師徒制訓練的發展與功能(5)師徒制與結構化在職訓練(S-OJT) • 如何有效運用師徒制的10種訓練方法(例如:工作教練法、戴爾(DELL)的太太式培訓法、惠普(HP)的向日葵訓練計畫等)。 • 師徒制訓練方法之查核與成果評估。 • 課後效益：學員能理解並實際將師徒制運用於內部教育訓練、且能展現:1.師徒制訓練方法之規劃與 • 設計2.師徒制訓練方法之執行3.師徒制訓練方法之評估與考核 繳費須知 師資介紹 課程日期 上課對象 李威穎 老師 TTQS評核委員暨訓練計畫設計專家 高雄市工業會總幹事 李啟榮 老師 高雄市工業會認證訓練講師，本會第１、２期師徒制訓練講師 台灣大學法律研究所碩士 102/6/6(四) 09:00-16:00(共6小時) ※9:00~12:00 講師授課 13：00~16：00分組討論與發表。 1. 公司主管 2. 廠長、課長、領班3. 人資人員 4. 對於此課程有興趣者 ★《課程費用》每人1,200元（含午餐、講義、簡報電子檔與訓練證明函） ★《報名方式》請以傳真或E-mail方式報名 每班招訓人數3５人，額滿即止，以報名順序為準。 《上課地點》高雄市工業會5樓研訓教室(高雄市前金區大同二路145號5樓之五) 《課程聯絡窗口》本會電話：07-2418017#208 林小姐 E-mail：alison@factory.org.tw *本報名表提供之個人資料僅限於課程報名使用，如日後願意再收到本會訓練課程資訊，請簽名_____________

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