1 / 14

Arbetsmarknadspolitiken Överskottsmålet och demografin

Arbetsmarknadspolitiken Överskottsmålet och demografin. Erik Höglin Presentation för Konjunkturinstitutet 15 maj 2009. Den arbetsmarknadspolitiska strategin. Regeringens ursprungliga strategi : minska den kvardröjande arbetslösheten i högkonjunkturen

sona
Download Presentation

Arbetsmarknadspolitiken Överskottsmålet och demografin

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Arbetsmarknadspolitiken Överskottsmålet och demografin Erik Höglin Presentation för Konjunkturinstitutet 15 maj 2009

  2. Den arbetsmarknadspolitiska strategin • Regeringens ursprungliga strategi: minska den kvardröjande arbetslösheten i högkonjunkturen • Nu: ta hand om stort inflöde i arbetslöshet och motverka långtidsarbetslöshet • Rätt öka insatserna för korttidsarbetslösa • Rätt fördubbla subventionerna för nystartsjobben

  3. Kritik mot arbetsmarknadspolitken • Övertro på vad jobbsökaraktiviteter kan uppnå i djup lågkonjunktur • För små volymer i arbetsmarknadsutbildningen • Ge stöd till utbildning i företagen om avtal om kortare arbetstid och lägre lön • Expansionen av jobb- och utvecklingsgarantin är inte en kraftfull arbetsmarknadspolitisk satsning • Svårt hitta meningsfulla aktiviteter

  4. Deltagare i olika program, procent av arbetskraften

  5. Aktiviteter inom jobb- och utvecklingsgarantin,andel deltagare i procent som tagit del av olikaaktiviteter under olika inskrivningstider

  6. Överskottsmålet och demografin • Minskat arbetskraftsdeltagande sätter press på de offentliga finanserna • Minskat barnafödande och ökad livslängd • Spara eller arbeta mer?

  7. Prognos för arbetskraftens andel av befolkningen, procent

  8. De långsiktiga målen – demografiska förändringar • Jämn fördelning av försörjningsbördan • Säkras detta med förtida sparande? • Svaret beror på orsaken till den åldrande befolkningen • Barnafödande • Livslängd

  9. Barnafödande (procent) och förväntad livslängd

  10. Alternativa strategier • Sparandestrategi - Barnafödande: Alla generationer bidrar till finansieringen - Livslängd: nu levande generationer subventionerar framtida generationer (som har längre livslängd). • Anpassningsstrategi - Öka livsarbetstiden i takt med att befolkningen åldras.

  11. Trade-off: förtida sparande vs. anpassning Ökas livsarbetstiden i takt med ökad livslängd → mindre behov för förtida sparande VÅP09 – bilaga: Finanspolitisk hållbarhetsbedömning (S2 indikator): Bassscenario: 0,5 Anpassning av utträdesåldern: -0,8 Betydande skillnad – nuvärdet motsvarar 136,5 procent av BNP Ekonomisk-politisk strategi

  12. Beräknad pensionsålder vid anpassning till förväntad livslängd

  13. Andelen av livstiden i arbete efter födelseår, procent

  14. Ingen formell pensionsålder - 61 år: lägsta ålder för ålderspension - 65 år: pensionsålder socialförsäkring - 67 år: avgångsskyldighet Är incitamenten tillräckligt starka? - Aktuarisk anpassning av individuell pension till livslängd/ medellivslängd - Snedvridning av utträdesbeslut via beskattning m m. Anpassning till utvecklingen av medellivslängden Senare utträde från arbetsmarknaden

More Related