10 likes | 77 Views
สนับสนุนการเผยแพร่ผลงานวิจัยในระดับชาติและนานาชาติ. การติดต่อสื่อสารกับนักศึกษาผ่านทางอินเทอร์เน็ต โดยเฉพาะการทำวิทยานิพนธ์. จัดตั้งศูนย์สร้างเสริมสุขภาพ. ผลิตบัณฑิตทางการพยาบาลที่มีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์.
E N D
สนับสนุนการเผยแพร่ผลงานวิจัยในระดับชาติและนานาชาติสนับสนุนการเผยแพร่ผลงานวิจัยในระดับชาติและนานาชาติ การติดต่อสื่อสารกับนักศึกษาผ่านทางอินเทอร์เน็ต โดยเฉพาะการทำวิทยานิพนธ์ จัดตั้งศูนย์สร้างเสริมสุขภาพ ผลิตบัณฑิตทางการพยาบาลที่มีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ เป็นแหล่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตของประชาชนและวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ทั้งในและต่างประเทศ สร้างองค์ความรู้ / นวัตกรรม ด้านการพยาบาลและด้านอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการ มิติประสิทธิผล พัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนการสอนพยาบาลศาสตร์ทุกระดับปริญญาและหลักสูตรอื่นที่เกี่ยวข้องให้เป็นที่ยอมรับของสังคม พัฒนาการบริการวิชาการที่เกี่ยวข้องกับการพยาบาลและสุขภาพแก่สมาชิกในวิชาชีพและประชาชน พัฒนาระบบการบริการนักศึกษาเพื่อให้ผู้เรียนมีความสุข ทำนุบำรุง สนับสนุนและส่งเสริมศิลปะและวัฒนธรรม สร้างผลงานวิจัย เพื่อพัฒนาการเรียนการสอนและพัฒนาองค์ความรู้ทางสุขภาพและการพยาบาล มิติคุณภาพ แผนที่ยุทธศาสตร์สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ปี 2552-2556วิสัยทัศน์ :สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์จะเป็นผู้นำในการจัดการศึกษาพยาบาลในระบบการศึกษาทางไกล มุ่งผลิตบุคลากรที่มีคุณภาพ คุณธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ พัฒนาการจัดการศึกษาต่อเนื่องและการปรับพฤติกรรมสุขภาพ แผนพัฒนาคุณภาพวิชาการ มิติประสิทธิภาพ ตอบคำถามนักศึกษาทางกระดานสนทนา มีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ศิลปะและวัฒนธรรมของมหาวิทยาลัย จัดประชุมวิชาการและอบรมระยะสั้น ปรับปรุงหลักสูตรเดิมทั้งระดับปริญญาตรีและปริญญาโท การพัฒนาหลักสูตรใหม่ จัดหาแหล่งทุนสนับสนุนการวิจัย วิเคราะห์ความต้องการในการพัฒนาของวิชาชีพพยาบาลและการพัฒนาสุขภาพของประชาชน e-Learning จัดทำระบบสารสนเทศเพื่อการวิจัย การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม การวิจัยฯ การบริการการศึกษา การจัดการเรียนการสอน การบริการวิชาการฯ สร้าง / ขยายเครือข่ายความร่วมมือทั้งในและต่างประเทศ เพื่อสนับสนุนทุกพันธกิจ มิติพัฒนาองค์กร พัฒนาระบบการประกันคุณภาพการศึกษา และสร้างเครือข่าย ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารงานและกระบวนการทำงานตามพันธกิจ พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ องค์กรเชิงยุทธศาสตร์ ปรับปรุงสภาพแวดล้อมและบรรยากาศในการทำงาน พัฒนาสาขาวิชาให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ระบบการควบคุมภายใน และบริหารความเสี่ยง