gipuzkoaemprendedora

1. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

2. 1.SARRERA HELBURUA:emakumeen ekintzailetza bultzatzeko politiken beharraren edo baliagarritasunaren datu eta hausnarketak aurkeztea, eta EMEKIN programaren ebaluaketa burutzea da. PREMISA: berdintasuna lortzeko emakumeek duten hasierako desabantaila egoera gainditu behar da; ekintza positiboaren helburua hasierako egoera desberdin hori parekatzea izanik. “Ekintza positiboa emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna lortzeko erabiltzen den estrategietako bat da. Ekintza positiboak emakumeek arlo publikoan bizi dituzten desabantailak zuzentzeko bideak eta esku-hartzeak bideratzen ditu. Hori dela-eta, emakumeari gizonaren gainetik lehentasuna ematea beharrezkoa da, berdintasun ezaren xede bera baita” (ASTELERRA, J. (2005). Veinte años de políticas de igualdad. Ediciones Cátedra. Madrid.) www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

3. Emakumeak Gizonak TEA 6,0 12,4 2.EMAKUMEEN ETA GIZONEN EKINTZAILETZAREN ARGAZKIAN NABARMENA DA ASIMETRIA 1. Gutxiago ekiten dute. 2. Zerbitzuen sektorean egiten dute nagusiki. 3. Beranduago ekiten dute. 4. Beharrak eragindako ekintzailetzari dagokionez, emakumeek gehiago ekiten dute. 2.1. Gutxiago ekiten dute. Gipuzkoan Ekintzaileen Jarduera Osoaren indizeari dagokionez bi sexuen artean 6,4 puntuko aldea dago. TEA -Gipuzkoa- Iturria: GEM-Gipuzkoa www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

4. Emakumeak Gizonak Aldea 2004 2,69 7,71 5,02 2007 3,85 8,86 5,01 EAEko datuei dagokienez, urte desberdinetan emakumeen zein gizonen TEAk gora egin arren, bien arteko bost puntuko aldea mantendu egiten da: TEA – EAE Iturria: GEM-EAE www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

5. Gizonak Emakumeak Saltoki txikiak eta ostalaritza %19 %27 Enpresentzako zerbitzuak %16 %27 GUZTIRA %35 %54 2.1.2. Zerbitzuen sektorean egiten dute nagusiki. Emakumeek sortutako enpresak: zerbitzuen sektorearen %54a. Gizonezkoek sortutako enpresak: zerbitzuen sektorearen %35a. Iturria: GEM-EAE 2007 www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

6. GIZONAK EMAKUMEAK 18-24 %10,6 %13,4 25-34 %36,0 %32,7 35-44 %24,0 %36,5 45-54 %9,2 %13,0 55-64 %20,2 %4,3 GUZTIRA %100 %100 2.1.3. Beranduago ekiten dute. Adina (%) Iturria: REM-Gipuzkoa 2007 www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

7. TEA GUZTIRA EMAKUMEAK GIZONAK SEXU RATIOA Aukera izateagatik %4,96 %3,21 %6,69 %0,48 Beharra izateagatik %0,66 %0,46 %0,85 %0,54 GUZTIRA %6,37 %3,85 %8,86 %0,43 2.1.4. Beharrak eragindako ekintzailetzari dagokionez, emakumeek gehiago ekiten dute. Sexu ratioa aztertzen badugu, ekintzailetza prozesuan parte-hartzen ari diren 100 gizoneko 43 emakume daudela ikusi dezakegu. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

8. 2.2 Zenbakietatik ondorioetara Gizarteak ez du berdin baloratzen gizonen eta emakumeen jarduera ekintzailea. Gizartean emakume enpresarien lana sarri ez da aintzat hartzen eta gutxietsi egiten da. Gizartearen errekonozimendu ezaren ondorioz, emakume enpresariek beraiek ere ez dute beren burua enpresaritzat hartzen. «Emakume batek baino gehiagok hala esaten dizu: "nik lan esperientziarik ez dut, baina tira, ni egoten nintzen dendan, ni arduratzen nintzen kontuak eramateaz, ni, ni, ni..." Eta zera esaten duzu, "Alajaina! eskerrak ekintzailea ondoan zuen gizona zen". Eta hori errealitatea da» Datuen irakurketan aurreiritziek eragina izan dezakete, zenbait aspekturi garraintzia gehiago emanez. Emakumeak ere aukerak eraginda beharrak eraginda baino gehiago ekiten dute. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

9. 3.EMAKUME AMESLARI ETA EKINTZAILEAK 3.1. Gizarteratzea... edo amesten erakusten digutena... «Gizarteratzea edo gizartekoi bihurtzea prozesu bat da. Horren bidez, gizarte edo kultura bateko kide diren norbanakoek arau, balore eta errealitatea ikusteko modu zehatz batzuk ikasten eta barneratzen dituzte. Horiei esker, gizarte elkarrekintzan ongi moldatzeko behar dituzten gaitasunen jabe egiten dira» Hori dela eta, testuinguruak emakumeen ekintzailetza bultzatu edo eragotzi dezake. Gizarte testuinguru horretako oztopoak bi bloke handitan laburbil daitezke: 1.- Emakumeei gizarteratzerakoan, beren lehentasunezko bat familia osatzea eta hura zaintzea izan behar duela erakusten zaie. 2.-Emakumeei gizarteratzerakoan, ekintzailetzarekin eta enpresa munduarekin zerikusirik ez daukaten trebetasun, bertute eta gaitasun jakin batzukgaratzen erakusten zaie.Gipuzkoan Ekintzaileen Jarduera Osoaren indizeari dagokionez bi sexuen artean 6,4 puntuko aldea dago. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

10. 3.1.1. Amets bakarra: ama izatea Emakumeek horretarako berezko joera daukatela suposatzen dugu eta familiaren ongizatearen azken erantzuletzat jotzen ditugu. Askotan, ia zalantzan jarri gabe onartzen dugu hori eta norberaren erabakitzat ere hartzen dugu, norberak aukeratutakoa balitz bezala. «Nik, nolabait, nire [lan] bizitzari uko egin diot. Ez guztiz, baina bai neurri batean.Beste lan bizitza bat edukitzeari uko egin diot, bi alaben edoskitzea lehentasuntzat hartuta. Orduan, bueno, baten eta bestearen artean ia 3 urte luzatzen bada, ba ez dauka batere zerikusirik gizonarekin. Emakumearekin eta amatasunarekin dauka zerikusia» Ez da ulertzen haien ametsaren ardatza lan esparruan izatea. Gizonetan zilegitzat jotzen dugu beraien lehentasunen eta ametsen ardatza lan esparrua izatea eta esparru pertsonala eta familia horren mende egotea Familia zaintzeko erantzukizuna ez da seme-alabak haztera mugatzen, familiako beste kide batzuk ere multzo horretan sartzen dira (adinekoak, gaixoak, eta abar). Ildo horretatik, garrantzitsua da familia hartzea, osotasunean (aurrekoak, parekoak eta ondorengoak), ekintzaile izateko oztopotzat eta ez ama funtzioa bakarrik. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

11. 3.1.2. Emakumeei ekintzaile izateko ametsa galarazten dietenak Gizonei eta emakumeei esleitutako bertuteak edo gaitasunak: autokonfiantza, arriskuak norberaren gain hartzea, ekimena, erabakimena, nekaezintasuna, kontrola, sormena, eta abar. Gizaki guztien gaitasunak diren arren, gizarteratzerakoan gizonezkoei esleitzen dizkiegula eta haien artean sustatu, eta ondorioz, haiek errazago barneratzen dituztela ekintzaile izateko beharrezkoak diren gaitasun horiek. Emakume ekintzaileek indar berezia behar dute gizarteratzearen baldintzei aurre egiteko.bakarrik. Lanean dedikazio osoa Gizontasuna lan esparruan daukaten postuaren arabera neurtzen dugu sarritan. Emakumeetan ez du derrigorrez halako pisurik. Eta hala egiten dutenek aurkako norabidean bultzatzen dituen gizarte presioaren aurka egin behar dute. Lanean denbora gehiegi ematea famili erantzunkitzunak alde batera uztea bezala ulertua dauteke, beraz, gaizki ikusia. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

12. Emakumeen anbizioa • Anbizioa ez dugu emakumeen ezaugarritzat jotzen (emakume onena); altruismoarekin. Izatez, beste pertsona batzuk musu-truk zaintzearekin. • Gizonen artean berriz, anbizioa onartu, sustatu eta miretsi egiten da. • Arazoa: anbizioa funtsezkoa dela ekintzailetzaren abenturari heltzeko. • Emakumezko enpresaburuak agerian geratzea, amets bat ikustea • Eragozpen handiena ez da erreferente falta berez (badaude emakume enpresaburuak), erreferente horiek agerian ez egotea baizik. • Honek zera dakar: gizarteak emakume ekintzaileak aintzat hartzeko dauzkan zailtasunak, besteak beste, emakumeei enpresa proiektuak errealitate bihurtzeko babes nahikorik ez ematea. • Kontuz aukeratzen ditugun ereduekin: «Erle erreginaren» ustez, sistema irekia eta bidezkoa da eta norbanakoaren arrakasta bere merituetan oinarritzen da. Emakumeek ez badute arrakasta lortzen, errua beraiena da. Arrakastaren erantzukizun indibidual hori barneratuta daukate eta azpimarratu egiten dute, edo ez dute kontuan hartzen emakume izateak aurkako baldintza multzo bat dakarrela berarekin emakume ekintzaileen eredu egokiak eta/edo eskuragarriagoak eta erraz aplikatzeko modukoak zabaldu beharko genituzke. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

13. Amesteko jauzia ematen dutenentzako sarea • Gizarte sareak, enpresa sareak, ezinbestekoak dira negozio bat abiatzeko eta horri eusteko. • Emakumeek sare falta edo harreman falta handiagoa dute esparru publikoan, esparru horietan emakume gutxi daudelako eta emakumeak lan merkatuan eta enpresa munduan duela gutxi sartu direlako. • Gainera, emakume askori kosta egiten zaiola dauzkan sare apurrez baliatzea, interesatutzat, aprobetxategitzat edo handinahitzat joko dituzten beldurrez • Ekintzaile izatea, gizonen edo emakumeen dohaina da? • Elkarrizketatu gehienak enpresa esparruan ezaugarri «femeninoak» sartzearen eta txertatzearen aldekoak diren arren, aitortzen dute emakume askokgizonen jokabidea bere egiten dutela haien aurkakoa den mundu horretan integratzeko • «Jauzia arraroa izan zen. Galdetegian lanean hasi nintzenean, inork ez zidan arretarik jartzen. Gainera, ez nuen ozen hitz egiten. Biraoak esaten hasi nintzen arte» • Interesgarriagoa da eztabaida hau gainditzea eta arreta emakumeak erabat integratzea eragozten eta gizonena errezten duen sisteman pertsonen erantzunkizunean oinarritzea, alde batera utzita ezaugarri «femeninoak» edo «maskulinoak» diren. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

14. 3.2. Gizarte eta kultur ingurunea: hemen ez dago amesterik Emakumeak familia bizitzari lan bizitzaren aurrean lehentasuna emateko gizarteratuta daude eta gizartea ideia horretan oinarrituta antolatuta dago. Gizarteratzean hainbat faktorek hartzen dute parte: familia, eskola, komunikabideak, etab. Ez gaude prest emakumeek eredu berriak bere egiteko, horretarako aldaketa erabatekoa eta egiturazkoa beharko litzatekeelako. Nahiz eta emakumea prest egon, gainditu beharreko trabek hor jarraituko dute. Horregatik, emakume lan egitea beharrezkoa da, baina baita gizartearekin ere. Emakume asko ez dira ohartzen genero arrazoiengatik dauzkaten zailtasunetaz. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

15. 3.3.Lana eta familia bateratzea... edo amets egitea galarazten diguna... Benetazko bateratzeak zera esan nahi du: - botere publikoen konpromisoa - elkarbanaketa - lan egituren antolaketaren konpromisoa - ez emakumeen antolatzeko gaitasunaren bizkar ez hartzea - zerbitzu soziokomunitarioei eta botere publikoek neurri zehatzak ezartzea Lana eta familia bizitzaren arteko bateraezintasunaren eragilea hauxe da: emakumeak gizartean zuen tokia aldatu da. Orain arte eman diren irtenbideak emakumeen erantzunkizunaean oinarritu dira www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

16. 3.3.1.Emakumeak: lana eta familia uztartzeko ametsa izan duten bakarrak Gure gizartea emakume zaintzailea denaren ideian oinarritzen da, beren lana menpeko nahiz bere kabuz moldatzen direnen zaintza da . Horretarako gizarteratzen da. «Gure lana (...) etxearekin lotuta dago beti» «Lana, haurrak eta beste guztia uztartzeko zailtasuna. Guztioi gertatzen zaiguna» Lana, familia eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasuna da emakumeak ekintzaile izateko oztopo nagusienetakoa. Enpresa arloak ez du uste uztartzea posible denik, oraindik ere langileak kontratatzean emakumeak baztertzen baititu. “Bateratze” neurriak: arazoa errotik konpondu beharrean, nolabait berau arintzeko balio duten egitasmo txikiak besterik ez ditugu egiten Bateratzea emakumeen arazoa dela uste da, haiek konpondu beharrekoa. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

17. Denboraren erabilera eta lanerako denbora. Emakumeek lanari (ordaindutakoa) tarte mugatua eskaintzen diote askotan, familia zaintzeko denbora behar dutelako. Ez da hala gertatzen gizonen kasuan, ez maila berean behintzat; horiek lanari tarte handiagoa eskain diezaiokete, etxeko eginbeharren ardurari heldu beharrik gabe. Ekintzailetza prozesuetan ari diren emakumeek askotan aipatzen dute autoenpleguak ordutegiak bateragarri egiten laguntzen duela. Hala ere, errealitatearekin talka egiten du askotan; izan ere, negozio bat aurrera ateratzeak eta enpresak aurrera egiteko adina bezero lortzeak uste baino buruhauste gehiago sortzen ditu: Erantzukidetasuna ametsa da Emakumeek lanari eta betebehar sozialei aurre egin ahal izateko beste irtenbide bat erantzukidetasuna da; horrek familia eta lana uztartzeko balio izateaz gain, generoen arteko berdintasun ezaren amaiera ekarriko luke Tamalez, familia gehienetan etxeko ardurak banatzeko orduan berdintasun eza izaten da nagusi. Beharrezkoa da txikitatik lantzea. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

18. Eta eragile guztien esku-hartzea utopia Gaur egun emakumeak lanaldi osoan arituz gero ez dago zaintza lanak egingo direla bermatzeko moduko gizarte-sarerik.. Botere publikoek zerbitzuakberrantzolatu beharrean daude orain arte emakumeek burutzen zituzten lanak betetzeko. «BPGan kontabilizatzen ez den etxeko ekoizpenak, Euskadin, 15.637.783 mila euroko Balio Erantsi Gordina izan zuen 2003an; hau da, BPGaren % 32” Emakume bakoitzak egindako lanaren emaitzaren eta lan guzti horren baturaren emaitzaren arteko alderaketa honek argi uzten du emakumeek gizarteari ekarpen handia egiten diotela eta, beraz, familia eremua gainditzen duen ikuspuntu batetik heldu behar zaio. Ikuspuntu horretatik, harrigarria da oraindik ere, gizarteak zaintza lanak errazteko zerbitzuak emakumeentzako zerbitzu gisa ikustea, familiei laguntzeko gizarte-zerbitzu gisa ikusi beharrean. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

19. 4.EMEKINeko metodologia Paisaia hori aldatzeko ametsa «itxaropen» bihur dadin. Emakumeei beren enplegagarritasuna hobetzeko eta pertsonalki gogobetetzeko banakakolaguntza ematea lehenesteko metodologia da. Horrela, emakumeen artean ekintzailetza bultzatzeko programa osoa da eta emakume horiek dituzten zailtasunak kontuan hartzen ditu. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

20. 4.1.EMEKINeko metodologia 1º Harrera, informazio, hautapen eta/edo bideratzea daude. ASPEGI arduratzen da horretaz. 2º- Erreferentziazko erakunde kolaboratzaile bat esleitzen diegu, bideragarritasun plana egiteko, eta ASPEGIko doako arreta telefono bat ematen diegu, edozein zalantza argitzeko. 3º-Ekintzailetza trebetasunei buruzko prestakuntza tailerretan parte har dezakete, baita enpresak kudeatzeari buruzko prestakuntza teknikoa jaso ere. Ikastaro mota hori parte-hartzaileen egoerara oso ongi egokituta dago. 4º- «Kanguras» zerbitzua erabiltzeko aukera daukate, bizitza pertsonala eta ekintzailetza prozesua uztartzeko bitarteko gisa. 5º- Lehentasunezko finantzazioa daukate eta beren beharretara egokitua dago. Gainera, negozioa irekitzeko behar diren prozesu administratiboak errazten zaizkie. 6º- Jarraipen eta tutoretza prozesu bat egiten jarraitzen dute, lehenengo urtean, sortzen zaizkien zalantza guztiak argitu eta zailtasunak gainditzen laguntzeko. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

21. 4.2.Programaren balorazioa 4.2.1. Indarguneak Zailtasun berberak dituzten beste emakume batzuekin topo egiteak zailtasun egoeretan bakarrik daudela ez sentitzeko balio izan die. Banakako laguntzak eta taldeko ekintzek beraiengan eta beren helburu pertsonaletan pentsatzeko aukera ematen diete. Hala, autoestimua nabarmen handitzen zaie eta erabakigarria da norberak bere bizitza pertsonalaren ardura hartzeko prozesuan. Programaren barruan aurrera eramaten dituzten jarduerak beren egoera pertsonalekin eta denbora librearekin bateratzeko aukera. Zalantzak argitzeko eta kontsultak egiteko telefono bat eskura izatea. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

22. 4.2.2. Zailtasunak Lan autonomoari buruz eta horrek, ustez, denbora antolatzeko ematen dizkien aukerei buruz sortu dituzten itxaropenfaltsuak ezabatzea Gehiegi babesteko arriskua . Familiak ekintzaile izateko erabakia babesten ez duen kasuetan, adorea eta laguntza sistematiko egokia ematen zaie. Tailerrren iraupena txikia denez, bakarkako gaitasunen barneraketa zailtzen du. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

23. 4.2.3. EMEKIN programa hobetzeko proposamenak Emakume ekintzaileentzako foro elektrniko orokorra, dinamizazio egokia duena. Sektoreen arabera bereizitako foroa. Mentoring irudia sortzea, prozesua amaitu eta jadanik aldi batean profesionalki aritu diren enpresen eta proiektua hasten ari direnen artean. “Leize digitalean” dauden eta on-line erlazioa mantentzeko ezintasuna duten emakumeentzako aurrez aurreko bilerak antolatzea. Maila teknikoan, trebezia pertsonalak eskuratu eta garatzeko eta jabekuntza prozesua barneratzeko formakuntza. “Leiza digitalaren” murrizketa. Programa egin duten emakume enpresaburuen testigantzak sortu eta zabaltzea. Programan parte hartzen duten eragileen arteko komunikazioa ahalbidetzeko erakundeen arteko koordinazioa. Enpresa sortzeko prozesuak irauten duen bitartean familia eta lana uztartzeko eskaintzen diren aukerak dibertsifikatzea. Atal guztietan eta profesional guztiek genero ikuspegiarekin lan egitea. Kanguras zerbitzua errepasatu eta berplanteatzea. www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

24. 5.ETORKIZUNERAKO PROPOSAMENAK Orokorrean emakumeen ekintzailetza sustatzeko. 5.1. Genero ikuspegia Genero baldintzatzaileak berrikustea, bai gizonen, bai emakumeen kasuan, horrela, hobekuntza estrategiak taldean bilatzeko. Berrikuspena hezkuntzaren alorrean zeharkako genero ikuspegiarekin trebetasun ekintzaileak sustatzeko hezkuntzak irauten duen urte guztietan. Ez pentsatu emakumeekin lan egiteagatik bakarrik, genero ikuspegia aplikatzen ari garenik www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

25. 5.2. Familiari buruzko neurriak Bateragarritasunerako neurri orokorrak egin, hau da, neurriak familiari zuzenduak egongo lirateke, bere zentzurik zabalenean eta ez emakumeari bereziki Seme-alabek gizartearen ondasun gisa duten gizarte balioa berreskuratu. Honek, seme-alaben zaintzan eta mantenuan populazio osoak eta erakunde guztiek parte hartzea dakar www.gipuzkoaemprendedora.net Izenburua: Ekintzailetza Gipuzkoan (emakumeak protagonista) | Gipuzkoako Foru Aldundiko Berrikuntzako eta Jakintzaren Gizarteko Departamentua| Berrikuntza urtea | Data: 2008. urtea EUROPAKO GIZARTE-FUNTSA (%50ean finantziatua) | Egileak: Farapi S.L. | Euskerako Itzulpena: Elebi Tadea | Diseinu Grafikoa: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

26. 5.3. Hezkuntza neurriak Hezkuntza sistema formalaren bidez transmititzen diren jarraibide eta balioen inguruan ganorazko gogoeta bat egitea. Izan ere, alor horretan sar daitezke belaunaldi berriek barneratuko dituzten eta benetako gizarte aldaketa iraunkorra ekarriko duten aldaketak. Genero ikuspegia kontutan hartu hezkuntza neurrietan. Edukiak aldatu eta ildo koherente berean sartu dagozkien hezkuntza mailetan. Gure gizartean «porrota» normaltzat jotzea,norbere akatsetatik ikasteko eta norberari esperientzia emateko tresna izan litekeela ulertzea. Azken finean, erakundeak, helburu komun batzuetan oinarrituta, ongi koordinatuta egotea ezinbestekotzat jotzen da. Helburu horien bidez, gure gizartean norberaren autonomiari eta berdintasunari lotutako baloreak bultzatu behar dituzte eta oinarri hau izan behar dute: pertsona guztiek benetako aukera berdintasuna izatea. www.gipuzkoaemprendedora.net Título: Emprendizaje en Gipuzkoa (protagonistas mujeres) | Departamento de Innovación y Sociedad del Conocimiento de la Diputación Foral de Gipuzkoa | Año de la Innovación | Fecha: Año 2008 FONDO SOCIAL EUROPEO ( financia el 50%) | Autoría: Farapi, S.L. | Traducción al Euskera: Elebi Taldea | Diseño Gráfico: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica

27. Maha-inguruan parte hartu zuten hiru emakumeek gauza bera esan zuten: diskriminazioa ez dela garrantzizko ezer izan. Maider Santamaríak aipatu zuen ez zela baztertua sentitu emakume izateagatik. Begoña Yoldiren hitzetan “ez da denbora galdu behar kontu horiekin, nahiz eta seguruenik hala izan”, eta Carmen Yornok, diskriminazio arazoak badaude ere kontuz ibili behar ginela esan zuen “ez gaitezen gu geu izan gure burua diskriminatzen dutenak”. Emakume enpresarien asoziazionismoa, edota enpresa edo jadanik badauden pertsona ekintzaileen sareetan parte hartzea bultzatzea, beren negozio-sarea zabaldu eta ekintzak dibertsifikatzeko. www.gipuzkoaemprendedora.net Título: Emprendizaje en Gipuzkoa (protagonistas mujeres) | Departamento de Innovación y Sociedad del Conocimiento de la Diputación Foral de Gipuzkoa | Año de la Innovación | Fecha: Año 2008 FONDO SOCIAL EUROPEO ( financia el 50%) | Autoría: Farapi, S.L. | Traducción al Euskera: Elebi Taldea | Diseño Gráfico: Q2K Soluciones Informáticas en Gestión Estratégica