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Contrat local de Santé Convergences pour un territoire en santé. Cliquez pour ajouter un titre. Atelier 4 : Elaboration d’un Contrat Local de Santé. Quelle concertation et avec quels acteurs ?. Valérie JURIN, conseillère communautaire déléguée à la santé Colloque RFVS - 21 juin 2012.

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  1. Contrat local de Santé Convergences pour un territoire en santé Cliquez pour ajouter un titre Atelier 4 : Elaboration d’un Contrat Local de Santé. Quelle concertation et avec quels acteurs ? Valérie JURIN, conseillère communautaire déléguée à la santé Colloque RFVS - 21 juin 2012

  2. CONTEXTE • Un Programme Local de Santé existant sur le Grand Nancy (volet santé du C.U.C.S et priorités d’agglomération) • Des Ateliers Santé Ville communaux dont un intercommunal • Le C.L.Santé du Grand Nancy cible quelques axes négociés A.S.V. communes P.L. Santé Grand Nancy C.L. Santé P.R.S. Lorraine C.U.C.S.

  3. PRINCIPES, ENJEUX • Faire de la pédagogie : sensibiliser aux déterminants de santé, inégalités sociales de santé, promotion de la santé… • Se rejoindre sur des objectifs, des représentations, tout en étant conscients que la démarche est un processus qui s’inscrit dans la confiance et la durée • Initier des coopérations, collaborations et une nouvelle dynamique pour des territoires en mutation

  4. PILOTAGE et CALENDRIER DE LA DEMARCHE • Un contrat pour 2012 - 2014 (ou 2017 ?) • 3 signataires : arS, Préfecture et Grand Nancy • Signature fin 2012 après période de concertation • La gouvernance • Comité de pilotage avec une animation conjointe arS, préfecture, Grand Nancy (+ 20 communes) • une équipe projet : élargie à la CPAM, éducation nationale, CARSAT… • La concertation avec des acteurs d’agglomération • Les A.S.V • …

  5. QUELLE CONCERTATION ? QUELS ACTEURS Société socioprofessionnelle = Conseil de Développement Durable du Grand Nancy Représentants des patients et usagers = C.I.S.S. de Lorraine Dialogue avec les 20 communes (rendez-vous individuels)

  6. Points forts Volonté politique de l’élu du Grand Nancy Intérêt de la société socioprofessionnelle (conseil de développement durable) qui souhaite être associé au P.L.S. Un changement des représentations : « tout sanitaire à santé globale » Points faibles arS : pas d’implication ni d’aide pour la concertation L’habitant : qui le représente ? Des compléments à améliorer avec les A.S.V. Absence de « concertation » des professionnels de santé (libéraux….) FORCES ET LIMITES DE LA DEMARCHE …

  7. En conclusion… • Le C.L.S. apporte cette opportunité de participation et d’intersectorialité, à construire avec les arS pour relever les défis de réduction des inégalités de santé. Contact pour plus d’information : • Communauté urbaine du Grand Nancy Direction de projet santé-handicap : service de cohésion sociale • O3.83.91.81.42. ou sylvie.robert@grand-nancy.org MERCI !

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