New Graduates Program 2006

1. New Graduates Program 2006

2. ACNielsen: l’azienda Siamo l'azienda leader mondiale nelle informazioni di marketing. Attraverso le nostre analisi, la capacità di leggere e interpretare i fenomeni di mercato, la lunga esperienza e la passione che ci distingue, lavoriamo quotidianamente insieme ai nostri clienti per aiutarli a prendere le migliori decisioni di marketing. Le persone e la loro professionalità sono il nostro più grande patrimonio.

3. ACNielsen: le persone Le persone che lavorano In ACNielsen amano interpretare i numeri. Lo fanno in un contesto di grande autorevolezza, dove la forte etica nel lavoro e la professionalità espressa ogni giorno rendono gratificante e ricco di significato il progresso di carriera. Rigore e precisione del lavoro si sposano alla creatività, alla disponibilità e all’apertura dell’ambiente di lavoro: le persone godono di una grande autonomia nel proprio ruolo, sinonimo della voglia di acquisire le proprie responsabilità.

4. ACNielsen: il clima L’ambiente di lavoro è molto informale, aperto, trasparente, ricco di passione, realmente meritocratico, l’età media si attesta sui 38 anni. ACNielsen è una multinazionale e il lavorare frequentemente con team stranieri inserisce un ulteriore elemento di dinamicità e confronto con le realtà internazionali della società, che vive una posizione di grande respiro e contatto con le altre sedi.

5. New Graduates Program ‘06: che cos’è? Si tratta di un percorso di attività sul campo e formazione di 6 mesi di stage retribuito + 6 mesi di contratto con l’obiettivo di assumere i migliori talenti tra i giovani laureati. Il Programma partirà a Maggio 2006 e permetterà ai candidati, selezionati nei mesi di febbraio, marzo e aprile, di cogliere l'opportunità unica di vivere e imparare una professione appassionante, in un’azienda dall’ambiente dinamico e stimolante.

6. Stage di 2 mesi Contratto di 6 mesi Stage di 4 mesi Assunzione 15 persone mesi 4 6 12 New Graduates Program ‘06: il programma Secondo esigenze aziendali Learning process Competitive on boarding Structured training plan & coaching One coach for each new comer Certification

7. New Graduates Program ’06: chi cerchiamo Stiamo cercando persone con entusiasmo, motivazione e grande talento, che credano nell'importanza dei numeri e nella forza di nuove idee e soluzioni. Il programma è indirizzato a laureati di secondo livello preferibilmente in Statistica, Economia, o in possesso di un master o di una specializzazione post laurea in linea con il settore nel quale ACNielsen opera.

8. New Graduates Program ‘06: il sito • Per saperne di più ed inviare la propria candidatura è possibile visitare il sito: www.newgraduatesprogram.acnielsen.com

9. New Graduates Program 2005

10. I numeri della prima edizione • Più di 1800 curricula ricevuti • Più di 300 colloqui telefonici effettuati • 360 prove e test effettuati • 60 candidati coinvolti in assessment • 16 persone ad alto potenziale inserite in azienda