1 / 23

Motivation

Motivation. a f andre. Et skift i arbejde. I går. I dag. Hvad motiverer dig?. Find 3 eksmpler hvor du blevet motiveret til at gøre noget . Diskuter de bedste eksempler i din gruppe . H vad kendetegnede de episoder ?. Hvem er du?. Primadonnaen.

sybil
Download Presentation

Motivation

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Motivation afandre

  2. Et skiftiarbejde I går I dag

  3. Hvadmotiverer dig? Find 3 eksmplerhvor du blevetmotiverettil at gørenoget. Diskuter de bedsteeksempleri din gruppe. Hvadkendetegnede de episoder?

  4. Hvemer du?

  5. Primadonnaen

  6. FordelevedPrimadonnakulturen • Arbejder for at gøre en forskel • Selvledende • Dedikeredeoginspirerende • (Umiddelbart) ikkekrævende

  7. Hvorformotivere? • Erdetoverhovedetnødvendig? • Idealer, talenterogselvledelse Frustrations-regression – et andetudtryk for pige-sur

  8. Hvornårer I blevetdemotiveret? Find 3 tidspunkterhvor du erblevetdemotiveret. Del detbedsteeksempel med din gruppe.

  9. At motivereprimadonnaer

  10. Hvadmotiverer • Kald • Kick • Flow • Identitet

  11. Kald • Følelsenaf at tjene et størreformål. • At søgeefter at gøre en forskel. Ofteigennemarbejdet. • Trædertydeligstfremnårvilkårene trues

  12. Kick • Nåraltinggår op I en højereenhed • Højoglykkelig • Ofte centrum for opmærksomhed • At cykle I solskin

  13. Flow • Balanceimellemevneogudfordring. • Når man erallermestengageretogglemmertidogstedog kun koncentrerer sig omarbejdsopgaven. • NB: Ogsånegativtflow

  14. Identitet • Traditioner • Værenoget – være en del afhelheden

  15. Demotivation snare end motivation • Megetfåmuligheder • Rum tilmotivationen • Man kanikkeværemotiveretheletiden • INDSÆT BILLEDE AF HJERTE.

  16. Tag imodengagementet

  17. Udfordredem Presdemudafderes comfort zone

  18. Rosvarfedt I 70’erne Positivogkritisk feedback

  19. Vær’ idealistisk Authentic alignment

  20. Gruppe-arbejde 4 og 4 Vælgén case Hvadkunne man gøre for at motivereidenne situation?

More Related