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EDIS. “Bienvenidos”. ÍNDICE. 1.- INTRODUCCIÓN 2.- ROLES 3.- MODELO EDIS 4.- TARJETA DE ACCESO EN LÍNEA 5.- EJEMPLO DE CLASE MUESTRA. Incorporación del uso de tecnologías de información en el proceso EDIS. HERRAMIENTAS. Capacitación en línea. Sistema de Planeación de Entrenamientos.

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  1. EDIS “Bienvenidos”

  2. ÍNDICE 1.- INTRODUCCIÓN 2.- ROLES 3.- MODELO EDIS 4.- TARJETA DE ACCESO EN LÍNEA 5.- EJEMPLO DE CLASE MUESTRA

  3. Incorporación del uso de tecnologías de información en el proceso EDIS.

  4. HERRAMIENTAS Capacitación en línea Sistema de Planeación de Entrenamientos

  5. Roles • Directores de escuela: • Avalar la creación de equipos • Asegurar la inscripción de los alumnos • Otorgar facilidades de infraestructura para el desarrollo de las actividades. • Facilitar el acceso al sistema (si es que aplica) con una computadora con internet y una persona de apoyo

  6. Roles • Entrenadores (Directores técnicos) • Actividades de aprendizaje en línea. • Contribuir con la creación de equipos • Promover la inscripción de los alumnos • Subir Plan de Entrenamiento

  7. Roles • Contralor • Dar seguimiento al cumplimento del plan de entrenamiento. • Retroalimentación de los directores de las escuelas.

  8. A. Socializar al Medio Capacitación Presencial B. SESIONES Ciclo de aprendizaje DIRECTOR DIRECTOR ENTRENADOR ENTRENADOR C. Planeación Entrenamiento Seguimiento y Evaluación MODELO EDIS DGETI DIRECTOR

  9. Tarjeta de Acceso en Línea

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