110 likes | 220 Views
Pensioenactualiteiten. Stichting Pensioenfonds Thales Nederland. 22 mei 2014. De tijd staat niet meer stil…. … en er zijn dus geen vanzelfsprekenheden meer. Wat speelt er allemaal ?. AOW-leeftijd gaat omhoog. Sociaal akkoord. AOW-gat. Pensioenleeftijd naar 67 jaar.
E N D
Pensioenactualiteiten StichtingPensioenfonds Thales Nederland 22 mei 2014
Watspeelterallemaal? AOW-leeftijd gaat omhoog Sociaal akkoord AOW-gat Pensioenleeftijd naar 67 jaar Opbouw naar maximaal 1,875% Langer doorwerken Maximumsalaris € 100.000 Pensioenen gaan omlaag Pensioenakkoord
Druk op onspensioenstelselneemt toe • De grote drivers achter veranderingen in de pensioenregelgeving zijn macro-economisch: • De Nederlandse bevolking ontgroent en vergrijst • Mensen leven (steeds) langer • Rente is de afgelopen 10 jaar fors gedaald
Nederlandsebevolkingontgroent en vergrijst 1974 1988 2010 2034
… en de overheid wil ook dat we meer buffers opbouwen… • De krediet- en economische crisis hebben ons geleerd dat: • De hoge dekkingsgraden die pensioenfondsen hadden niet altijd hoog genoeg waren • Er meer risico’s zijn dan we vooraf hadden verwacht • De wettelijke buffers dus niet hoog genoeg waren • Daarom wil de overheid dat we meer buffers opbouwen: • In de nieuwe spelregels voor pensioenfondsen (van kracht vanaf 2015) naar verwachting hogere buffers (ongeveer 5% extra dekkingsgraad nodig) • Wat impact heeft op premie en indexatie
… dus hogere premies en/of minder pensioen PM: buffer
Overheidsmaatregelenleiden tot minder pensioen • Deze ontwikkelingen maken AOW (en ook pensioen), duurder • Overheid stimuleert langer doorwerken, meestal via beperking fiscale spelregels rond pensioen • 2006: afschaffing fiscale subsidie vroegpensioen / VUT • 2013: start geleidelijke verhoging AOW-leeftijd • 2014: fiscale pensioenrichtleeftijd naar 67 jaar + beperking - maximale pensioenopbouw (2,15% middelloon) • 2015: verdere beperking fiscale subsidie: maximale pensioenopbouw 1,875% en tot maximaal € 100.000 salaris
De hoogte van het pensioen wordt bepaald door de premie en het rendement…. = • … nieuwe spelregels voor pensioenfondsen betekenen dus vooral: • de wijze waarop pensioenfondsen mee- en tegenvallers mogen verdelen • en hoeveel risico de deelnemers daarbij mogen lopen • Aan het bestuur de taak om op evenwichtige wijze de belangen van alle betrokkenen te behartigen