820 likes | 2.38k Views
Presented by. Kaderisasi Muhammadiyah. Fuad Annas F. (20110210021) Awalludin Fajri (20110210037) Akhmad Bustamil (20110210049). Pendahuluan. Muhammadiyah merupakan organisasi kemasyarakatan yg amal usahanya paling besar di Indonesia, bahkan di dunia .
E N D
Presented by. KaderisasiMuhammadiyah FuadAnnas F. (20110210021) AwalludinFajri (20110210037) AkhmadBustamil (20110210049)
Pendahuluan • Muhammadiyahmerupakanorganisasikemasyarakatanygamalusahanya paling besardi Indonesia, bahkandidunia. • DalammejalankanamalusahatsbMuhammadiyahharuspunyasuatusistem yang dapatmenjalankannyadenganbaiksesuaidenganfirman Allah SWT dalam Q.S An Nisa : 9
Pengertian • Kader adalahorangygdiharapkandapatmemegangperananpentingdalamsuatuorganisasi. • Pengkaderanmerupakanprosesataupencariankader yang secarastrukturalakandimasukkankedalamtubuhorganisasitersebut.
ProsesPengkaderan Pengkaderanmerupakanprosesyg paling pentingkarenauntukmenjagakeberlangsungankepemimpinanMuhammadiyah. Tahappengkaderan : • Keluarga • Sekolah • Masyarakat
Kebijakan • Internalisasi Islam • MenafsirkandankontekstualisasiIdeologi. • Muhammadiyahdalambahasa yang populis. • Kaderisasimelaluiberbagaijalurprofesi. • Memperbanyakkomunitas-komunitaskulturaldanfungsional
Hambatan • Internal • PerselisihanantarOrtom • Konsistensi • Eksternal • TekanandariOrganisasi lain • Perkembanganzaman
Solusi • MensinergikansemuaOrtomdenganVisi & MisiMuhammadiyah. • Intesifikasi MKCH • MeningkatkanKepribadian
Kesimpulan • Muhammadiyahadalahorganisasisosial-agama ygbesar. • Keberadaanyatidakakanterlepasdariorang-orang yang berperanpentingdalammenggerakanMuhammadiyah. • UntuktetapmenjagakeberadaandanmeneruskanperjuanganMuhammadiyahdiperlukankaderisasi. • KegiatanPengkaderaninisangatpentingdalamMuhammadiyah.