ÜCRETLER

1. ÜCRETLER Vergi Konseyi

2. VERGİ GELİRLERİ Toplam Vergi gelirlerinin GDP ye oranı • Türkiye 32.9 • OECD 36.3 • OECD EU 38.9 • OECD EU15 40.6 Kaynak: OECD 2002

3. Toplam Vergiler Gelirleri içindeki Dağılım

4. İşçilik Maliyeti İçindeki Vergi Oranı • Türkiye 42.7 • OECD 36.5 • EU15 40.9 • Kore 16.6 • Belçika 54.2 • Çek C. 43.6 Kaynak :OECD 2004 Bekar GV+SSK-Nakdi Yardım

5. İşçilik Maliyeti İçindeki Vergi Oranı • Türkiye 42.3 * en yüksek • OECD 26.9 • EU15 29.5 • İrlanda 7.4 • Fransa 40.0 • Çek C. 30.6 Kaynak.OECD 2003 iki çocuklu aile

6. DÜNYA DAKİ TRENDLER • Vergi oranlarının düşürülmesi • Vergi dilimlerinin yükseltilmesi • Aile odaklı indirimler • İşçilik maliyetinde verginin düşürülmesi • Düşük gelirlilere vergi kredisi sağlanması

7. HEDEFLER • İşçilik maliyeti içerisinde vergi yükünün düşürülmesi • Ücretlerde vergi oranları düşürülürken kayıt dışı ücretlerin kayıt içerisine alınması • GVK nundaki Ücretlerle ilgili hükümlerin bir araya getirilerek dilinin güncelleştirilmesi • Sorun yaratan hükümlerin değiştirilerek daha anlaşılır hale getirlimesi

8. HEDEFLER • Kanunda düzenlenmemiş , örneğin stok optionların vergilendirilmesi gibi , bazı konuların düzenlenmesi • Yabancı şahıslar için özendirici yeni uygulamaların tartışılması • Beyannameli mükellef sayısının artırılarak vergi bilincinin yaygınlaştırılması.

9. 1-Kanun Sistematiği • Ücretler ve ilgili indirim , istisna ve muafiyet hükümleri aynı bölümde toplanarak Kanun daha anlaşılabilir hale getirilmelidir.

10. 2-Ücretin Tanımı • Ücret tanımı , iş karşılığı üçüncü kişiler tarafından sağlanan menfaatleri ( Para ya da ayni ) de kapsama alacak şekilde genişletilmelidir.

11. 3- ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ Batı ülkelerinin hemen hemen tamamında uygulanmaktadır. Gelir Dağılımının düzeltimesi , düşük gelirliler üzerindeki vergi yükünün azaltılması için asgari geçim indirimi uygulanmalıdır.

12. 4-EŞ VE ÇOCUK İNDİRİMİ • Türkiye ,OECD ülkeleri içinde aile olgusunu dikkate almadan vergileme yapan üç ülkeden biridir. Çalışmayan eş ve bakmakla yükümlü olunan belli sayıda çocuk için indirim uygulaması getirilmelidir.

13. 5-Stok Option Vergilemesi • GVK nunda hisse senedi edindirme planlarının vergilendirilmesine yönelik düzenlemeler bulunmamaktadır. • Sermaye piyasasının geliştirlmesi ve vergi gelirlerinin artırılması için bu düzenlemeler yapılmalıdır.

14. 6- İSTİSNALAR • Madde 23 /3 : Maden işçilerin ücretlerinin istisna edilmesi için %100 yer altında çalışmış olma şartı kaldırılmalıdır. • Madde 23/10 : İşverenler tarafında saglanan taşıma giderleri yanında kendi arabasını kullanan kişilere belirli limitler dahilinde benzin parası da dahil edilmeli

15. 6-İSTİSNALAR • Madde 24 : Harcırak Ödemesi : Harcırak Kanunu kapsamı dışındaki harcırak ödemelerinin Devlet Memurlarıyla kıyaslanma uygulaması kaldırılarak daha anlaşılabilir hale getirilmelidir. • Harcırak ödemesine Taşınma masrafları da dahil edilmelidir.

16. 6- İSTİSNALAR • Çalışan için işveren tarafından ödenen işe başlamasından itibaren 6 ay süre ile ikamet masrafları (Otel parası ) • Çalışanın eş ve çocuklarının işveren tarafından karşılanan saglık harcamaları

17. 6-İstisnalar • İşveren tarafınadan karşılanan çalışanın ya da eş ve çocuklarının cenaze masrafları • Çalışanın eğitimdeki çocuklarına işvereni tarafından saglanan burslar.

18. 7-İNDİRİMLER Madde 63/3 : Saglık sigortaları için ödenen primler limitsiz indirim konusu yapılmalıdır. Diger şahıs sigortaları ile bireysel emeklilikteki indirim limitleri yetersiz ve uygulaması karışıktır.Madde yeniden düzenlenmelidir.

19. 7-İndirimler (devam ) • Konut edinmek için ödenen faizler Dünya nın bir çok ülkesinde matrahtan indirlmektedir. Belirli şart ve sınırlamalar ile bu uygulama GVK nuna ilave edilmelidir.

20. 7-İndirimler • Çalışanların meslekleriyle ilgili oda , dernek gibi kuruluşlara ödedikleri aidatlar, • Meslekleriyle ilgili satın aldıkları kitap ve dergi bedelleri ile katıldıkları eğitim ve seminer bedelleri

21. 7- İndirimler • Yabancı çalışanların yurt dışında ödemiş oldukları zorunlu sigorta primleri

22. ÜCRETLERİN BEYANI • Vergi bilincinin yerleşmesi , vadandaşlık kavramının algılanması için gelir elde eden tüm kişilerin vergi mükellefi olması gerekir.Bunun saglanması için ise beyannameli mükellefiyet kanımızca şarttır. • Ancak bu uygulamanın yapılabilmesi için gerek vergi idaresinin gerkese de vatandaşların buna hazır olamaları gerekir.

23. Ücretlerin Beyanı • Bu uygulamanın ilk adımları şu yollarla atılabilir , • 1-Ücretlerin beyanı ihtiyari bırakılarak GVK nun 89 uncu maddesindeki indirimlerden ücretlilerinde yararlanması sağlanabilir. • GVK 89 dışındaki bazı indirimler de bu kapsama alınarak beyanna verilmesi özendirilebilir

24. Ücretlerin Beyanı • Örneğin Mükerrer 121 inci maddedeki indirimler beyanname üzerinde yaptırılabilir. • Yabancı çalışanlar için beyanname zorunluluğu getirilebilir.Böylece yurt dışı kazançları da kavranabilir.

25. Beyan Süresi Beyannamelerini çeşitli nedenlerle zamanında veremeyecek mükelleflere istekleri halinde faiz alınmak kaydıyla ilave süreler verilebilmelidir.(Örneğin 4 aya kadar ek süre verilebilir)

26. Vergi oranı • Vergi konusunda Dünya daki gelişmelerden birde vergi oranlarının düşürülüp dilimlerin azaltılması hatta sabit bir vergi oranına geçilmesidir.Ülkemizdeki mevcut 5 dilimli tarife yerine 3 dilimli bir tarife uygulanabilir.(Örnek Macaristan,Yunanistan,Çek )

27. Vergi Güvenlik Müesseseleri • Belirlenecek bir tutarın üzerinde ücret alanlara yıllık bildirim zorunluluğu getirilmeli ve bu bildirimdeki ücretlerinin doğruluğundan kendileri de sorumlu olmalıdır. • Türkiye de bir şirkette çalışan ancak ücretini yurt dışından alan çalışanlar için Türkiye de çalıştığı firmaya bildirim zorunluluğu getirilmelidir.

28. Tartışılabilecek Konular • Yabancılar için özel bir vergileme(İspanya, Belçika örnekleri) • Vergi oranını düşürüp tüm istisna ve indirimleri kaldıralım • Ücretlerde beyanname usulüne geçiş