Проект BG051PO002/12/2.2-07

1. Проект BG051PO002/12/2.2-07 „Укрепване на организационния и административен капацитет на общинска администрация - гр.Брезник чрез повишаване на квалификацията на служителите” договор № А12-22-85/09.04.2013 г. Бенефициент: ОБЩИНА БРЕЗНИК Стойност на проекта: 80 013.80 лв. Продължителност на проекта: 12 месеца Дата на приключване на проекта: 09.04.2014 г. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

2. Община Брезник приключи успешно изпълнението на проектBG051PO002/12/2.2-07„Укрепване на организационния и административен капацитет на общинска администрация - гр.Брезник чрез повишаване на квалификацията на служителите” договор № А12-22-85/09.04.2013 г. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

3. Какви бяха целите на проекта • Повишаване на квалификацията на служителите в администрацията на общинско ниво чрез обучение; Резултат - подобряване на работата на администрацията с цел точно прилагане на действащото законодателство и гарантиране на правата и законните интереси на гражданите, обществото и държавата, в контекста на пълноправното членство на Република България в Европейския съюз Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

4. Какви бяха целите на проекта • Подобряване на ефективността на работата и повишаване капацитета и професионалната компетентност на управляващите и експертни общински служители; Резултат –Придобиване на умения за спазване законоустановените или определените от ръководителя срокове, по-ефективното и ефикасно изпълнение на задълженията. Това са едни от най-ценните качества за администрацията. Времето се превръща в ключов фактор за личността, бизнеса, обществото и държавата. То е едновременно ресурс и ценност във време на реформи в администрацията. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

5. Изпълнени основни дейности по проекта Постигнати са всички заложени в проекта индикатори. Дейност 1. Управление на проектните дейности Резултат: Създадената цялостна организация за управление и спазване на план-графика на дейностите, проведените в срок процедури по договаряне с изпълнителите, осъществения мониторинг и отчетност на изпълняваните дейности и извършените разходи, анализирането на напредъка на проекта и постигнатите резултати доведоха до успешното приключване на проекта. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

6. Изпълнени основни дейности по проекта Дейност 2. Повишаване на квалификацията и професионалната компетентност на служителите в общинската администрация чрез организиране и провеждане на серия от обучения. В изпълнение на тази дейност бяха проведени серии от обучения: • в Института по публична администрация (ИПА) • изнесени обучения • обучения на място • електронно обучение - online Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

7. Изпълнени основни дейности по проекта Всички обучения бяха насочени към: • управление на конфликтите – организационни, групови, междуличностни и др., тъй като това е основен фактор за устойчиво развитие; • творческото мислене, инициативността, развитието и добрата работа в екип; • противодействие на корупцията; • оптималното използване на бюджетните, времевите и човешките ресурси; • пълноценно използване на специализиран софтуер и умело боравене с компютърната техника • качествено административно обслужване на гражданите и бизнеса, чрез предоставяне на пълна и актуална информация по исканите административни услуги, поднесена на разбираем език; Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

8. Изпълнени основни дейности по проекта В Института по публична администрация (ИПА) успешно преминаха обучение и получиха сертификати 23 служители по 9 теми Изнесените обучения бяха по 3 теми с преминали общо 73 служители В Обученията на място се включиха общо 60 служители по 3 курса Електронното обучение приключиха успешно всички 25 служители Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

9. Изпълнени основни дейности по проекта Общият брой на включените и успешно преминали обученията по проекта е 181 служителя Успешното завършване на обученията доведе до повишаване техническия и управленски капацитет на Община Брезник и подобряване качеството на предоставяните административни услуги, до убедеността на служителите, че администрацията е създадена да служи на гражданите, а не обратното. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

10. Изпълнени основни дейности по проекта Пълна прозрачност за етапите от изпълнението на проекта се осигури чрез публикуваната на сайта на община Брезник информация и отчетните доклади на ръководителя на проекта до управляващия орган. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

11. Благодарим на всички колеги за положените усилия за успешното приключване на проекта! гр. Брезник 11 март 2014 г. Проектът е управляван от екип: Ръководител – Иван Борисов Счетоводител – Оля Малинова Координатор – Маргарита Петкова За контакти тел.: 07751/2076 Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд