1 / 23

Jednání pracovního týmu 3 Odborné komise pro důchodovou reformu, 26. června 2014

Představení sady indikátorů pro hodnocení dopadů návrhů Odborné komise pro důchodovou reformu a referenční (základní) varianty. Jednání pracovního týmu 3 Odborné komise pro důchodovou reformu, 26. června 2014. Relevantní úkoly plynoucí z Mandátu OK.

tarik-hanson
Download Presentation

Jednání pracovního týmu 3 Odborné komise pro důchodovou reformu, 26. června 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Představení sady indikátorů pro hodnocení dopadů návrhů Odborné komise pro důchodovou reformu a referenční (základní) varianty Jednání pracovního týmu 3 Odborné komise pro důchodovou reformu, 26. června 2014

  2. Relevantní úkoly plynoucí z Mandátu OK • „Odborná komise připraví analýzu dopadů všech návrhů i celého komplexu na příjemce dávek, na jednotlivé typy rodin a domácností a na státní rozpočet.“ • „Navržené změny musí respektovat mezinárodní závazky České republiky vyplývající z ratifikovaných úmluv a kodexů. Komplexní návrhy změn musí rovněž brát v potaz závazky vyplývající z členství v Evropské unii, zejména závazky České republiky v rámci Evropského semestru a cílů strategie Evropa 2020.“ • připravit „široce sdílený návrh pokračování důchodové reformy v České republice tak, aby byl zabezpečen důstojný příjem důchodců a zajištěna dlouhodobá finanční udržitelnost důchodového systému ve výhledu budoucích desetiletí.“ • „Doporučený komplex návrhů musí naplňovat oba hlavní aspekty důchodového systému, tj. zajištění důstojné životní úrovně důchodců a posílení principu zásluhovosti.“

  3. Evropský kontext • V rámci Evropského semestru jsou každoročně Evropskou radou vydávána doporučení jednotlivým členským státům • ČR do stává v oblasti důchodů doporučení pravidelně • Poslední doporučení zní: • Zajistit dlouhodobou finanční udržitelnost důchodového systému, především zrychlením tempa zvyšování důchodového věku a poté jeho jasnějším svázáním se střední délkou života. • …. přezkoumat mechanismus valorizace důchodů.

  4. Relevantní úkoly plynoucí z Mandátu OK • Cíl Odborné komise č. 1: Navrhnout konkrétní mechanismus, pomocí kterého  bude prováděno pravidelné hodnocení nastavení důchodového věku. • Cíl Odborné komise č. 2: Navrhnout takovou podobu valorizačního mechanismu, který zajistí úměrnou a důstojnou výši důchodu po celou dobu jeho výplaty. • Cíl Odborné komise č. 4: Navrhnout takové nastavení parametrů systému, při kterém dojde k posílení principu zásluhovosti bez negativního dopadu na ochranu před chudobou u populace důchodců. • Cíl Odborné komise č. 6: Navrhnout takovou podobu transferů mezi občany, rodinami a státem zprostředkovaných důchodovým systémem, která zajistí vyvážené a všeobecně akceptované postavení všech typů domácností.

  5. Sada navrhovaných indikátorů • Dlouhodobá finanční udržitelnost • Primární indikátory • SustainabilityindicatorS2 (doporučení ER) • Celkový implicitní dluh (cíl č. 6) • Relativní implicitní dluh u osob nově vstupujících do systému (cíl č. 6) • Sekundární indikátory • Příjmy z pojistného, jiné příjmy, výdaje, saldo • Věkově členěný implicitní dluh (cíl č. 6) • Důstojný příjem důchodců • Průměrné doba strávená v důchodu (doporučení ER a cíl č. 1) • Míra ohrožení chudobou důchodců (cíl č. 2 a č. 4) • Benefit ratio (doporučení ER a cíl č. 2) • Benefit ratio pro nově přiznané důchody (cíl č. 2 a č. 4) • S80/S20 důchodců (cíl č. 2 a č. 4) • Hrubý (čistý) individuální náhradový poměr (cíl č. 4 a č.6) • Individuální relativní implicitní dluh (cíl č. 4 a č. 6)

  6. Referenční (základní) varianta (scénář)

  7. Dlouhodobá finanční udržitelnost-primární indikátory

  8. Dlouhodobá finanční udržitelnost – primární indikátory • Sustainabilityindicator S2 – 0,7 % HDP • Celkový implicitní dluh – 333,1 % HDP • Relativní implicitní dluh u osob nově vstupujících do systému - 106 – 108 %

  9. Dlouhodobá finanční udržitelnost-sekundární indikátory

  10. Příjmy z pojistného, výdaje na důchody a saldo v % HDP

  11. Příjmy z pojistného, výdaje na důchody a saldo v % HDP – EK 2012

  12. Věkově členěný celkový implicitní dluh, v % HDP

  13. Důstojný příjem důchodců

  14. Průměrná doba strávená ve starobním důchodu, v letech

  15. Míra ohrožení chudobou důchodců, v %

  16. Benefit ratio, v %

  17. Benefit ratio nově přiznávané důchody, v %

  18. S80/S20 u důchodců

  19. Hrubý individuální náhradový poměr – 2014, 2020, 2040, 2060

  20. Čistý individuální náhradový poměr – 2014, 2020, 2040, 2060

  21. Individuální relativní implicitní dluh – generace 1960, 1970, 1980, 1990

  22. Celá populace Ženy Muži Individuální relativní implicitní dluh – dopady na typy rodin, ukázka

  23. Individuální relativní implicitní dluh – dopady na typy rodin, ukázka

More Related