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Experiencia de Empresa Servicios de Mensajerías S.A. Propuesta de Intervención Preventiva. María Alejandra Caris Ehremberg. CHILE. ANTECEDENTES GENERALES. Servicios de Mensajería SA Gerente General: Sr. Juan Carlos Infante Balmaceda.
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Experiencia de Empresa Servicios de Mensajerías S.A.Propuesta de Intervención Preventiva María Alejandra Caris Ehremberg. CHILE
ANTECEDENTES GENERALES Servicios de Mensajería SA Gerente General: Sr. Juan Carlos Infante Balmaceda Principal empresa Contratista de uno de los más grandes Operadores Logísticos del País 533 trabajadores promedio (RM y regiones) 90% conductor de Motocicleta (Mensajero Motorista) Mutual de Seguridad C.CH.C realiza propuesta innovadora en el marco de la Visión de ser referente técnico de Seguridad y Salud Laboral. P R E V E N C I A 2 0 1 3
FASES DE LA PROPUESTA • FASE I: Diagnostico (Análisis Cualitativo y Cuantitativo) • FASE II: Propuesta de Plan de intervención • FASE III: Compromiso Gerencial de Seguridad y Salud Laboral • FASE IV: Implementación de Plan de intervención P R E V E N C I A 2 0 1 3
PROPUESTA DE INTERVENCIÓN Servicios de Mensajería S.A. Fase IV: Implementación de Plan de Acción Conductores de Motocicleta • Línea Gerencial • Línea de Supervisión Fase III: Firma de Compromiso de Seguridad y Salud Laboral Mutual de Seguridad C.CH.C Gerencia General Fase II: Propuesta Plan de Acción Revisión y aprobación Gerencia General Fase I: Diagnóstico Asesoría (Técnica- Legal): Experto Accid. Tránsito Abogado y Experto Prev. de Riesgos. Seguimiento Mensual Propuesta 2012 (2do semestre) 2013 (1er semestre) Octubre Enero 2013 P R E V E N C I A 2 0 1 3
¿QUIÉNES PARTICIPARON? • Experto en Accidentes de Tránsito y Abogado • Experto Profesional en Prevención de Riesgos Cartera de Transporte. • Gerencia General • Gerente de RR.HH • Gerente de Operaciones • Jefe de Supervisores • Supervisores • Exp. Prev. de Riesgos • Conductor de Motocicleta P R E V E N C I A 2 0 1 3
FASE I: DIAGNOSTICO • Accidentes de Trabajo y Enf. Profesionales. • Proceso de reclutamiento y selección • Proceso de Capacitación • Cumplimiento del Marco Legal de Seguridad y Salud Laboral • Formulario • Reuniones • Entrevistas • FODA empresa • Recomendaciones a Gerencia General P R E V E N C I A 2 0 1 3
FASES II, III y IV: PLAN DE ACCIÓN • Foco: • Responsabilidad Legal (Civil y penal) sobre los accidentes de tránsito. • Investigación de los accidentes de Tránsito • Línea Gerencial, Línea Supervisión, Exp.PRP y Conductor Motocicleta • Carta Gantt • Seguimiento P R E V E N C I A 2 0 1 3
¿EN QUÉ CONSISTIÓ EL PLAN? Línea Gerencial Línea Supervisión • Capacitación • 1.- Responsabilidad Legal (civil y penal) sobre los accidentes de tránsito2.- Los accidentes de tránsito en motocicleta (Ley de tránsito 18.290, Definiciones, estadísticas de la CONASET, estadísticas de la empresa y medidas preventivas generales).3.- Taller de Investigación de accidentes de Accidentes de tránsito. Mensajero Motorista (Conductor de Motocicleta) • Análisis Cualitativo del nivel de conocimiento de responsabilidad legal de su cargo P R E V E N C I A 2 0 1 3
RESULTADOS OBTENIDOS FUENTE: ESTADÍSTICAS DE MUTUAL DE SEGURIDAD C.CH.C P R E V E N C I A 2 0 1 3
CONCLUSIONES • Perfiles: Conductor de motocicleta y Supervisor • Mapa de riesgos (rutas y ptos. Críticos de los accidentes de tránsito). • Manual para el Conductor de Motocicleta P R E V E N C I A 2 0 1 3