INGENIERIE

1. INGENIERIE Expertise dans le cadre d’une “logique de métier” Secteur d’excellence : Bâtiment Travaux Publics Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage Opérationnelle (Publique, Privée) Maîtrise d’œuvre (Référentiels, cahiers des charges, chantiers écoles…) FORMATION • Formation de formateurs • Mise en œuvre de chantiers-formation • Formations aux métiers du BTP Sarl capital 20K€ - RCS Toulouse - SIRET 509 466 561 0016 - APE 7112BAdresse : 50, route de Beaumont 31190 MIREMONT 0033 (0)5344088 870033 (0)679525849 acrolls@orange.fr

2. Ingénierie La maîtrise d'ouvrage, publique ou privée est responsable de l’efficacité de l'organisation et des méthodes de travail autour des directions métier et des directions opérationnelles (études et exploitation). Objectif • Accompagner la Maîtrise d’Ouvrage Opérationnelle dans l’évolution, l’adaptation ou la création d’un système de formation professionnelle Descriptif Démarche Méthode Références Nationales : Secteur public : AFPA (de l’analyse du travail à la mise en œuvre sur 6 produits référencés Ministère du Travail) CNFPT (appui au recrutement) ….. Secteur privé : Lafarge aluminate, Ciment VICAT, CSTB , TFS, SOGEA (ressources) Promodul (certification) ….. Europe International : Secteur public : Tunisie (OFPE-CENAFFIF-ATFP) Nouvelle Calédonie (Gouvernement) Arabie Saoudite (GOTEVOT-TVTC) Algérie (INFP) Niger (EMAIR) Martinique (AFPAG) Maroc (OFPPT) Réunion (AFPAR) ….. Secteur privé : Arabie Saoudite (SAUDI OGER) Emirats Arabes Unis (OGER Emiratie) Indonésie (LAFARGE) Niger (AREVA) Roumanie (SADE) ….. Intervenants : Serge LLORCA • ANALYSE DU SYSTÈME TRAVAIL • Ingénierie de compétences • Ingénierie de validation et de certification • ANALYSE DU SYSTÈME FORMATION • Référentiels de formation, de validation • Référentiel de positionnement • Cahiers des charges • ANALYSE DU DISPOSITIF FORMATION • Infrastructures • Encadrement et personnel d’appui • METHODES DE TRANSFERT • Formation encadrement et appui • Formation de formateurs • Appui à l’écriture des ressources • ACCOMPAGNEMENT MISE EN ŒUVRE • Appui au recrutement • Mise en place des services et des plateaux techniques • Organisation technico pédagogique • Définition, recherche et négociation des termes et des moyens, • Constitution d'équipe projet, Qualification des compétences nécessaires • Elaboration de la démarche, du plan d’actions associé et du plan de communication • Organisation du transfert, de la mutualisation, du déploiement et de l’appropriation des • problématiques • Construction, animation et fidélisation des partenariats, restitution par reporting régulier

3. Formation La formation permet l’adaptation des travailleurs au changement de techniques et des conditions de travail, de favoriser leur promotion sociale par l’accès aux différents niveaux de cultures et de qualification, et leur contribution au développement culturel, économique et social Objectif Contenu Démarche Pédagogique Références Nationales : Secteur public : AFPA (préformation, maçon, plâtrier, carreleur, chef d’équipe, chef de chantier, adjoint technique études et chantiers, collaboratrice chef d’entreprise bâtiment, Coordination SPS 1/2/3, aide à la création d’entreprise, FOAD….) IUT Perpignan (conducteurs de travaux) Secteur privé : Chambre des métiers 66 (parasismique 300 artisans) Entreprises BTP Lang. Rous. SOGEA, LTR, ….(production et encadrement de chantier) Jeune Chambre Economique Lang. Rous. (management, communication, organisation, …) Europe International : Secteur public : Maroc OFPPT ISB (FOAD) Guadeloupe AFPAG (Assistants chef de chantier) Secteur privé : Arabie Saoudite SAUDI OGER (tuteurs d’entreprises) Intervenants : Serge LLORCA • Permettre aux individus d’acquérir les compétences nécessaires pour la tenue d’un emploi dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. • FORMATION EN PRESENTIEL • Préformation , préqualification • Métiers de base (CAP à BTS) • Coordination SPS • FORMATION EN ALTERNANCE • Formations initiales • Formations continues • FORMATION OUVERTE A DISTANCE • Support papier • Support multimédia • FORMATION EN CHANTIER ECOLE • Chantier d’insertion • Chantier de formation • FORMATION CREATION ENTREPRISE • En groupe • Individualisée • Personnalisée • Méthodes dogmatiques, actives, coopératives, • Méthode des cas, échanges d’expériences et de pratiques, • Aides pédagogiques, banques de données, didacticiels, NTIC, • Evaluation permanente, suivi personnalisé, • Intervenants professionnels, visites d’entreprises,

4. Serge LLORCA - Gérant Plus de 40 ans d’expérience dans le Bâtiment et les Travaux Publics Entrepreneur Formation • Génération d’entrepreneur BTP devient en région Languedoc Roussillon artisan à 20 ans puis chef d’entreprise Travaux de finitions (20 salariés) • Expérience de 10 ans en construction individuelle, petits collectifs, grands travaux en sous-traitance • 30 années passées au service de la formation professionnelle • AFPA (Ministère du travail) Languedoc Roussillon et Midi Pyrénées, formateur, consultant au développement, ingénieur de formation • JCEF (Jeune Chambre Economique) Languedoc Roussillon, formateur , directeur du centre régional de formation Divers • Président des Cadres Catalans de Toulouse Midi-Pyrénées • Sénateur JCI (Junior Chamber International) Sarl capital 20K€ - RCS Toulouse - SIRET 509 466 561 0016 - APE 7112BAdresse : 50, route de Beaumont 31190 MIREMONT 0033 (0)5344088 870033 (0)679525849 acrolls@orange.fr