590 likes | 754 Views
Навстречу тенденциям «мобилизации» работы с документами. Гайнутдинов Рустам ООО "НПФ " ИнфоИнжиниринг " (Казань). Всеобщая «мобилизация». «Мобилизация». компьютеры стали мобильными. «Мобилизация». компьютеры стали мобильными Интернет стал мобильным. «Мобилизация».
E N D
Навстречу тенденциям «мобилизации» работы с документами Гайнутдинов Рустам ООО "НПФ "ИнфоИнжиниринг" (Казань)
«Мобилизация» компьютеры стали мобильными
«Мобилизация» компьютеры стали мобильными Интернет стал мобильным
«Мобилизация» компьютеры стали мобильными Интернет стал мобильным бизнес-приложения стали мобильными
«Мобилизация» компьютеры стали мобильными Интернет стал мобильным бизнес-приложения стали мобильными Люди (и их работа) стали мобильными
«Мобилизация» компьютеры стали мобильными Интернет стал мобильным бизнес-приложения стали мобильными Люди (и их работа) стали мобильными - Новые бизнес-тренды (SaaS, ЭП, порталы, архивы …)
BYOD(BringYourOwnDevice) iOS (iPad , iPhone)
BYOD(BringYourOwnDevice) iOS (iPad , iPhone) Android (Samsung, HTC, …..)
BYOD(BringYourOwnDevice) iOS (iPad , iPhone) Android (Samsung, HTC, …..) Windows Mobile (Microsoft, ASUS, ACER, Nokia, ……)
BYOD(BringYourOwnDevice) iOS (iPad , iPhone) Android (Samsung, HTC, …..) Windows Mobile (Microsoft, ASUS, ACER, Nokia, ……) Blackberry
PC Week/RE №30 (815) 13 ноября 2012ВYOD — глобальная растущая тенденцияАвтор: Алексей Максимов …Что касается преимуществ BYOD для компаний, то руководители ИТ-отделов выделили три главных. - рост производительности персонала с точки зрения как итоговых результатов, так и эффективности сотрудничества с коллегами. Это важный факт, поскольку одним из аргументов против внедрения BYOD были опасения, что личные приложения и контент будут отвлекать людей от работы. - Сотрудники хотят использовать на работе те же устройства, что и в личной жизни. Возможность выбирать для этих целей собственные устройства приносит больше удовлетворения. - Сокращаются затраты на обеспечение мобильности, поскольку стоимость мобильных устройств частично или полностью оплачивают сотрудники, а эффективность использования ИТ-ресурсов повышается. Почему же концепция BYOD так поддерживается сотрудниками, что по этому поводу думают руководители ИТ-отделов? Основная причина на их взгляд заключается в том, что люди хотят самостоятельно решать, как, где, когда и с помощью какого устройства выполнять свою работу. Они также хотели бы иметь возможность переключаться с личных дел на рабочие в любое время дня — или ночи. Возможность заниматься личными делами на работе и работой в свободное время стала отличительной чертой большинства интеллектуальных профессий.
PC Week/RE №30 (815) 13 ноября 2012ВYOD — глобальная растущая тенденцияАвтор: Алексей Максимов Как крупным корпорациям, так и компаниям среднего размера придётся приложить еще немало усилий, чтобы обеспечить эффективность и надежность политик в отношении мобильности. Слишком многие организации оказываются неподготовленными в областях, являющихся фундаментальными не только для BYOD, но и для других “мобильных” инициатив. Например, всего лишь на половине крупных предприятий и в 41% компаний среднего размера существует политика в отношении доступа к сети с мобильных устройств сотрудников. И только 31% имеет политику, регулирующую использование неразрешенных устройств. Отсутствие четкого понимания политики — а во многих случаях полное отсутствие самой политики — может укреплять уверенность в том, что BYOD приводит к проблемам безопасности. Самым большим недостатком BYOD руководители ИТ-отделов безоговорочно признали новые угрозы безопасности корпоративных данных, связанные с вирусами, вредоносным ПО и вторжениями в сеть.
PC Week/RE №30 (815) 13 ноября 2012ВYOD — глобальная растущая тенденцияАвтор: Алексей Максимов Как крупным корпорациям, так и компаниям среднего размера придётся приложить еще немало усилий, чтобы обеспечить эффективность и надежность политик в отношении мобильности. Слишком многие организации оказываются неподготовленными в областях, являющихся фундаментальными не только для BYOD, но и для других “мобильных” инициатив. Например, всего лишь на половине крупных предприятий и в 41% компаний среднего размера существует политика в отношении доступа к сети с мобильных устройств сотрудников. И только 31% имеет политику, регулирующую использование неразрешенных устройств. Отсутствие четкого понимания политики — а во многих случаях полное отсутствие самой политики — может укреплять уверенность в том, что BYOD приводит к проблемам безопасности. Самым большим недостатком BYOD руководители ИТ-отделов безоговорочно признали новые угрозы безопасности корпоративных данных, связанные с вирусами, вредоносным ПО и вторжениями в сеть.
Интернет стал вездесущим…
Интернет стал вездесущим… Wi-Fi
Интернет стал вездесущим… Wi-Fi 3G
Интернет стал вездесущим… Wi-Fi 3G 4G
Интернет стал вездесущим… Wi-Fi 3G 4G Satellit
«..СЭД стали мобильными!»В.Э.Баласанян, ЭОС
«..СЭД стали мобильными!»В.Э.Баласанян, ЭОС Дело-Web
«..СЭД стали мобильными!»В.Э.Баласанян, ЭОС Дело-Web АРМ Руководителя
«..СЭД стали мобильными!»В.Э.Баласанян, ЭОС Дело-Web АРМ Руководителя Портфель Руководителя
«..СЭД стали мобильными!»В.Э.Баласанян, ЭОС Дело-Web АРМ Руководителя Портфель Руководителя iSelf
«..СЭД стали мобильными!»В.Э.Баласанян, ЭОС Дело-Web АРМ Руководителя Портфель Руководителя iSelf iEOS
…Люди ВНЕ ДОМА/ОФИСА… Спорт и фитнес
…Люди ВНЕ ДОМА/ОФИСА… Спорт и фитнес Надзор за детьми
…Люди ВНЕ ДОМА/ОФИСА… Спорт и фитнес Надзор за детьми Галереи и выставки
…Люди ВНЕ ДОМА/ОФИСА… Спорт и фитнес Надзор за детьми Галереи и выставки Рыбалка и охота
…Люди ВНЕ ДОМА/ОФИСА… Спорт и фитнес Надзор за детьми Галереи и выставки Рыбалка и охота Путешествия
…Люди ВНЕ ДОМА/ОФИСА… Спорт и фитнес Надзор за детьми Галереи и выставки Рыбалка и охота Путешествия Шопинг
…Люди ВНЕ ДОМА/ОФИСА… Спорт и фитнес Надзор за детьми Галереи и выставки Рыбалка и охота Путешествия Шопинг Автомобильные пробки
Работа вне офиса – тоже неплохо!!!
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! Обработка документа (решение, поручение, виза, отчет, подпись…)
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! Обработка документа (решение, поручение, виза, отчет, подпись…) Бизнес-операция (анализ поступивших данных +формирование и ввод новых данных, принятие решений,…)
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! Обработка документа (решение, поручение, виза, отчет, подпись…) Бизнес-операция (анализ поступивших данных +формирование и ввод новых данных, принятие решений,…) Управление бизнес-рисками (контроль за ходом бизнес-процесса, календарного плана, …)
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! Обработка документа (решение, поручение, виза, отчет, подпись…) Бизнес-операция (анализ поступивших данных +формирование и ввод новых данных, принятие решений,…) Управление бизнес-рисками (контроль за ходом бизнес-процесса, календарного плана, …) Проведение бизнес-мероприятия (совещание-чат, семинар, коллоквиум, планерка, …)
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! ОАО Татнефть, 2005, «E-mail-Дело»
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! ОАО Татнефть, 2005, «E-mail-Дело» ОАО ТАНЕКО, 2007, «Дело-Web»
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! ОАО Татнефть, 2005, «E-mail-Дело» ОАО ТАНЕКО, 2007, «Дело-Web» ООО «Инвест-Агро», 2008, «Дело-Web»
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! ОАО Татнефть, 2005, «E-mail-Дело» ОАО ТАНЕКО, 2007, «Дело-Web» ООО «Инвест-Агро», 2008, «Дело-Web» ООО УК «Шешмаойл», 2009, «Дело-Web»
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! ОАО Татнефть, 2005, «E-mail-Дело» ОАО ТАНЕКО, 2007, «Дело-Web» ООО «Инвест-Агро», 2008, «Дело-Web» ООО УК «Шешмаойл», 2009, «Дело-Web» ООО «ТН-АЗС-Запад», 2010, «Дело-Web»
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! ОАО Татнефть, 2005, «E-mail-Дело» ОАО ТАНЕКО, 2007, «Дело-Web» ООО «Инвест-Агро», 2008, «Дело-Web» ООО УК «Шешмаойл», 2009, «Дело-Web» ООО «ТН-АЗС-Запад», 2010, «Дело-Web» ООО «ТН-АЗС-Запад»,2012, «АРМ Р»,«ПР»
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! ОАО Татнефть, 2005, «E-mail-Дело» ОАО ТАНЕКО, 2007, «Дело-Web» ООО «Инвест-Агро», 2008, «Дело-Web» ООО УК «Шешмаойл», 2009, «Дело-Web» ООО «ТН-АЗС-Запад», 2010, «Дело-Web» ООО «ТН-АЗС-Запад»,2012, «АРМ Р»,«ПР» ООО «ИНКО-ТЭК», 2012, «ПР»
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! ОАО Татнефть, 2005, «E-mail-Дело» ОАО ТАНЕКО, 2007, «Дело-Web» ООО «Инвест-Агро», 2008, «Дело-Web» ООО УК «Шешмаойл», 2009, «Дело-Web» ООО «ТН-АЗС-Запад», 2010, «Дело-Web» ООО «ТН-АЗС-Запад»,2012, «АРМ Р»,«ПР» ООО «ИНКО-ТЭК», 2012, «ПР» ОАО «ТАИФ-НК», 2012, «Дело-Web», «ПР»
Работа вне офиса – тоже неплохо!!! ОАО Татнефть, 2005, «E-mail-Дело» ОАО ТАНЕКО, 2007, «Дело-Web» ООО «Инвест-Агро», 2008, «Дело-Web» ООО УК «Шешмаойл», 2009, «Дело-Web» ООО «ТН-АЗС-Запад», 2010, «Дело-Web» ООО «ТН-АЗС-Запад»,2012, «АРМ Р»,«ПР» ООО «ИНКО-ТЭК», 2012, «ПР» ОАО «ТАИФ-НК», 2012, «Дело-Web», «ПР» - «Электронное правительство РТ» 2005-2012