Тема 4. Внутрифирменное планирование производительности труда

1. Тема 4. Внутрифирменное планированиепроизводительности труда курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» автор: ст. преподаватель кафедры управление персоналом и документоведения Института права и управления ВГУЭС Николаева Виктория Ивановна

2. Теоретические основы и принципы измерения производительности труда. Показатели и методы измерения производительности труда. Выработка и трудоёмкость. Индивидуальная и средняя выработка. Натуральный и стоимостной методы измерения выработки. Рентабельность труда и зарплатоёмкость деятельности. Виды трудоёмкости. Динамика показателей трудоёмкости и выработки и их взаимосвязь. Элементы управления производительностью труда. Факторы роста производительности труда: материально-технические и социально-экономические. Этапы планирования производительности труда: определение экономии рабочей силы; определение прироста производительности труда (выработки), достигнутый под влиянием конкретного фактора. План лекции

3. Производительность труда может измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время Производительность труда

4. Фактическая производительность труда определяется из непосредственно наблюдаемых данных по формуле: где Qfact — фактический выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (выработка), t — фактические затраты живого труда в единицах времени (трудоёмкость). Формула 1

5. Наличная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в текущих условиях (например, на имеющемся оборудовании из доступных материалов) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Наличная производительность труда определяется по формуле: где Qcap — максимально достижимый в текущих условиях выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (наличная выработка), tcap — минимально необходимые в текущих условиях затраты живого труда в единицах времени (наличная трудоёмкость). Формула 2

6. Потенциальная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в теоретически достижимых в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации (например, из наилучших из имеющихся на рынке материалов при использовании передовых технологий и установке самого современного из имеющегося на рынке оборудования) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Потенциальная производительность труда определяется по формуле: где Qpot — максимально достижимый в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (потенциальная выработка), tpot — минимально необходимые в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации затраты живого труда в единицах времени (потенциальная трудоёмкость). Формула 3

7. Три показателя производительности труда

8. Перед статистикой производительности труда стоят задачи:1) совершенствования методики расчета производительности труда;2) выявления факторов роста производительности труда;3) определения влияния производительности труда на изменение объема продукции. Статистика ПТ

9. Уровень производительности

10. Уровень производительности

11. Уровень производительности

12. Производительность труда изучается на разных уровнях – от индивидуальной производительности труда (ИПТ) до производительности общественного труда (ПОТ) в народном хозяйстве всей страны в целом: Производительность труда

13. Показателями производительности труда служат выработка и трудоемкость. Они связаны между собой обратно пропорциональной зависимостью и выражаются формулами:В= Q/T [1]; Тп=Т/Q [2],где В - выработка;Тп - трудоемкость;Q - объем производства продукции (работ, услуг) в соответствующих единицах;Т - трудовые затраты на выпуск продукции (проведение работ, выполнение услуг) в соответствующих единицах. трудоёмкость

14. З метода выражения трудоёмкости

15. человеко-часах человеко-днях средней списочности персонала Трудозатраты могут измеряться в:

16. При анализе эффективности труда существенное теоретическое и практическое значение имеет соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат труда. Такое соотношение называют рентабельностью труда. Рентабельность труда

17. Использование материалов презентации Использование данной презентации, может осуществляться только при условии соблюдения требований законов РФ об авторском праве и интеллектуальной собственности, а также с учетом требований настоящего Заявления. Презентация является собственностью авторов. Разрешается распечатывать копию любой части презентации для личного некоммерческого использования, однако не допускается распечатывать какую-либо часть презентации с любой иной целью или по каким-либо причинам вносить изменения в любую часть презентации. Использование любой части презентации в другом произведении, как в печатной, электронной, так и иной форме, а также использование любой части презентации в другой презентации посредством ссылки или иным образом допускается только после получения письменного согласия авторов. 17