Repülőgép nagyjavítás

1. Repülőgép nagyjavítás

2. ÍRORSZÁGI PÉLDAMunkaterhelés és kapacitás összehangolása

3. TARTALOM • Miért szükséges rugalmas munkaidő modell • Alapelvek áttekintése • A rendszer gyakorlati működése • Hátrányok • Előnyök

4. Változó hosszúságú munkanapok? • 90-es évek elején gazdasági válság • Csökkenő repülések száma • Túlkapacitás repülőgép karbantartásban • Erős piaci verseny • Csökkenő költségek és fajlagos hozamok • Harmadik feles munkák • Nem légitársaság • Szezonalitás durva hatása • Nehéz tervezhetőség

5. Terhelés Kapacitás Műhelyek munkaterhelése és a kapacitás 90 80 Ó R Á K 70 60 50 40 30 20 10 hetek

6. Váltotó hosszúságú munkanap • Alapelvek • A munkaidő hosszának rugalmas menedzselése • A munkaidő és a terhelés összehangolása • A bevétel termelő munkaidő maximalizálása • Csúcs időszakok • 10-órás munkanapok hétfőtől péntekig • Kritikus munkák éjszaka és hétvégén • Az üzleti érdekhez igazodó munkarend

7. Változó hosszúságú munkanap • Pangás időszak • Fizetett távollét • 6-órás munkanapok • Oktatás • Munkavégzés más osztályokon

8. A rendszer gyakorlati működése • Standard Munkarend • 39 átlagos órás munkahét • 7.8 órás átlagos munkanap • Standard Munkanap • Hétfőtől péntekig: 08:00 - 19:00 minden nap • Nincs semmilyen pótlék • Pihenő napokon vagy időszakban • Hétvégeken és ünnepnapokon • Késő este és éjszaka hétfőtől péntekig • Pótlékolt

9. How the Hours Banks are Accumulated Szombaton 14:00 óra előtt(4 órányi) Az összes többi időpontban Pótlék 7,8 órát nem meghaladó munkavégzés Pótlékkal megszorzott órák Pótlékmentes órabank Szabad idő 6 óra naponta Választás Szabadidő EUR 0 30 Hétvégeken és ünnepnapokon Hétfőtől péntekig 00:00 to 08:00 08:00 to 19:00 19:00 to 24:00 T+ 50% Standard nap T+ 33.3% T + 50% T+ 100% Havi egyenleg számla (1 hét vagy egy egy nap) 75 25% szabadidőÁprilistól Októberig 100% cash Októbertől to Áprilisig >150 óra fölött szabad választás

10. Hátrányok • Nagy megterhelés csúcsidőszakban • Nehéz szabadnapot tervezni • Nem minden dolgozó jut plusz szabadidőhöz • Jobban kedvelik a hagyományos túlóra fizetést • A gyakran változó munkaterhelés kellemetlensége

11. Előnyök • Az üzleti érdekhez igazodik • A kapacitás nem vész el a pangás időszakában • Nincs szokásos „műszakrend” • Kevesebb a „túlmunka” költsége • Nyáron a sok szabadidő kedvelt • Nagyon rugalmas munkanap • Az ír szerelők előnynek tartják