110 likes | 283 Views
אוכלוסיית תוכנית "אקדמיה" ושוק העבודה העתידי. המרכז הבינתחומי לניתוח ותחזית טכנולוגית - ICTAF. מטרת המחקר. מטרת המחקר היא לזהות את תחומי העיסוק העתידיים בישראל הרלוונטיים לאוכלוסיית תוכנית אקדמיה, ולמפות את ההכשרות והמיומנויות שידרשו להם כדי להיקלט בשוק העבודה העתידי. שלבי העבודה במחקר.
E N D
אוכלוסיית תוכנית "אקדמיה" ושוק העבודה העתידי המרכז הבינתחומי לניתוח ותחזית טכנולוגית- ICTAF
מטרת המחקר מטרת המחקר היא לזהות את תחומי העיסוק העתידיים בישראל הרלוונטיים לאוכלוסיית תוכנית אקדמיה, ולמפות את ההכשרות והמיומנויות שידרשו להם כדי להיקלט בשוק העבודה העתידי.
שלבי העבודה במחקר • סקירת המגמות בעולם של מבנה שוק העבודה בעתיד, עיסוקים נדרשים, מיומנויות והכשרות ברצויות בכלל ועבור אוכלוסיית המחקר בפרט • מיפוי המקצועות במשק הישראלי תוך שימת דגש על מרכיב ההשכלה הנדרשת לעיסוק, איפיון העיסוק וההכנסה הממוצעת שלו • בחינת ההשכלה וההכשרות הנדרשות לאוכלוסיית המחקר על מנת להגדיל את סיכויי הקליטה בשוק העבודה
מגמות התעסוקה בעולם • תמורות מבניות מהירות של שוק התעסוקה בעולם עקב גורמים טכנולוגיים, כלכליים וחברתיים • השינוי העיקרי: מעבר הדרגתי לכלכלה המבוססת על שירותים והמספקת בעיקר ידע • מעבר לפריסה גלובלית של ענפי הכלכלה והתעסוקה • מציאות תעסוקתית מורכבת היוצרת פערים גדולים בין צרכי השוק לבין היצע של כוח אדם מיומן • פערים במיומנויות הדרושות בקרב עובדים במיוחד כאשר החברות מכניסות טכנולוגיות חדשות או נכנסות לשווקים חדשים
יחסי גומלין השכלה ותעסוקה • ההשכלה תמשיך לשמש ככרטיס כניסה הכרחי לעולם התעסוקה • קיימים פערים מובנים בין ההשכלה הפורמלית לדרישות עולם התעסוקה • גישור על הפער אפשרי באמצעות מערכות הכשרה ייעודיות ורב-תחומיות
ההכשרות והמיומנויות הנדרשות לשילוב טוב יותר במקומות התעסוקה העתידיים הנחת העבודה היא: במציאות של אי וודאות ושינויים רבים יש להתמקד בהקניית מיומנויות שתוכלנה לתת מענה כמעט לכל סיטואציה תעסוקתית אפשרית
מידענות – שליטה במאגרי מידע • היכולת לעשות סינתיזה בין כל מקורות המידע כדי להוביל לחדשנות ולמציאת פתרון לבעיות • הסתגלות לשינויים • אסטרטגיות לפתרון קונפליקטים • העצמה אישית ופיתוח מודעות אישית - ללמוד להאמין בעצמך • חדשנות, חשיבה יצירתית ושימוש נכון בדמיון • יכולת הבעה בעל פה ובכתב • מוטיבציה • אחריות
יכולת הפשטה • לא לקבל שום דבר כמובן מאליו • קבלת החלטות בתנאי אי וודאות • הצבת אתגרים • יכולת עבודה בצוות • משמעת • אתיקה, יושרה • יזמות • ללמוד איך לעבוד בעבודת בצוות • תפישה רב תחומית ובינתחומית
איך עושים זאת? • שימוש ב"מודלינג" ליצירת מודלים חיובים לחיקוי ולהגדלת המוטיבציה. אחת האפשרויות ליישום גישה זו היא שיטת "ילד מלמד ילד " • דגש על לימוד דידקטיקה ומתודולוגיה ולא תחומים ספציפיים • שימוש בחקר מקרים (CASE STUDIES ) להמחשת התמודדות וטיפול בבעיות • שיטות לימוד בקבוצות קטנות, ואף לימוד יחידני • לימוד חווייתי העושה שימוש באמצעי עזר כגון וידאו, משחקים ומחשבים
לימודים רב תחומיים המשלבים מגוון דסיפלינות ותחומי לימוד • לימוד תחומי ידע לפיתוח החשיבה • לימוד בשיטת group couching • פיתוח מודלים לפיתוח מצוינות • שיתוף פעולה עם הורי הילדים • הכשרת כוח הוראה מתאים