Красноярский край

1. Роль и место НПФ «Образование и наука» в вопросах социальной защитыработников образования Красноярского края и членов их семей

2. Красноярский край

3. Красноярский край Площадь территории: 2339,7 тыс. кв.м. Численность населения: 2829,1 тыс. чел. Плотность населения: 1,2 чел./км² Включает: 42 района, 15 городов и 4 ЗАТО 86502 члена Профсоюза: 53556 работающих, 31993 студента 953 неработающих пенсионера.

4. Перспективы НПФ ОиН в Красноярском крае Приоритеты: Формирование позитивного отношения работников сферы образования края к планированию своего пенсионного будущего посредством взаимодействия с отраслевым НПФ «Образование и наука». Задачи:1. Создать систему партнерского взаимодействия на всех уровнях (политика) 2. Сформировать краевую инфраструктуру (агентская сеть) 3.Увеличить количество клиентов Фонда из числа работников системы образования края (число продаж)

5. Принципы Доступность информации для работников образовательных учреждений края и членов их семей: – о сущности пенсионной реформы РФ; – о новом пенсионном законодательстве РФ; – о значении государственной программы софинансирования пенсии (ФЗ-56); – о роли отраслевого НПФ «Образование и наука» в вопросах пенсионного страхования работников образования края и членов их семей. Социальное партнерство федерального и регионального уровней. Командный подход Оперативностьи качествооказания услуг в вопросах пенсионного страхования

6. Используемые ресурсы • Нормативно-правовые, в т.ч. документы и акты социального партнерства федерального и краевого уровней • Информационные (Федеральный сайт и 3 краевых сайта) • Кадровые (подготовленные консультанты) • Краевые общественные педагогические формирования

7. Механизмы • Взаимовыгодные деловые партнерские отношения с управляющими структурами и общественными организациями • Комплексная программа модернизации региональных систем образования на период до 2013г. • Выездные встречи в трудовых коллективах ОУ, на уровне муниципалитетов, на курсах КК ИПК РО • Обучающие семинары по подготовке консультантов Фонда • Краевая 3-х месячная акция «Пенсионное законодательство: знаю и действую» • Стимулирующий характер агентского вознаграждения

8. Результаты • Заключены 3-х сторонние соглашения в 2011г. с Министерством образования и науки края и Советом ректоров • Осуществлен совместно с региональным оператором (КК ИПК РО) запуск по реализации в крае направления «Пенсионная реформа» программы КМРСО, ноябрь 2011г. • Выстроена работа (сеть) с 9 территориями края, включились в активную работу 20 территорий края, в целом охват территорий составляет 46% • Подготовлено 39 консультантов Фонда с вручением соответствующего удостоверения

9. Результаты, продолжение • Произведен запуск краевой 3-х месячной акции «Пенсионное законодательство: знаю и действую», организаторами которой являются 3 общественных организации работников образования и науки края (Профсоюзы, ВПС, краевой совет ветеранов педагогического труда) • Принято решение Президиумом профсоюза работников образования края от 02.10.2012 по установлению ежемесячного плана заключения договоров пенсионного страхования с Фондом для муниципальных профсоюзных организаций. • Создана на 70% база электронных адресов, включая ОУ территорий края и адреса клиентов (деловая переписка, новости пенсионного законодательства, краевые мероприятия, праздничные поздравительные открытки) • Состоялось участие Фонда на партнерских отношениях в краевых мероприятиях с кадрами образования

10. Проблемы и затруднения. 1. Неосведомленность работников отрасли: • по вступлению до октября 2013 года в программу государственного софинансирования пенсий, ФЗ-56 (все возрасты) • в вопросах использования нового пенсионного законодательства РФ по выплатам пенсионных накоплений, повышению размера будущей пенсии (чей возраст близок к пенсионному) • по повышению размера будущей пенсии за счет ее накопительной части (1967 года рождения и младше) 2. Не выстроенные отношения с профессиональным образованием (ушел в отставку председатель Совета ректоров края, новый не избран). Риски. Незаключенные договоры: - вучреждениях профессионального образования - в 31 территории края :

11. Минимизация рисков • Включение учреждений профессионального образования • Ожидаемые результаты краевой 3-х месячной акции «Пенсионное законодательство: знаю и действую» • Плановый характер заключения договоров (с октября 2012, профсоюз) • Включение в активную деятельность по данному направлению членов Краевого Совета ВПТ • Продолжение работы по формированию агентской сети

14. Красноярское региональное отделение НПФ «Образование и наука» Адрес: 660049, г. Красноярск, ул. К.Маркса,93, офис 506, Тел.(391) 227- 85-79, E-mail: vahtel@npfon.ru Подробная информация :www.krao.ru – Министерство образования и науки Красноярского края www.kr-educat.ru - Красноярская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования www.kipk.ru – Красноярский краевой институт повышения квалификации и переподготовки работников образования

15. Будем рады сотрудничать с коллегами из других регионов Российской Федерации!

16. Спасибо за внимание!

17. Роль и место НПФ «Образование и наука» в вопросах социальной защитыработников образования Красноярского края и членов их семей