SEGURTASUNEKO SEINALEZTAPENA

1. SEGURTASUNEKO SEINALEZTAPENA

2. 1. Sarrera . L.A.P. 2. Segurtasuneko seinaleztapena

3. I. Sarrera : Laneko Arriskuen Prebentzioa

4. Langileen eskubideak. Langileen betebeharrak. Enpresaburuaren betebeharrak. Laneko arriskuen prebentzioa. Prebentzio ekintzaren oinarriak. Langileen prestakuntza. Langileen informazio, kontsulta eta parte-hartzea.

5. Langileen eskubideak LAP Legeak (31/1995) bere 14. artikuluan zera dio: Langileek laneko segurtasun eta osasunari dagokionean BABES egokia izateko ESKUBIDEA dute. Aipaturiko ESKUBIDEAK, langileak laneko arriskuetatik BABESTEKO, enpresaburuaren BETEBEHARRA dakar berekin.

6. Honako eskubideak : • Informazioa • Kontsulta • Parte-hartzea • Prebentziorako prestakuntza • Prebentzio ekintzen geratzea • Bere osasun egoeraren zaintza Puntu hauek, Lege honetan jasotzen diren moduan, laneko segurtasun eta osasunean babes egokia izan dezaten LANGILEEN ESKUBIDE dira.

7. Langileen betebeharrak LAP Legeak (31/1995) bere 29. artikuluan langileei honako BETEBEHARRA ezartzen die: Lanean beraien segurtasun eta osasunaz arduratu. Beraien lan jarduerak erasan ditzakeen beste pertsona batzuen segurtasun eta osasunaz arduratu.

8. Langileek, bereziki, beraien PRESTAKUNTZAren arabera eta enpresaburuaren AGINDUAK jarraituz, zera egin beharko dute: • Modu egokian erabili makinak, tresnak, erremintak, egoera arriskutsuak, garraiorako tresneria, eta orohar, bere jarduerarako beharrezko dituen bestelako baliabideak. • Enpresaburuak emaniko baliabide eta tresneria egoki erabili eta mantendu, berau hondatzean berriztea eskatuz.

9. Dauden segurtasun bitartekoak egoki erabili eta begiztatu. • Langileen segurtasun eta osasunerako arriskutsu gerta litekeen edozein egoeraren berri eman bere hurbileneko nagusiari. • Lanerako baldintza seguruak izan eta langileen segurtasun eta osasunerako arriskurik izan ez dadin bermatzeko enpresaburuarekin kooperatu.

10. Arriskuen prebentzioan aurrez aipaturiko eginbeharrak ez betetzea honela baloratua izango da Langileen Estatutuaren 58.1 artikuluaren arabera LANEKO EGINKIZUNAK EZ BETETZEA

11. Enpresaburuaren betebeharrak Enpresaren jarduera eta erabaki guztietan prebentzioa integratuz prebentzio ekintza PLANIFIKATU. Laneko arriskuen prebentzioaz arduratzeko langile bat edo batzuk izendatu, prebentzio zerbitzu bat osatu edo zerbitzu horretaz arduratuko den enpresa espezializatu bat HITZARTU. Laneko arriskuen ebaluazio bat BURUTU.

12. Langileen segurtasun eta osasunerako, eta lanerako, ekipamenduak egokiak izan daitezen beharrezko NEURRIAK HARTU. Langileei taldeko edo banakako ekipamendu babesgarri egokiakESKAINI. Langileei prebentzioko prestakuntza teoriko eta praktiko egokia BERMATU.

13. Lanak dakartzan segurtasun eta osasun arazoak, eta horien prebentzio eta babeserako legeak jasotzen dituen neurri eta ekintzei buruz langileak INFORMATU. Lanari datxekion arriskuen arabera langileen osasuna ZAINDU. Larrialdi eta lehen sorospenerako neurriak PREST EDUKI.

14. Laneko agintarien eskura IZAN: • Arriskuen ebaluazioa. • Hartu beharreko prebentzio neurriak eta beharrezko babeserako materiala. • Laneko baldintzen aldizkako kontrolen emaitzak. • Osasun egoera kontrolen eta beren ondorioen egiaztagiriak. • Lan-istripuen kontaketa.

15. Kontratista eta subkontratistek laneko arriskuen prebentzioaren Legea betetzen duten BEHATU, enpresa esleitzailearen instalazioetan gertaturiko lan-istripuen aurrean elkartasunez jokatuz. Amatasuna, adin txikikoak eta arrisku jakinen aurrean sentibera izan daitezkeen langileak BABESTU. ABLE bidez, aldi bateko langileei edo iraupen jakin baterako kontrataturiko langileei beste langileek duten babes maila beraEMAN.

16. Zer da Laneko Arriskuen Prebentzioa? Laneko arriskuak EKIDIN edo GUTXITZEKO enpresaren jarduera fase guztietan hartzen edo aurreikusten den ekintza edo neurri multzoa. Nork burutu behar du prebentzioa ? Enpresaburuak

17. Prebentziozko ekintzaren oinarriak LAP Legeak (31/1995) bere 15.1 artikuluan honako hau dio: Enpresaburuak prebentzioaren behar orokorrak osatzen dituen neurriak erabiliko ditu honako oinarri orokorrak jarraituz: • Arriskuak ekidin. • Ekidin ezin daitezkeen arriskuak ebaluatu.

18. Arriskuei bere hastapenetik aurre egin. • Lana pertsonarentzat egokitu, bereziki languneak sortzean, baita ekipamenduak eta lan eta produkzio metodoak aukeratzean ere, batez ere, lan monotono eta errepikakorra arindu, honek osasunean izan ditzakeen ondorioak gutxitu asmoz. • Teknikaren eboluzioa kontuan izan.

19. Arriskutsua dena arriskurik ez duen edo arrisku gutxi duenaz ordezkatu. • Prebentzioa planifikatu, teknika, lanaren antolakuntza, lan baldintzak, harreman sozialak eta laneko ingurumen-faktoreen eragina uztartuko dituen multzo koherente bat bilatuz. • Banakoaren babesaren aurretik taldeko babesa hobetsiko duten neurriak hartu. • Langileei beharrezko argibideak eman.

20. Langileen prestakuntza LAP Legeak (31/1995) bere 19. artikuluan zera dio : Babesteko betebeharra konplitzeko, langile bakoitzak prestakuntza jaso dezan bermatu beharko du enpresaburuak. Prebentziorako prestakuntza TEORIKO eta PRAKTIKOA, BEHAR ADINAKO eta EGOKIA, nola kontratazio unean, bere modalitate eta iraupena edozein delarik ere, hala bere karguari dagozkion funtzioetan aldaketak daudenean edo laneko ekipamenduetan teknologia berriak edo aldaketak egiten direnean.

21. Prestakuntza langile bakoitzaren postuari edo funtzioari espezifikoki dagokiona izango da, arriskuen eboluzioari eta arrisku berrien agerpenari egokitua, eta beharrezkoa balitz, aldian-aldian errepikatuko da. Ahal dela, prestakuntza lanaldiaren barruan burutuko da, eta ezingo balitz, beste ordu batzuetan, baina honetan emaniko denbora lanaldiari deskontatuz. Prestakuntza enpresa beraren baliabideekin edo kanpotik ekarritako zerbitzuekin burutu ahal izango da eta bere kostua ez zaio inoiz langileei egokituko.

22. Informazioa, kontsulta eta parte-hartzea LAP Legeak (31/1995) bere 18. artikuluan zera dio: Oraingo Legean agintzen den babesteko betebeharra konpli dadin, enpresaburuak neurri egokiak hartuko ditu langileek ondoko honi buruzko informazio guztiak jaso ditzaten: • Lanean langilearen segurtasun eta osasunaren arriskuak, nahiz enpresari osotasunean, nahiz lanpostu edo funtzio mota bakoitzari eragiten dietenak. • Aurreko atalean aipaturiko arriskuen aurrean baliozko diren neurriak eta babes eta prebentzio ekintzak.

23. Enpresaburuak LANGILEEI KONTSULTATU ETA BERAIEN PARTE-HARTZEA AHALBIDETU beharko du laneko segurtasun eta osasunari eragiten dioten kontu guztien inguruan.

24. II. Segurtasuneko seinaleztapena

25. 485/1997 Errege Dekretuak : “Laneko segurtasun eta osasunerako seinaleztapenaren gutxieneko xedapenak” ALOR HAU ERREGULATZEN DU.

26. Laneko segurtasun eta osasuneko SEINALEZTAPENA honela definitu daiteke : “ Objektu, jarduera edo egoera jakin batek lanerako segurtasun eta osasunari buruzko aholku edo betebehar baten berri emango duen seinaleztapena behar du. Horretarako, panel, kolore, argizko edo soinuzko seinale, ahozko komunikazio edo keinuzko seinale bat erabiliko da, kasu bakoitzean egokien dena “.

27. Egunero egiten dugun jarduera askotan, era batera edo bestera, SEINALEAK erabili ohi ditugu. Kale-zirkulazioaren komunikazio-kodeak seinale OPTIKOETAN eta HOTS-SEINALETAN oinarritzen da. Lan-munduko seinaleek ere antzeko helburua dute.

28. ADI Seinaleztapenak ez du arriskua ezabatzen Prebentziorako eta babespenerako neurrien lagungarri dira eta INOLA ere ez dira haien ordezko. Neurri osagarria da

29. SEINALEAK KONTUZ ERABILI BEHAR DIRA Zeren NEURRIRIK GABE ERABILIZ GERO, KONTRAKO ERAGINA SOR BAITEZAKETE.

30. Eraginkorrak izan daitezen eta beren prebentzio-helburua bete dezaten, seinaleek honako baldintzok bete beharko dituzte : Seinalea jasotzen duenaren arreta ekarriko dute. Mezua behar den besteko aurrerapenaz adieraziko dute. Mezu laburrak, argiak eta zehatzak adieraziko dituzte. Eguneratuta egongo dira eta erraz betetzeko modukoak Izangodira.

31. Inplikazioak eta arduradunak ENPRESABURUA:Beharrezkoa denean lanlekuetan segurtasun eta osasunerako seinaleztapen egokia egon dadin neurriak hartuko ditu. Neurri hauek bestelako prebentzio eta babes neurrien osagarri izango dira. UNITATE FUNTZIONALEKO ZUZENDARIA: Hauen ezarpen eta mantenuaz arduratuko da. LANGILEAK: Enpresako seinaleztapenak ezartzen dituen betebehar eta debekuak bete beharko dituzte.

32. Oro har, jarraian aipatzen diren egoeratakoren bat nabarmendu nahi denean erabiliko da : Arriskuak, debekuak edo betebeharrak. Erorketa, talka edo kolpeak izateko arriskua duten guneak. Irteera eta zirkulazio-bideak. Substantzia eta prestakin arriskutsuak. Substantzia eta prestakin arriskutsuen biltegiratze eremuak.

33. Suteen aurkako babes-ekipoak. Salbamendu eta sorospeneko bitarteko eta ekipoak. Larrialdi egoerak. Maniobra arriskutsuak. Lan bereziak.

34. Gaur egun, lantokietako seinaleak Errege Dekretu bidez araututa daude. Errege Dekretu horretatik hurrengo atal hauek azpimarra genezake : Segurtasun-koloreak. Kontraste-koloreak. Forma geometrikoak. Sinboloak. Neurriak.

35. Sailkapena Adierazitako eraren arabera sailka ditzakegu : Seinale OPTIKOAK. HOTZ seinaleak. USAIN seinaleak. UKIMEN seinaleak.

36. Seinale optikoak Ohikoenak dira, zeren ikusmena baita gure Zentzumenik sentikorrena. Honako klase hauetakoak izan daitezke : SEINALEAK. SEGURTASUN-OHARRAK. BALIZAK. LARRIALDI ARGIAK.

37. Panel erako seinaleak Ohartarazpen seinaleak. Debeku seinaleak. Betebeharren seinaleak. Suteen aurkako ekipoei dagozkien seinaleak. Salbamendu eta sorospen seinaleak.

38. Ohartarazpen seinaleak Hiruki-formakoa. Piktograma beltza hondo horiaren gainean (horiak seinalearen azaleraren ehuneko 50 bete beharko du gutxienez). Ertz beltza. Salbuespena, “materia kaltegarri edo narritagarri”-en seinalearen hondoa laranja izango da, ez horia.

39. Karga esekia Materia korrosiboa Materia erradiaktiboa

40. Materia toxikoa Materia leherkorra Materia sukoia

41. Debeku seinaleak Forma biribila. Piktograma beltza hondo zuriaren gainean. Ertzak eta banda (bandak piktograma horizontalarekiko 45º-tara zeharkatuko du ezkerretik eskuinera jeitsiz) gorriak (gorriak seinalearen azaleraren ehuneko 35 bete beharko du gutxinez).

42. Pertsonak garraiatzea debekatua Baimendu gabeko pertsonentzat sarrera debekatua Erretzea debekatua

43. Betebeharren seinaleak Forma biribila. Piktograma zuria hondo urdinaren gainean (urdinak seinalearen azaleraren ehuneko 50 bete beharko du gutxienez).

44. Entzumena babestea nahitaezkoa Burua babestea nahitaezkoa Begiak babestea nahitaezkoa

45. Eskuak garbitzea nahitaezkoa Oinak babestea nahitaezkoa Arnasbideak babestea nahitaezkoa

46. Seinaleak: suteen aurkako borroka Forma angeluzuzen edo laukia. Piktograma zuria hondo gorriaren gainean (gorriak seinalearen azaleraren ehuneko 50 bete beharko du gutxienez).

47. Larrialdietako telefonoa Suteetarako mangera Su-itzalgailua

48. Alarma -sakagailua Suteen aurkako ekipamendua Ohartarazle akustikoa

49. Jarraitu beharreko norabidea ( Aurrekoen gehigarri diren seinale adierazgarriak )

50. Seinaleak: salbamendu edo sorospena Forma angeluzuzen edo laukia. Piktograma zuria hondo berdearen gainean (berdeak seinalearen azaleraren ehuneko 50 bete beharko du gutxienez).