Kjernevirksomhet – hjelpemiddelsentralen

1. NAV HjelpemiddelsentralHva kan hjelpemiddelsentralen bistå med for at flere med funksjonsnedsettelser kan delta i arbeidslivet ? Arbeidsmetoder og samhandlingKurs Norsk Ergoterapeutforbund - ARBEIDSDELTAGELSE 19.09.2012Bente Brunsberg NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus

2. Kjernevirksomhet – hjelpemiddelsentralen • NAV Hjelpemidler og tilrettelegging skal tilrettelegge for selvstendighet, mestring, aktivitet og deltagelse for personer i alle aldre med ulike funksjonsnedsettelser • Være et ressurs- og kompetansesenter i NAV om hvordan hjelpemidler, tolk, assistanseordninger og ergonomiske tiltak kan kompensere for eller avhjelpe funksjonstap • Hjelpemiddelsentral i alle fylker, Oslo og Akershus – èn sentral

3. Overordnet målsetting i NAV • Overordnet mål i NAV: • flere i arbeid og aktivitet og færre på stønad • Jobbstrategi 2012 • fokus på de unge (under 30år) med funksjonsnedsettelser

4. Strategiske mål – 5 år Våre tjenester skal bidra til: • at alle unge under 30 år får tilrettelagt utdanningsløp/arbeidsliv og har en kompetanseplan ved overgang til videregående skole • at alle barn går i tilrettelagt barnehage/skole • at alle med funksjonsnedsettelser som ønsker arbeid får et relevant tilbud fra NAV • at alle har en mulighet for deltakelse i dagligliv og samfunn • at alle omsorgsboliger er tilrettelagt

5. Kompetanse ved Nav Hjelpemiddelsentral • Helse • Funksjon • Hjelpemidler • Tilrettelegging • Tverrfaglig kompetanse: bevegelse, syn, hørsel, kognisjon, ergonomi, teknisk, lovverk, tolk mm. Hjelpemiddelsentralen har tilretteleggingskompetanse knyttet til ulike funksjonsnedsettelser

6. Ved behov for tilrettelegging for brukere i arbeidslivet kan Nav Hjelpemiddelsentral • Bistå brukere, terapeuter, arbeidsgivere og andre (SAMARBEIDSPARTNERE) med å finne gode løsninger og hensiktsmessige hjelpemidler • Formidle hjelpemidler til mennesker med nedsatt funksjonsevne • under utdanning • under arbeidsavklaring • i ordinært arbeid

8. Mange aktører Skole NAV-kontor Sykehus NAV Arbeidsliv-senter Kommunehelsetjenesten – ergoterapeut Arbeidstaker Arbeids- giver NAV kompetansesenter for tilrettelegging og deltagelse PPT NAV Hjelpe- middel sentral BHT

9. . Praktiskproblem Evaluering tilbake- melding Utredning / funksjonsvurdering Målsetting Oppfølgings- aktivititetsplan Reparasjoner teknisk service Arbeidstaker Alternative tiltak vurderes Veiledning Opplæring Oppfølging Utprøvning vurdering valg Tilpasning, spesialtilpasning Søknad Vedtak Anskaffelse

10. Hva kan Nav Hjelpemiddelsentral bidra med? • KURS til samarbeidspartnere • Rådgivning/ informasjon • Arbeidsplassbesøk • Utredning/ utprøving • Tekniske hjelpemidler • Tilskudd til ombygging av maskiner • Tilrettelegging av fysisk miljø

11. Hva kan Nav Hjelpemiddelsentral bidra med – forts ? • Tolketjeneste for hørselshemmede og døvblinde • Lese- og sekretærhjelp - for svaksynte og blinde • Funksjonsassistanse for personer med omfattende fysiske funksjonsnedsettelser i ordinært arbeid

12. Flere lover regulerer ansvaret for tilrettelegging i forhold til skole og arbeidsliv • Opplæringsloven (videregående skole) • Arbeidsmiljøloven • Plan- og bygningsloven • Universitets- og høyskoleloven • Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven • Folketrygdloven § 10-5 • Når ingen andre lover kommer til anvendelse Vi kan gi råd og veileding om tilretteleggingsmuligheter uavhengig av finansieringsansvaret

13. Vilkår for hjelpemidler og tilrettelegging fra folketrygden etter § 10-5 • Sykdom, skade, lyte • Varig nedsatt arbeidsevne • Vesentlig innskrenket mulighet til å velge yrke/ arbeidsplass • Nødvendig og hensiktsmessig for å skaffe/ beholde arbeid • Ved uførepensjon; dersom det vil føre til bortfalt/ redusert ytelse

14. Anskaffelse, opplæring og reparasjon • Stønad kan gis som utlån, tilskudd eller lån • Ved tilskudd - må anskaffes av arbeidsgiver • NB Det gis ikke refusjon for hjelpemidler som er anskaffet • Nødvendig opplæring bør avklares før søknad • Hjelpemiddelsentralen har ansvar for reparasjon ved utlån, ikke ved tilskudd

15. MER INFORMASJON …………. • Se www.nav.no • Skjemaveileder • Kontakt oss gjerne på telefon for drøfting – rådgiving • Behov for bistand – utredning/utprøving – skriftlig henvisning H12 • Søknad – kontakt oss på forhånd – komplett søknad gir raskere svar Hjelpemidler Tilrettelegging

16. Ved behov for utredning/ utprøving • Skriftlig henvisning • Bruk Nav.no/Skjemaer/Privatperson og finn H 12 ”Hjelpeskjema for hjelpemidler/ tiltak i arbeidslivet/ arbeidsrettet aktivitet/ utdanning” • H 12 benyttes som vedlegg til søknad om hjelpemidler, sikrer nødvendig dokumentasjon

17. Tilretteleggingsgaranti • = serviceerklæring fra NAV • Kan gis arbeidstakere, arbeidssøkere og virksomheter • Ordning som skal sikre arbeidstaker og arbeidsgiver trygghet for at personer med funksjonsnedsettelse får nødvendige hjelpemidler, tilrettelegging og oppfølging. • Fast kontaktperson • Oppfølgingsplan med tidsfrister • Omfatter alle støtteordninger i NAV

18. Eksempler på arbeidsplasshjelpemidler • Synshjelpemidler til PC (eks forstørrelsesprogram) • Spesielle arbeidsstoler og sitteputer • Automatiske døråpnere • Ombygning av traktor • Hjelpemidler til telefon, møter og varsling for hørselshemmede • Huskehjelpemidler • Stemmeforsterker • Ekstra rullestol på jobben • Programvare for dyslektikere • Betjeningshjelpemidler for PC (bevegelseshemmede)

19. Et eksempel • Henvendelse fra HR i stor statlig virksomhet • Ansatt med MS, går med krykker, kognitive vansker og fatigue • Bestilling: MRS og trappeheis • Kontakt med arbeidstaker, leder og HR • Samarbeid med terapeut fra kommunen • Felles arbeidsplassbesøk • Anbefalt tilrettelegging: ERS, huskehjelpemiddel, døråpner,

20. Bidrar vi til redusert sykefravær Bidrar vi til at funksjonshemmede kan delta i arbeidslivet Bidrar vi til at funksjonshemmede får bedre livskvalitet…..!? Når vi lykkes………….