1 / 23

ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ХЭРЭГЖЇЇЛЭГЧ АГЕНТЛАГ - УЛСЫН БЇРТГЭЛИЙН ЕРЄНХИЙ ГАЗАР

ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ХЭРЭГЖЇЇЛЭГЧ АГЕНТЛАГ - УЛСЫН БЇРТГЭЛИЙН ЕРЄНХИЙ ГАЗАР. СЭДЭВ: Улсын бүртгэлийн байгууллагын орон нутгийн хүний нөөцийн өнөөгийн байдал, бодлого, “ албан хаагчдын ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр”-ийн талаар.

trevor
Download Presentation

ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ХЭРЭГЖЇЇЛЭГЧ АГЕНТЛАГ - УЛСЫН БЇРТГЭЛИЙН ЕРЄНХИЙ ГАЗАР

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ЗАСГИЙНГАЗРЫНХЭРЭГЖЇЇЛЭГЧАГЕНТЛАГ- УЛСЫНБЇРТГЭЛИЙНЕРЄНХИЙГАЗАР СЭДЭВ: Улсын бүртгэлийн байгууллагын орон нутгийн хүний нөөцийн өнөөгийн байдал, бодлого, “ албан хаагчдын ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр”-ийн талаар

  2. УлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэлУлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэл • 2011.09.01-нийєдрийнбайдлааророннутагттєрийнзахиргааны 245, тєрийнїйлчилгээний 133, нийт 378 албанхаагчажиллажбайна. Їїнээс 149 буюу 39.4% ньэрэгтэй, 229 буюу 60.6% ньэмэгтэйалбанхаагчбайна. • ОроннутгийнУлсынбїртгэлийнхэлтсээс 2011.01.02-2011.09.01 байдлаархїнийнєєцтэйхолбогдохбїгд 128 албанбичиг , саналыгирїїлсэнбайна. Энэньємнєхонымєнїетэйхарьцуулахад 12 буюу 9%-иарєссєнїзїїлэлттэйбайна. Графикаархарууулбал:

  3. УлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэлУлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэл Хїнийнєєцийнмэргэжилтэннарсудалж 58 тушаалынтєсєлболовсруулжерєнхийгазрындаргаарбатлуулсанбайна.Їїнээс: - Ажилдтомилохтухай 19 - Ажлаасчєлєєлєхтухай 14 - Сахилгыншийтгэлногдуулахтухай 9 - Шагнахтухай 4 - Бусад 12Їїнийгграфикаархаруулбал:

  4. УлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэлУлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэл • Їїнээс: • Сахилгыншийтгэлногдуулахтухай 10 • Шагнажурамшуулахтухай 33 • Албанхаагчийгтомилуулахтухай 28 • Буцалтгїйтусламжхїсэхтухай 8 • Зэрэгдэв, цалингийншатлалнэмэгдїїлэхтухай 12 • Бусад 37

  5. УлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэлУлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэл 2011 ондороннутгийн 54 албанхаагчидшинээрзэрэгдэволгосонбайна. энэньємнєхїеийнмєнїетэйхарьцуулахад 31%-иарєссєнїзїїлэлттэйбайна. Їїнийгграфикаархаруулбал:

  6. УлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэлУлсынбїртгэлийнбайгууллагынороннутгийнхїнийнєєцийнмэдээлэл Ороннутгийн 50 албанхаагчийнцалингийншатлалыгахиулсанбайна. мєн 2011 оны 9 дїгээрсарынбайдлаарУлсынбїртгэлийнерєнхийгазрынхїндэтєргємжлєлєєр 2, жуухбичгээр 19, ардынхувьсгалын 90 жилийнойнмедалиар 67, улсынбїртгэлийнтэргїїнийажилтантэмдгээр 8 албанхаагчшагнуулсанбайна. 2011 оны 9 дїгээрсарынбайдлааророннутгийн 9 албанхаагчидсахилгыншийтгэлногдуулсанбайна. Энэньємнєхонымєнїетэйхарьцуулахад 10%-иарбуурсанїзїїлэлттэйбайна. 1 албанхаагчийгтєрийналбанаасхалсанбайна. Графикаархаруулбал

  7. УлсынбїртгэлийнбайгууллагынхїнийнєєцийнбодлогоУлсынбїртгэлийнбайгууллагынхїнийнєєцийнбодлого “УЛСЫНБЇРТГЭЛИЙНБАЙГУУЛЛАГЫНАЛБАНХААГЧДЫНажиллахнєхцєл, Нийгмийнбаталгаагхангаххєтєлбєр”-ЄЄс1. Хєтєлбєрийннийтлэгїндэслэлмонголулсад төрийналбанытухайхууль 1995 оноос эхлэн мөрдөгдөж уг хуулиар төрийналбаныангилал, зарчим, төрийналбантушаалтүүндтавигдах шаардлага, төрийналбанхаагчийнэрхзүйнбайдал, төрийналбахаахболзол, журамыг зааж төрийн албан хаагчийн ажиллах нөхцөл баталгааны талаар олон асуудлыг зохицуулж өгсөн байдаг. тухайлбалìîíãîë óëñûí ¯íäñýí õóóëèéí 46 äóãààð ç¿éëèéí 46.3-ò “òºðèéí àëáàí õààã÷èéí àæèëëàõ íºõöºë, áàòàëãààã õóóëèàð òîãòîîíî”, òºðèéí àëáàíы òóõàé õóóëèéí 33 äóãààð ç¿éëèéí 33.4-т “òºðèéí áàéãóóëëàãà íü òºðèéí àëáàí õààã÷èéí àæèëëàõ íºõöºë, áàòàëãààã õàíãàõòàé õîëáîãäñîí àñóóäëààð õºòºëáºð áîëîâñðóóëàí õýðýãæ¿¿ëíý” ãýæ çààñàíбайдаг.тєрийналбанытухайхуулийгхэрэгжүүлэхтэйхолбогдууланзасгийнгазраас олонаргахэмжээтогтоол,шийдвэрийггаргажбайна. энэбїхэнньэнэхїїхєтєлбєрийгхэрэгжїїлэхїндэслэлболжбайна.

  8. 2. Хєтєлбєрийнзорилго Төрийналбанхаагчийн нийгмийнбаталгаагхангахтай холбогдсон холбогдох хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг ханган байгууллагын дотоод нөөцөд тулгуурлан төрийн албан хаагчид чиглэсэн төсөл хөтөлбөрийг хэрэгжүүлснээр àëáàí õààã÷äûí ýð¿¿ë ìýíä, боловсрол, íèéãìèéí áàйдалд сайнаар нөлөөлж, төрийн албан хаагчийг òîãòâîð ñóóðüøèëòàé àæèëëàõ áîëîìæийг бүрдүүлэн, àâëèãàä ºðòºõººñ óðüä÷èëàí ñýðãèéëýõ, àæëûí á¿òýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõýä ýíýõ¿¿ õºòºëáºðèéí çîðèëãî îðøèíî.

  9. 3. Хєтєлбєрийнбїтэц, хэрэгжїїлэххугацаа, аргазам 1. ЭðЇЇë ìýíäèéã õàìãààëàõ, àìðàëò ЧЄëЄЄò öàãèéã çЄâ áîëîâñîí ЄíãЄðүүлэх àæëûí õ¿ðýýíä;2.Цàëèí õЄëñ, øàãíàë óðàìøуулал олгох аæëûí õ¿ðýýíä; 3. Нèéãìèéí áàòàëãààã õàíãàõ àæëûí õЇðýýíä; 4. Албанхаагчдыгоронсууцаархангахажлынхїрээнд; 5. Мýäëýã боловсролыг дээшлүүлэх ажлын хүрээнд; 6. Аюулгїй байдлыг хангах ажлын õЇðýýíä гэсэн 6 дэд хөтөлбөртэйгээр хэрэгжүүлнэ.

  10. 4.Хєтєлбєрийнудирдлага, зохионбайгуулалт Энэхїїхєтєлбєрийндэдхєтєлбєрийгхэрэгжїїлэхажлынтєлєвлєгєєгжилбїрийн 1 дїгээрсардерєнхийгазрындаргынтушаалаарбаталжгаргана.хєтєлбєрийнерєнхийудирдлагыгтамгынгазарзохионбайгуулжхєтєлбєрийнтайлангжилбїрийн 12 дугаарсарддаргынзєвлєлийнхурлаархэлэлцїїлнэ. харъяагазар, хэлтэс, нэгжийндарганартухайбїрхяналтыгтавьж, зохионбайгуулжажиллана. ýíýõ¿¿ õºòºëáºðèéã õýðýãæ¿¿ëñíýýð áàéãóóëëàãûí çîðèëò ÷èã ¿¿ðãýý õýðýãæ¿¿ëýõèéí òºëºº òºðèéí àëáàí õààã÷èä õàìòðàí àæèëëàõ, ìýäëýã ìýäýýëëýý õàðèëöàí õóâààëöàõ, áèå áèåäýý äýмæëýã ¿ç¿¿ëýõ, áàéãóóëëàãûí ñî¸ë, áàéãóóëëàãûí ¿éë÷èëãýýíèé ñòàíäàðòûí õýðýãæèëòèéã ñàéæðóóëàõ çýðýãò òîäîðõîé õýìæýýíèé àõèö ãàðàõ þì.

  11. ДэдхєтєлбєрÀëáàí õààã÷äûí ýð¿¿ë ìýíäèéã õàìãààëàõ, àìðàëò ÷ºëººò öàãèéã çºâ áîëîâñîí ºíãºрүүлэх ажлын õ¿ðýýíä; • Улсын бүртгэлийн ерөнхий газар ýìчòýé áàéíà. Эмч нь эмнэлгийн анхан шатны тусламж үзүүлэх /áàðèà çàñàë, áóìáà, ìàññàæ/ багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжөөр хангагдсан өрөөтэй байж анхан шатны яаралтай тусламж үзүүлэх эм тариагаар үнэ төлбөргүй үйлчлэх; • Улсынклиникийнтєв ýìíýëýãòýé ãýðýý áàéãóóëæ àëáàí õààã÷äûã æèëä íýã óäàà íàðèéí ìýðãýæëèéí ýì÷èéí ¿çëýãò á¿ðýí õàìðóóëах; • Аëáàí õààã÷äûí áèå áÿëäðûã ÷èéðýãæ¿¿ëýõ çîðèëãîîð ÷èéðýãæ¿¿ëýëòèéíижбїрэн òàíõèìыг бий болгох; • Иðãýíèé ýð¿¿ë ìýíäèéí äààòãàëûí òóõàé õóóëüä çààñàí òóõàéí æèëèéí ýì÷èëãýýíèé òєëáєðèéí õýìæýýíýýñ äàâñàí õýñýã áîëîí ìàãàäëàí èòãýìæëýë áїõèé ýìíýëãèéí áàéãóóëëàãûí øèéäâýðýýð ãàäààä îðîíä ýì÷ë¿¿ëýõ çàéëøã¿é øààðäëàãàтай албан хаагчид тодорхой хэмжээний тусламж олгох; • Мэргэжлийн байгууллагаар хөдөлмөрийн нөхцөлийн түвшний зэрэглэлийг тогтоолгон холбогдох арга хэмжээг арга хэмжээ авч ажиллах; • Жèë á¿ð олон нийтийг хамарсан óðëàã-спортын àðãà õýìæýýíèé òºëºâëºãººг батлуулан хэрэгжилтийг ханган ажиллах; • Албанхаагчдадэрїїлагаартамарчбайгалийнїзэсгэлэнтгазруудаарявган, тойронаяллыгжилднэгээсдоошгїйудаазохионбайгуулах; • Євлийнулиралдалбанхаагчдадутааныхорсаармагжуулахсїїгєдєрбїрєгєх; • Сувиллынгазартайгэрээбайгуулжалбанхаагчдыгхєнгєлєлттэйїнээр /50 хувь/ амраах.

  12. Албанхаагчдынцалин, хєлс, шагнажурамшуулахажлынхїрээнд; • Холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу албан хаагчийн öàëèí болон нэмэгдлийг тухай бүр шинэчлэн олгох; • Тºрийн захиргааны албан тушаалд íýã æèëýýñ áàãàã¿é õóãàöààãààð àæèëëàæ áàéãàà àëáàí õààã÷èéг òàíãàðàã ºðãүүлэх үйл ажиллагааг Á¿ðòãýëèéí байгууллагын àæèëòíû ºäðººð çîõèîí áàéãóóëах; • Төрийн албан хаагчийн үр дүнгийн гэрээний биелэлтийг жил бүрийн 2 дугаар сарын 15-ны дотор нэгтгэн дүгнэж цаашид авах арга хэмжээний саналыг боловсруулан Төрийн албаны зөвлөлийн салбар зөвлөл, даргын зөвлөлийнхурлаар тус тус хэлэлцүүлж, шийдвэрлүүлэх ; • Төв орон нутгийн хэмжээнд ажил үйлсээрээ шалгарсан газар, хэлтэс, албан хаагчийг жилбїрийнэцэстшалгаруулан урамшуулах; • Аëáàí õààã÷ийн õ¿¿õäýýñ îëîí óëñûí áîëîí óëñûí, á¿ñèéí ÷àíàðòàé óðàëäààí òýìöýýíä îðîëöîæ áàéð ýçýëñýí òîõèîëäîëä òóõàéí ýöýã ýõèéí 1-2 ñàðûí ¿íäñýí öàëèíòàé òýíöýõ õýìæýýíèé шагналыг олгох ; • Хè÷ýýëèéí øèíý æèëд 1 ä¿ãýýð àíãèä ýëñýí ñóðàëöàæ áóé àëáàí õààã÷èéí õ¿¿õäýä хамтран ажилладаг бусад байгууллагын зүгээс тодорхой хэмжээний тусламж олгуулах; • Жèë á¿ðèéí õ¿¿õäèéí áàÿðààð àëáàí õààã÷ийн 0-16 íàñíû õ¿¿õäýä áàÿðûí áýëýã өгөх; • Аæèë ¿éëñýýðýý тэргүүлсэн àëáàí õààã÷äûã гадаад дотоодын äóðñãàëò ãàçðóóäààð àÿëóóëàõ ажлыг зохион байгуулах; • Улиралтутамерєнхийгазрынхэмжээнд “Шилдэгажилтан” шалгаруулах; • Åðºíõèé ãàçðûí õýìæýýíä æèë á¿ðèéí ýõýíä àëáàí õààã÷äûí ýýëæèéí àìðàëòûã åðºíõèé ãàçðûí äàðãûí òóøààëààð áàòëàõ áºãººä õóâààðèéí äàãóó àìðààíà. Õýðýâ àæëûí çàéëøã¿é øààðäëàãààð ýýëæèéí àìðàëòàà áèåýð ýäýëæ ÷àäààã¿é òîõèîëäîëä òóõàéí àëáàí õààã÷èä 1.5 ñàðûí ¿íäñýí öàëèíòàé òýíöýõ õýìæýýíèé íýã óäààãèéí òóñëàìæ îëãîíî.

  13. Албанхаагчийнíèéãìèéí áàòàëãààã õàíãàõ àæëûí õ¿ðýýíд: • Гýð болонгаллагаатайбайр, сууцанд àìüäàðäàã àëáàí õààã÷äûí ñóäàëãààã ãàðãàæ æèë á¿ð ò¿ëýý, í¿¿ðñíèé ¿íèéн зохиххөнгөлөлт үзүүлэх ; • Аëáàí õààã÷èéã àæèëäàà èðæ î÷èõ óíààíû çîõèõ õóâèéã áàéãóóëëàãûí ç¿ãýýñ äààх; албанхаагчдынавтобусаарїйлчлэх • Байгууллага өөрийн цайны газартай байж албан хаагчдыг хөнгөлөлттэй үнээр эрүүл хоол хүнсээр хангах ; /ажилтаныталонтойболох/ • Єðõ òîëãîéëñîí àëáàí õààã÷, çàëóó ãýð á¿ë, шинээр мэндэлсэн хүүхдэд ñàíõ¿¿ãèéí áîäèòîé äýìæëýã ¿ç¿¿лэх ; • Байгууллагын туслах аж ахуйг өргөжүүлэн ¿íèéí ºñºëòèéí ¿åä àëáàí õààã÷äыг хөнгөлөлттэй үнээр мах, сүүн бүтээгдэхүүнээр хангах; • Төрийналбанхаагчийнөрхийнзарлагыгбууруулах, орлогыгзохиххэмжээгээрнэмэгдүүлэх зорилгоор туслахажахуйэрхлэх, ногоотарихадньгазар, ногооныүрөгөхзэргээрдэмжлэгүзүүлэх ; • Их, дээд, болон мэргэжлийн сургуульд элсэн суралцаж байгаа төрийн албан хаагчийн 1 хүүхдийн сургалтын зардлыг дотоодын их, дээд сургууль, коллеж, мэргэжлийн сургуулийн жишгээр тооцож төр хариуцах àæëûã ñóðãàëòûí òºðèéí ñàíòàé õàìòðàí çîõèîí áàéãóуëах ажлыг хэрэгжїїлэх; • Ээлжийнамралтаарєєрийнбуюуэхнэр/нєхєр/-ийнтєрсєннутагявахболирэх, очихзамынзардлыгтухайнїеийнтээврийнхэрэгслийндундажїнэлгээгээртооцожолгоно.

  14. Албанхаагчийгоронсууцаархангахàæëûí õ¿ðýýíд: • Байгууллагаөөрийнорлогоосдавсанорлого, төсвийнхэмнэлтийн 50 хувийгтөрийналбанхаагчдыноронсууцбарихадзарцуулах ; • Байгууллагын зүгээс банк, санхүүгийн байгууллагатай хамтран ажиллах гэрээ байгуулан амьдран суух орон сууц , хувийн сууцыг хөнгөлөлттэй уян хатан нөхцөлтэйгээр худалдан авахад нь дэмжлэгүзүүлэх; • Төрийналбанхаагчид оронсууцнызориулалтаархөнгөлөлттэйзээлолгохтөсөлдалбанхаагчдыгхамруулахажлыгзохионбайгуулах; • Зàñãèéí ãàçðààñ õýðýãæ¿¿ëæ áóé òºðèéí àëáàí õààã÷èéã õàìðóóëàõ îðîí ñóóöíû õºíãºëºëòòýé çýýëèéí õºòºëáºðò àëáàí õààã÷äûã èäýâõèòýé õàìðóóëах ; • Бàéãóóëëàãын зүгээс îðîí ñóóöíû биедаасанõºòºëáºðийг батлан õýðýãæ¿¿ëэх, ингэхдээ 1 ì.êâ-èéí ¿íийг 750.000 /долоон çóóí òàâèí ìÿíãà/ òºãðºãººñ дээшгүй байхаар тооцож судалгааг гаргах; холбогдохсанхїїжїїлэхбайгууллагатайгэрээбайгуулах. • МонголУлсыниргэндгазарөмчлүүлэххуулиаролгогдсоннэгудааүнэгүйгазарөмчлөхэрхийгхэрэгжүүлэхэдньнэгдсэнбодлогоортуслалцааүзүүлэх; • Зуныулиралдбайгууллагын албанхаагчидгэрбүлээрээзусландгарчамьдрахбололцоогбүрдүүлж, зуслангийнхотхоныгазрынасуудлыгшийдвэрлэх; • Байгууллага тодорхой хэмжээний орлогыг төвлөрүүлэн сан байгуулж тухайн байгууллагад 10-аас доошгүй жил тогтвор суурьшилтай үр бүтээлтэй ажиллаж байгаа албан хаагчид àìèíы орон сууц барих,өөрөө болон хүүхдээ сургахад нь зориулж сангаас õºíãºëºëòòýé хэлбэрээр çýýë îëãîõ;

  15. Оронсууцныхарагдахбайдал

  16. Àëáàí õààã÷äûí ìýäëýã боловсролыг дээшлүүлэх ажлын хүрээнд: • Аëáàí õààã÷ийн мэдлэг боловсролыг дээшлүүлэх сургалтын хөтөлбөрийг жил бүр батлуулах; • Аíãëè õýëíèé êóðñòýé ãýðýý áàéãóóëàí àæèëëàæ æèëä 40-50 àëáàí õààã÷èéã äóíä болон àõèñàí øàòíû ñóðãàëòàíä хамруулах; • Зàñãèéí ãàçðаас, îëîí óëñûí òºñºëөөс õýðýãæèæ áóé гадаад дотоодын сургалт хөтөлбөрт àëáàí õààãчийг өргөнөөр õàìðóóëах; • Дîëîî õîíîã á¿ðèéí Ìÿãìàð ãàðàãò àëáàí õààã÷äàä õýðýãцээтэй цаг үеийн шаардлагатай ìýäýýëëýýð ñóðãàëò ÿâóóëах;. • Бàéãóóëëàãûí çàõèàëãààð Óäèðäëàãûí àêàäåìèä ìýðãýæèë äýýøë¿¿ëýõ ñóðãàëòàíä àëáàí õààã÷äûã õàìðóóëан төлбөрийг шийдэх ; • Аëáàí õààã÷äûã áàêàëàâðûí áîëîí ìàãèñòðèéí ìýðãýæèë àõèóëàõ ñóðãóóëüä ñóðàëöàõàä áàéãóóëëàãûí ç¿ãýýñ äýìæèх; • Бїсчилсэнсургалтыгзохионбайгуулах; • Улсынбїртгэгчийгмэргэшїїлэхсургалтыгзохионбайгуулахажлыгхийжгїйцэтгэнэ.

  17. 6.Хєтєлбєрийнсанхїїжилт Хөтєлбөрийгхэрэгжїїлэхэдшаардагдахсанхїїжилтийгдараахьэхїїсвэрээсбїрдїїлнэ. • -Óëñûí á¿ðòãýëèéí åðºíõèé ãàçðûí òóõàéí æèëèéí áàòëàãäñàí òºñºâ; • - Ãàäíû áàéãóóëëàãûí òºñºë, õºòºëáºð; • - Áàéãóóëëàãûí ººðèéí îðëîãîîñ äàâñàí îðëîãî, òºñâèéí õýìíýëт; • - Бусад.

  18. 8.Хєтєлбєрийнзорилтотїрдїн 2011-2014 оныхоорондхєтєлбєрийгхэрэгжїїлэхбєгєдхєтєлбєрхэрэгжиждууссанаардараахьїрдїнгарсанбайхаарурьдчилантєлєвлєєдбайна. • Албанхаагчдынэрїїлмэндсайжирч, жилбїрнарийнмэргэжлийнэмчидїзїїлдэгхэвшилтогтоно. • Албанхаагчийнэрїїлмэндийнкартыгхєтєлжбайгууллагыналбанхаагчдыннийтлэгєвчлєлийнсудалгаа, эрїїлмэндийнсанбїрдїїлнэ. • Байгууллагаалбанхаагчдыгчийрэгжїїлэхзорилгоорижбїрэнчийрэгжїїлэлтийнтанхимтайболсонбайна. • Албанхаагчдынажлынбайрнынєхцлийгсайжруулжстандартыншаардлагахангасанєрєє, тасалгаа, орчинїеийнмэдээлэл, технологийнололтыгнэвтрїїлсэнїйлчилгээнийтанхимтайболсонбайна. • Їрдїнгийнгэрээгээр 90-100 онообуюу “А” їнэлгээавсаналбанхаагчидцалингийншатлал, зэрэгдэвийгалгасууланнэмдэгжишигтогтооно. • 72 айлыноронсууцхєтєлбєрийгхэрэгжїїлэхбєгєєдоронсууцнызайлшгїйшаардлагатайбайгаа 72 албанхаагчийгхамруулсанбайна. • Засгийнгазраасхэрэгжїїлжбайгааоронсууцныхєтєлбєрт 30-аасдоошгїйалбанхаагчнийтдээ 102 албанхаагчийноронсууцныасуудлыгбїрэншийдвэрлэнэ.

  19. 9.Хєтєлбєрийнхамраххїрээ • Ýíýõ¿¿ õºòºëáºð íü Óëñûí á¿ðòãýëèéí åðºíõèé ãàçàð, àéìàã , íèéñëýëèéí õýëòýñ, ãàçðûí àëáàí õààã÷èä õàìðàãäàõ áºãººä àëáàí õààã÷äûã àæèë ¿¿ðãýý ã¿éöýòãýõýä øààðäëàãàòàé òîíîã òºõººðºì溺ð õàíãàõ, òýäíèé áèåèéí ýð¿¿ë ìýíäýä áàéíãà õÿíàëò òàâèõ, áèå áÿëäðûã ÷èéðýãæ¿¿ëýõ, áîëçîë íºõöºë õàíãàñàí òîõèîëäîëä òºðèéí àëáà õààñàí áîëîí çýðýã äýâèéí íýìýãäýë îëãîõ, öàëèí õºëñíèé øàòëàë àõèóëàõ, îðîí ñóóöíû íºõöºëºº ñàéæðóóëàõàä íü òóñëàõ, çîðèëò ÷èã ¿¿ðãýý õýðýãæ¿¿ëýõýä íü õàìòðàí àæèëëàæ õàðèëöàí ìýäýýëýë ñîëèëöîõ çýðãýýð ñèñòåìèéí õýìæýýíä òààëàìæòàé óóð àìüñãàëûã á¿ðä¿¿ëíý.

  20. 10.Õºòºëáºðèéí õýðýãæèëòýíä õÿíàëò òàâèõ, ä¿ãíýõ • Õºòºëáºð íü òºñâèéí åðºíõèé ìåíåæåðýýñ òºñâèéí åðºíõèéëºí çàõèðàã÷òàé áàéãóóëñàí ¿ð ä¿íãèéí ãýðýý, àãåíòëàãèéí òºëºâëºãººíä áàãòàí ¿ð ä¿í íü òîîöîãäîíî. • Àëáàí õààã÷äûí àæèëëàõ íºõöºë íèéãìèéí áàòàëãààã õàíãàõ õºòºëáºð, түүнийг õýðýгæ¿¿ëýõ òºëºâëºãººíèé áèåëýëòýíä Òàìãûí ãàçàð áîëîí áóñàä ãàçàð õýëòñ¿¿ä õÿíàëò òàâèíà. • Æèëèéí ýöýñò Тàìãûí ãàçðààñ òºëºâëºãººíèé áèåëýëòèéã ãàðãàæ, äàðãûí çºâëºëèéí õóðëààð õýëýëö¿¿ëýí èðýõ îíû òºëºâëºãººã áàòàëíà.

  21. 3.Улсынбїртгэлийнерєнхийгазрынболонтєрийндээдшагналднэрдэвшїїлэхзагваранкет3.Улсынбїртгэлийнерєнхийгазрынболонтєрийндээдшагналднэрдэвшїїлэхзагваранкет

  22. Албанхаагчдынжилийнэцсийнїйлажиллагаагїнэлж, цаашидавахаргахэмжээнийсанал /загвартодорхойлолт/

  23. Анхааралтавьсандбаярлалаа

More Related