НСОТ как одно из условий повышения качества образования

1. НСОТкак одно из условий повышения качества образования Опыт работы МОУ СОШ № 7 города-курорта Геленджик по апробации новой модели оплаты труда педагогических работников

2. Комплексный проект модернизации образования в Краснодарском крае • Введение новой системы оплаты труда • Переход на нормативное подушевое финансирование ОУ • Развитие региональной системы оценки качества образования • Развитие региональной сети ОУ • Расширение общественного участия в управлении образованием утвержденный постановлением главы администрации Краснодарского края от 25.04.2007 № 388

3. Рост заработной платы педагогов без надбавок и доплат

4. Приказ ОУ от 31.08.2007 № 21/6 «Об утверждении перечня дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности учителя, включенных в базовую часть фонда оплаты труда педагогических работников в порядке эксперимента» • За проверку тетрадей • За классное руководство • За заведование учебными кабинетами, спортивными залами • За заведование учебными мастерскими • За заведование музеем • За внеклассную работу по физкультуре • За руководство методическими объединениями • За техническое и методическое обеспечение проекта «Компьютер для школьника» • За поддержку школьного сайта

5. Приказ ОУ «Об установлении ежемесячных надбавок педагогическим работникам за счет стимулирующей части фонда оплаты труда» • За инновационную и опытно-экспериментальную работу • 2 учителя по 2000 руб. • 2 учителя по 1000 руб. • За развитие познавательной деятельности учащихся • 2 учителя по 2000 руб. • 3 учителя по 1000 руб. • За обеспечение высокого качества преподавания и проведения внеклассных мероприятий • 3 учителя по 1000 руб. • За индивидуальный подход к ученику • 2 учителя по 500 руб. • 2 учителя по 2000 руб. • 1 учитель по 1000 руб. • За повышение уровня квалификации • 1 учитель – 2000 руб.

6. Заработная плата педагогов на 1.02.2008 с постоянными надбавками и доплатами Всего работающих педагогов – 38 чел Максимальная заработная плата– 21 205 руб. Минимальная – 7 000 руб. • 13 учителей получают более 16 тыс. руб. • 11 учителей - от 12 до 16 тыс. руб. • 7 учителей - от 10 до 12 тыс. руб. • 3 учителя – от 8 до 10 тыс. руб. • 4 учителя – от 7 до 8 тыс. руб. 63% педагогов получают более 12 тыс. руб. 18% - от 7 до 10 тыс. руб.

7. Приказ ОУ «Об установлении единовременных надбавок» • За высокие результаты учащихся по ЕГЭ (100% обученность и более 50% качество) • Учитель русского языка – 5000 руб. • За подготовку учащихся – победителей и призеров олимпиад, конкурсов, конференций и соревнований краевого уровня • 5 учителей по 3000 руб. • За призовые места в профессиональных конкурсах Всероссийского уровня • Учитель истории – 7 000 руб. • За выступления на конференциях, семинарах разного уровня • Учитель математики, тьютер – 2000 руб. Согласовано с Управляющим Советом

8. Заработная плата педагогов (18 часов в неделю)

9. С 1.01.09 - изменения в методике ФОТ о 90% ФОТ п 70% ФОТ пр 30% Базовая часть Компенсационные выплаты Базовая часть (часы + допработы) Стимулирующие выплаты Компенсационные выплаты Стимулирующие выплаты (не менее 20%)

10. ФОТ п 70% Компенсационные выплаты Базовая часть 78% Стимулирующие выплаты 22% Квалификация 33% Премии 17% Допработы 16% Часы 84% Постоянные надбавки 50%

11. Заработная плата педагогов на 1.09.2009 с постоянными надбавками и доплатами Всего работающих педагогов – 40 чел Максимальная заработная плата– 28 305 руб. Минимальная – 8 400 руб. • 15 учителей получают более 20 тыс. руб. • 10 учителей - от 15 до 20 тыс. руб. • 9 учителей - от 10 до 15 тыс. руб. • 6 учителей – от 8 400 до 10 тыс. руб. 63% педагогов получают более 15 тыс. руб. 7% - до 10 тыс. руб.

12. Участие учителей в профессиональных конкурсах и конференциях

13. Участие учителей в мероприятиях, проводимых управлением образования(аттестация педкадров, аккредитация школ, руководство ГМО, конкурсные комиссии)

14. Анализ результатов ЕГЭУровень обученности

15. Анализ результатов ЕГЭСредний балл

16. Достижения учащихся в олимпиадах, конкурсах, конференциях, спортивных соревнованиях

17. Рост внеурочной занятости детей

18. Участие учащихся в социальных проектах

19. Снижение количества правонарушений

20. Мониторинг состояния здоровья учащихся

21. Спасибо за внимание!