1 / 12

КАРИЈЕРНО ВОЂЕЊЕ И САВЕТОВАЊЕ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ Министарство просвете и науке

КАРИЈЕРНО ВОЂЕЊЕ И САВЕТОВАЊЕ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ Министарство просвете и науке Београд, 30. јануар,2012.год. ЗАКОНСКИ ОКВИР. Кључне образовне стратегије и готово сви закони у образовању омогућавају полазне предпоставке за успостављање система каријерног вођења и саветовања у РС

twyla
Download Presentation

КАРИЈЕРНО ВОЂЕЊЕ И САВЕТОВАЊЕ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ Министарство просвете и науке

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. КАРИЈЕРНО ВОЂЕЊЕ И САВЕТОВАЊЕ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ Министарство просвете и науке Београд, 30. јануар,2012.год.

  2. ЗАКОНСКИ ОКВИР • Кључне образовне стратегије и готово сви закони у образовању омогућавају полазне предпоставке за успостављање система каријерног вођења и саветовања у РС • Стретегија развоја стручног образовања • Стратегија развоја образовања одраслих • Стратегија развоја високог образовања • Стратегија развоја образовања (2020 у процесу доношења) • Закон о основама система образовања и васпитања, и посебни закони који регулишу основно, средње, високо, образовање одраслих и нови предлози закона који су у процедури

  3. ОРГАНИЗАЦИЈА И ИНСТИТУЦИОНАЛНИ ОКВИР • Каријерно вођење и саветовање остварује се у образовним институцијама : • каријерним центрима у основним и средњим школама • каријерним центрима у високошколским установама • каријерним центрима у установама које се баве оспособљавањем и обукама у оквиру неформалног образовања (РТЦ –Регионални тренинг центри)

  4. КАРИЈЕРНО ВОЂЕЊЕ И САВЕТОВАЊЕ У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ • Систем каријерног вођења и саветовања своје утемељење има у: • другачијем курикулуму (образовни програми засновани на исходима, увођење садржаја који се односе на каријерно вођење) • другачијем приступу наставника (нови облици рада) • различити системими подршке (велики број пројеката који подржавају развој система каријерног вођења и саветовања или појидиних елемената у том систему)

  5. ДОСАДАШЊЕ АКТИВНОСТИ • У систему образовања постоји професионална оријентација која се остварује у основним и средњим школама, коју реализују психолози и педагози-саветовање, информисње • Нема системске подршке њиховом раду

  6. ДОСАДАШЊЕ АКТИВНОСТИ • Покушај увођења другачијег приступа је и Модел каријерног вођења и саветовања у средњим стручним школама-БОШ(Београдска отворена школа) • У оквиру иновативног фонда Програма реформе средњег стручног образовања Машинска школа у Раковици отворила је посебан Каријерни центар намењен њиховим ученицима • На Београдском, Крагујевачком, Нишком и Новосадском универзитету, основани су центри за развој каријере

  7. Пример добре праксе Пројекат “Професионална оријентација на прелазу из ОШ у СШ” • Спроводи се у 11 градова у Србији у 112 ОШ, у коме учуствује више од 11 хиљада ученика 7. и 8 разреда • Циљ је да се успостави функционални и одрживи систем програма професионалне оријентације за ученике на прелазу између основне у средњу школу • Успостављање школских ментора у области професионалне орјентације • Акредитација обука за стручно усавршавање ментора • Даље ширење мреже школа

  8. ПРОГРАМИ КАРИЈЕРНОГ ВОЂЕЊА ЗА МЛАДЕ • Разумевање сопственог развоја, постигнућа и способности у односу на потенцијалне образовне и професионалне изборе • Индетификовање предности и слабости потенцијалних професионалних могућности • Разумевање и оспособљавање за процедуре пријављивања, конкурисања како за свет рада тако и даље образовање • Оспособљавање за преузимање одговорности за сопствену каријеру

  9. ПРОГРАМСКИ МОДЕЛИ • Стратегијом о каријерном вођењу и саветовању се предлаже доношење Националног програма каријерног вођења и саветовања као оквирног програма који дефинише приципе за све категорије • У образовању су присутне три категорије: - ученике узраста до 14 година - младе узраста од 15 до 18 година - младе узраста од 19 до 30 година

  10. АКЦИОНИ ПЛАН за спровођење Стратегије каријерног вођења и саветовања • Успостављање протокола о сарадњи кључних актера у развоју система каријерног вођења и саветовања -МПН је идентификовано као кључни партнер • Подизање капацитета центара за КВиС-обуке особља у каријерним центрима 2011 и даље • Стварање услова за формирање Националног ресурсног центра за каријерно вођење и саветовање 2013

  11. ИЗАЗОВИ • Нови пројекти доносе нове идеје, нове моделе, успостављају нове ресурсе • Реформски процеси у образовању на свим нивоима идентификовали поље каријерног вођења и саветовања као кључ за даљи развој • ТЕМПУС пројекат “Развој каријерног вођења у високом образовању у Србији”- доноси нова европска искуства у делу високог образовања

  12. ХВАЛА НА ПАЖЊИ !

More Related