第 G 組指導教授 : 任維廉組員 : 張碧蘭 ( 報告 ) 周哲禎林進龍

第G組 指導教授:任維廉組員: 張碧蘭(報告) 周哲禎林進龍 Management Ch7 Foundation of planningInternet-base

自我介紹 --1998~2000年從事”環境管理”工作 ~為了夢想而工作,夢真的只是夢,沒辦法讓我在30歲前存到 100萬 --自2000年到新竹科學園區工作 ~目標只有賺錢,但是沒有為了目標做好職涯規劃,免強30歲前可以賺到100萬,但是沒辦法在35歲前擁有自己的房子 --現任台積電封裝測試服務處/BUMP工程部 ~從SWOT分析知道自己的特點,因為選擇進修與內部轉職來朝我的職涯目標前進,除了進修與內部轉職還要建立廣泛的人際關係,和提昇自己的工作能力等等… 因為瞭解自己,所以在我的人生規劃裡沒有結婚生子

P A Goal D C -Why do we need a plan?~provide direction ~reduce uncertainty ~minimize waste and redundancy ~set the standards used in controlling

-How to plan to approach goal?-- Use “SWOT” to analyze character -Strength -Weakness -Opportunity -Threat -- Use “SMART” to do a plan-Specific -Measurable -Achievable/Attainable -Result oriented -Timely

建設「生產、生活、生態」大新竹生活圈 -Example新竹市環境永續發展計劃

首要瞭解問題.運用SWOT分析 --大新竹生活圈的問題分析--

政策內涵 生活生態生產乾淨/健康積極控制各種環境污染及環境疾病避免汙染物質侵入生態環境加強污染防治設備及減低職業勞災舒適推動綠建築及社區環境總體改造營造鳥語花香的都市生態休閒農漁業與環境共生產業永續與自然共生的居住環境生物多樣性的提昇有環境正義內涵之綠色產業運用SMART原則訂定可達成的目標Specific上級給予明確的施政目標新竹市近、中、長期之施政目標「生活、生產、生態」三生精神落實於環境之中，期以達到乾淨、健康、舒適及永續的政策內涵

永續發展計劃之一:積極控制各種環境污染及環境疾病永續發展計劃之一:積極控制各種環境污染及環境疾病  Measurable 量化的指標，應該將其量度（measurement）表現出來，要能夠讓員工知道如何衡量它的工作結果。 Achievable/Attainable 要在人力、成本及時效等前提下，設定具有複雜度、困難度及具有挑戰性的目標，但也不要設定難以達成的目標。 Result oriented 成效性(outcome)指標(達成百分比率)取代產出性(output)指標(達成量)，俾貼近機關策略目標的落實。 Timely 訂定期程應該在甚麼時間之前完成。

永續發展計劃之一:積極控制各種環境污染及環境疾病永續發展計劃之一:積極控制各種環境污染及環境疾病 -依上級給予明確的施政目標(Specific)，訂定可量測性的指標(Measurable),並依適當的人力配置訂定可達成的目標(Achievable/Attainable),並將想要達到且可達到的目標訂定量化的標的(Result oriented),而且最重要的是要訂出可達成目標的期限以利訂期檢視成效(Timely)

參考資料: 1. http://www.epb.tcg.gov.tw/tsd/doc/meeting/040310_1.doc 2. http://www.hccepb.gov.tw/manager/filedownload/UploadFile/%E7%B8%BD%E7%AB%A0.doc 3. http://www.hccg.gov.tw/web/SelfPageSetup?command=display&pageID=23233&PX=

G組報告完畢 Q&A 謝謝大家

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